Arbeiten Sie in einer schnelllebigen Teamumgebung?

Bei vielen Jobs müssen Mitarbeiter in einer schnelllebigen Teamumgebung arbeiten. Diese reichen von einer Call-Center-Position bis zu einem Restaurant-Job.

In einem Vorstellungsgespräch für einen dieser Jobs lautet eine häufige Frage: "Macht es Ihnen Spaß, in einer schnelllebigen Teamumgebung zu arbeiten? "Ein Arbeitgeber wird diese Frage stellen, um zu sehen, ob Sie gut in die Unternehmenskultur passen. Er oder sie möchte auch sicherstellen, dass Sie die Anforderungen der Position bewältigen können.

Achten Sie beim Beantworten dieser Frage darauf, beide Teile der Frage zu behandeln. Erklären Sie, warum Sie in einem Team gut arbeiten und warum Sie gerne in einer schnelllebigen Umgebung arbeiten.

Wie Sie die Frage beantworten können

Sie können Ihre Begeisterung für Teamwork und temporeiche Umgebungen auf unterschiedliche Weise demonstrieren. Sie könnten erklären, was Ihnen an diesem Arbeitsplatz am besten gefällt. Vielleicht genießen Sie die Kameradschaft eines Teams oder die Aufregung, unter einer Deadline zu arbeiten.

Sie sollten Ihre Antwort aber auch mit konkreten Beispielen aus Ihrer Arbeitsgeschichte unterstützen. Zum Beispiel können Sie erklären, wie Sie in einer schnelllebigen Teamumgebung am effizientesten und produktivsten sind. Dies wird dem Arbeitgeber zeigen, dass Sie einen Mehrwert für das Unternehmen schaffen.

Sie können auch ein Beispiel für eine vorherige Umgebung angeben, in der Sie gearbeitet haben, die der Anwendung ähnelt, für die Sie sich bewerben. Erklären Sie, wie erfolgreich Sie in dieser früheren Umgebung waren.

Sie können sogar ein bestimmtes Beispiel für eine Zeit angeben, in der Sie etwas in einer temporeichen Teamumgebung erreicht haben. Zum Beispiel könnten Sie einen Zeitpunkt erwähnen, an dem Sie in einem engen Zeitrahmen an einem Teamprojekt gearbeitet und Erfolg erzielt haben.

Tipps zum Beantworten von Fragen zum Arbeiten in einer schnelllebigen Teamumgebung

• Seien Sie so spezifisch wie möglich. Haben Sie Geld gespart oder Geld verdient? Umsatzsteigerung um X Prozent? Kommen Sie zum Interview mit Fakten und Zahlen, die Ihren Erfolg demonstrieren. Dollarzeichen sind immer überzeugend, aber zu zeigen, dass Sie geholfen haben, die Mission des Unternehmens zu erreichen, ihr Markenbewusstsein zu stärken oder ein Problem anderweitig zu lösen, wird auch den Interviewer beeindrucken.
• Erzähle eine Geschichte. Sie haben nur eine begrenzte Zeit, um einen guten Eindruck beim Personalchef zu hinterlassen. Nutzen Sie es zu Ihrem Vorteil, indem Sie eine Geschichte erzählen, die Ihre Aufmerksamkeit erregt und zeigt, dass Sie die perfekte Person für den Job sind. Storytelling-Tipps beinhalten: eine Geschichte mit Anfang, Mitte und Ende erstellen; betonen Sie Ihre Handlungen; und antizipieren Follow-up-Fragen.
• Passen Sie Ihre Geschichte an die Bedürfnisse des Unternehmens an. Nicht alle schnelllebigen Jobs sind gleich. Wenn Sie sich für einen Kundendienstjob bewerben, ist es wichtig, dass Sie Ihre Fähigkeit zur schnellen und effektiven Lösung von Problemen hervorheben. wenn Sie hoffen, als Werbetexter eingestellt zu werden, betonen Sie Ihr Talent, um kreativ zu sein.
• Verwenden Sie Körpersprache , die Ihre Anweisungen sichert. Sie versuchen zu zeigen, dass Sie ein warmherziger, zugänglicher, unterstützender Teamkollege sind - Körpersprache wie verschränkte Arme, fehlender Blickkontakt oder schlechte Körperhaltung werden nicht die richtige Botschaft vermitteln. Stattdessen sollten Sie üben, einen ausgeglichenen Augenkontakt aufrechtzuerhalten (mit anderen Worten, sich mit dem Interviewer zu beschäftigen, aber nicht zu starren) und eine entspannte, offene Haltung einzunehmen. Wenn Sie wissen, dass Sie dazu neigen zu zappeln, unterdrücken Sie den Drang, mit Ihren Haaren zu spielen oder klopfen Sie auf Ihr Bein.

Sample Answers

• Es macht mir wirklich Spaß, Teil eines beschäftigten Teams zu sein. Bei meinem letzten Job in einem Call Center arbeitete ich in einer schnelllebigen Teamumgebung. Das Tempo der Arbeit half mir wirklich, motiviert zu bleiben und großen Erfolg zu erzielen. In der Tat gewann ich die meisten "Caller-of-the-Month" -Auszeichnungen eines Mitarbeiters, während ich dort war.
• In einer schnelllebigen Teamumgebung kann ich wirklich gut leben. Ich genieße die Kameradschaft, als Teil eines Teams zu arbeiten und Menschen zu helfen. In der Vergangenheit musste ich in einem Marketingteam Teamprojekte unter einem engen Termin abschließen. In diesen Situationen habe ich mich immer eingesetzt, um meinen Teamkollegen zu helfen und die Arbeit gut zu machen.
• Als Linienkoch bei meinem vorherigen Job arbeitete ich immer in einer solchen Umgebung, und ich liebte es. Ich schätzte die Gelegenheit, meinen Mitköchen zu helfen, wenn sie Hilfe brauchten; Teamarbeit ist in einer schnelllebigen Umgebung entscheidend, und es ist die ideale Arbeitskultur für mich.

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