Briefbeispiele und Tipps zum Schreiben

Wenn Sie sich für eine Stelle bewerben, sollte ein Anschreiben mit Ihrem Lebenslauf oder Lebenslauf verschickt werden.

Ein Anschreiben ist ein (typischerweise) einseitiges Dokument, das dem Personalverantwortlichen erklärt, warum Sie ein idealer Kandidat für die Stelle sind. Es geht über Ihren Lebenslauf hinaus, um im Detail zu erklären, wie Sie dem Unternehmen einen Mehrwert hinzufügen können.

Es kann hilfreich sein, sich die Anschreiben zuzuschauen, wenn Sie eigene schreiben. Ein Beispiel kann Ihnen bei der Entscheidung helfen, was in Ihrem Brief enthalten sein soll und wie Sie den Brief formatieren können.

Diese Sammlung von kostenlosen, professionell geschriebenen Anschreiben hilft Ihnen beim Einstieg.

Nachstehend finden Sie sowohl gedruckte als auch E-Mail-Beispiele für eine Vielzahl von verschiedenen Arten von Beschäftigungsanfragen und Stellengesuchen einschließlich allgemeiner Begleitschreiben, Anschreiben mit kaltem Kontakt, Empfehlungsschreiben, angepassten Begleitschreiben, Stellenangebotsbriefen, Networking Outreach. Briefe und Briefe, um sich über nicht angekündigte Öffnungen zu erkundigen.

Beispiele und Vorlagen für Anschreiben

Diese Beispiele, Vorlagen und Beispiele für verschiedene Arten von Anschreiben geben Ihnen Anregungen und Vorschläge für Ihren Brief. Lesen Sie einige Beispiele durch und passen Sie dann Ihren eigenen Brief an, um zu zeigen, warum Sie für ein Interview ausgewählt werden sollten.

Anschreiben

• Academic
• Bewerbung für mehr als einen Job
• Cold Contact
• Anschreiben Beispiel für einen Lebenslauf
• An einen Job angepasste Anschreiben
• Mitarbeiterempfehlung > Beispiele nach Auftrag aufgelistet: A - Z Liste

Für nicht ausgeschriebene Öffnungen

• Allgemeines / Allzweck-Anschreiben
• Anfragen zu Stellenangeboten
• Bewerbungsschreiben
• Stellenangebot
• Bewerbungsschreiben Brief
• Job Antrag auf Übertragung von Anträgen - Umzug
• Bescheid von Interesse
• Anschreiben für Netzwerktafeln
• Anerkennungsschreiben
• Bezogen von einem Kontakt
• Anfordern einer Besprechung
• Temp bis Perm
• Wertstellung
• Mit Gehaltsverlauf
• Mit Gehaltsvorstellungen
• Anschreibenformate und -vorlagen

Anschreibenformat

• Anschreibenlayout
• Anschreiben
• Anschreiben für E-Mail-Anschreiben
• Vorlagen für Google Docs-Anschreiben
• Microsoft Word Anschreiben
• E-Mail Anschreiben

E-Mail Anschreiben

• E-Mail Anschreiben mit Lebenslauf
• E-Mail Anschreiben - Teilzeitarbeit
• E-Mail Anschreiben - Sommerjob < E-Mail-Nachricht - Position als Freiwilliger
• Beispiele nach Typ des Antragstellers
• Berufliche Veränderung

Hochschulabsolvent

• Einsteiger
• Praktikum Management
• Teilzeitarbeitsplätze
• Sommerjobs
• Übertragbare Fertigkeiten
• Freiwillige
• Weitere Beispiele
• : A - Z Liste der nach Auftrag geordneten Bewerbungsschreiben
• Tipps zum Schreiben ein Anschreiben

Passen Sie jeden Brief an den Auftrag an. Es dauert ein wenig länger, aber achten Sie darauf, für jeden Auftrag ein einmaliges Anschreiben zu schreiben. Ihr Anschreiben sollte sich auf die Stelle beziehen, für die Sie sich bewerben, und Ihre Kenntnisse und Erfahrungen mit denen in der Stellenanzeige in Verbindung bringen.

Verwenden Sie Schlüsselwörter.

Eine nützliche Methode, um Ihren Brief an den Auftrag anzupassen, ist die Verwendung von Schlüsselwörtern aus der Stellenanzeige. Kreisen Sie beliebige Wörter aus der Stellenanzeige ein, die für den Job kritisch erscheinen, z. B. bestimmte Fähigkeiten oder Qualifikationen. Versuchen Sie, einige dieser Wörter in Ihrem Brief zu verwenden. Auf einen Blick kann der Arbeitgeber erkennen, dass Sie die Anforderungen des Jobs erfüllen. Erklären Sie, wie Sie Mehrwert schaffen.

Denken Sie an konkrete Wege, um zu beweisen, dass Sie der Firma einen Mehrwert bringen. Fügen Sie Beispiele für spezifische Leistungen aus früheren Jobs hinzu. Wenn Sie beispielsweise dazu beigetragen haben, den Umsatz in Ihrer letzten Firma um 10% zu reduzieren, oder wenn Sie eine Ablagestrategie implementiert haben, die Dateifehler um 15% reduziert hat, fügen Sie diese Informationen hinzu. Versuchen Sie, Ihre Erfolge nach Möglichkeit zu quantifizieren, um deutlich zu zeigen, wie Sie im Unternehmen einen Mehrwert schaffen können. Betrachten Sie die Begleitschreiben.

Schauen Sie sich einige Musteranschreiben an, bevor Sie Ihre eigenen schreiben. Stichproben geben Ihnen eine Vorstellung davon, welche Informationen in Ihrem Anschreiben enthalten sein müssen und wie Sie den Brief formatieren können. Kopieren und fügen Sie jedoch niemals einfach ein Anschreiben ein. Ändern Sie den Buchstaben, um Ihre spezifischen Fähigkeiten und Erfahrungen und die Arbeit, für die Sie sich bewerben, anzupassen. Bearbeiten, bearbeiten, bearbeiten.

Ihr Anschreiben ist Ihre erste und beste Möglichkeit, den Personalchef für Ihre Bewerbung für eine Anstellung zu verkaufen. Stellen Sie also sicher, dass es perfekt ist. Lesen Sie Ihren Brief durch und korrigieren Sie ihn auf Rechtschreib- oder Grammatikfehler. Bitten Sie einen Freund, ein Familienmitglied oder einen Karriereberater, es ebenfalls zu lesen. Sie möchten sicherstellen, dass der Brief vor dem Senden geschliffen ist.

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