Dankeschön Richtlinien zum Schreiben von Schreiben

Es ist immer eine gute Idee, sich die Zeit zu nehmen, sich bei allen zu bedanken, die Ihnen bei der Jobsuche geholfen haben. Ob es sich um einen formellen Brief oder eine schnelle E-Mail-Dankesbotschaft handelt, Ihre Wertschätzung wird vom Empfänger begrüßt. Ganz gleich, ob Sie einen Dankesbrief an einen Interviewer schreiben, an jemanden, der Ihnen ein Empfehlungsschreiben geschrieben hat oder an eine Verbindung, die Sie mit Berufsberatung versorgt hat, es gibt einige Richtlinien, denen Sie beim Schreiben Ihrer Briefe oder E-Mails folgen sollten.

Dankeschön-Schreiben Richtlinien

Länge : Halten Sie Ihren Brief kurz; ein Dankeschön sollte weniger als eine Seite lang sein.

Schriftart und Schriftgröße : Wenn Sie Ihren Dankschreiben eingeben, verwenden Sie eine herkömmliche Schriftart wie Times New Roman, Arial oder Calibri. Ihre Schriftgröße sollte zwischen 10 und 12 Punkten liegen.

Format : Wenn Sie einen Dankesbrief eingeben, sollte dieser einen Leerabstand zwischen den einzelnen Absätzen haben. Verwenden Sie 1 "Ränder und richten Sie Ihren Text nach links aus (die Ausrichtung für die meisten Geschäftsdokumente). Formatieren Sie Ihren Brief mit den Standardrichtlinien zum Schreiben von Dankesbriefen.

Genauigkeit: Achten Sie darauf, dass Sie Ihren Brief bearbeiten, bevor Sie ihn verschicken. Zeigen Sie es einem Freund oder Berufsberater, wenn Sie möchten, dass jemand anderes es für Sie überprüft.

E-Mail oder handschriftliche Dankesbriefe: Wenn Sie ein Dankesschreiben für ein Vorstellungsgespräch schreiben und wissen, dass das Unternehmen seine Einstellungsentscheidung schnell trifft, können Sie ein Danke E-Mail.

Wenn Sie jedoch Zeit haben, können Sie einen Dankesbrief schreiben oder mit der Hand schreiben und per Post verschicken. Wenn Sie Ihren Brief handschriftlich schreiben, schreiben Sie ihn auf eine generische Dankeskarte (nichts zu dummes oder kompliziertes).

Wann Sie einen Dankschreiben senden sollten: Wenn möglich, senden Sie innerhalb von 24 Stunden nach einem Vorstellungsgespräch einen Dankesbrief. Wenn Sie einen Dankesbrief für eine Empfehlung oder eine Karriereberatung schreiben, ist das Dankesschreiben weniger dringend, sollte aber so schnell wie möglich geschrieben werden.

Wie man einen Dankbrief für ein Interview organisiert

Header: Ihr Brief sollte sowohl mit Ihnen als auch mit den Kontaktinformationen des Arbeitgebers (Name, Titel, Firmenname, Adresse, Telefonnummer, E-Mail) beginnen. bis zum Datum. Wenn es sich um eine E-Mail und nicht um einen tatsächlichen Brief handelt, fügen Sie Ihre Kontaktinformationen am Ende des Briefes nach Ihrer Unterschrift bei.

Anrede: Bringen Sie den Brief an Ihren Interviewer. Verwenden Sie seinen formellen Titel ("Sehr geehrter Herr / Frau / Dr. XYZ). Wenn Sie seinen Namen vergessen oder ihn buchstabieren, wenden Sie sich an sein Büro und fordern Sie die korrekte Schreibweise seines Namens an.

Absatz 1: < Bedanken Sie sich beim Arbeitgeber, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Sie zu interviewen, und können Sie auch positive Eindrücke über das Unternehmen einbringen. Absatz 2:

Erklären Sie, warum Sie ein ausgezeichneter Kandidat für die Stelle sind.Erwähnen Sie Ihre spezifischen Fähigkeiten oder Erfahrungen. Absatz 3:

Wenn Sie vergessen haben, während des Interviews etwas über Ihre Qualifikationen zu erwähnen, erwähnen Sie diese in diesem Absatz. Absatz 4:

Noch einmal danke dem Arbeitgeber, dass er Sie interviewt hat. Sagen Sie ihm, dass Sie sich darauf freuen, bald von ihm über die Position zu hören. Schließen:

Verwenden Sie eine formale Sign-Off, wie zum Beispiel "Mit freundlichen Grüßen" oder "Mit freundlichen Grüßen". Signatur:

Beenden Sie mit Ihrer Unterschrift, handschriftlich, gefolgt von Ihrem eingegebenen Namen. Wenn es sich um eine E-Mail handelt, geben Sie einfach Ihren eingegebenen Namen ein, gefolgt von Ihren Kontaktinformationen.

So organisieren Sie einen Dankesbrief für die Unterstützung bei der Arbeitssuche

Header:

Ihr Brief sollte sowohl mit Ihnen als auch mit den Kontaktinformationen der Person (Name, Titel, Firmenname, Adresse, Telefonnummer, E-Mail) beginnen. gefolgt vom Datum. Wenn es sich um eine E-Mail und nicht um einen tatsächlichen Brief handelt, fügen Sie Ihre Kontaktinformationen am Ende des Briefes nach Ihrer Unterschrift bei. Anrede:

Bringen Sie den Brief an Ihren Interviewer. Verwenden Sie seinen formellen Titel ("Sehr geehrter Herr / Frau. / Dr. XYZ), es sei denn, Sie sind mit der Person eng befreundet. Absatz 1:

Ich danke der Person für Ihre Hilfe bei Ihrer Arbeitssuche. > Absatz 2: Erklären Sie, wie seine Hilfe besonders hilfreich war (dh "Dank Ihres Empfehlungsschreibens wurde mir die Stelle bei XYZ Company angeboten.")

Absatz 3: Wertschätzung für seine Großzügigkeit Wenn Sie wollen, sagen Sie, dass Sie gerne Ihre Gunst zurückgeben und ihm in irgendeiner Weise beistehen würden.

Schließen: Verwenden Sie eine freundliche, aber förmliche Unterzeichnung, wie "Mit freundlichen Grüßen" oder "Mit freundlichen Grüßen. "

Signatur: Beenden Sie mit Ihrer Unterschrift, handschriftlich, gefolgt von Ihrem eingegebenen Namen. Wenn es sich um eine E-Mail handelt, geben Sie einfach Ihren getippten Namen gefolgt von Ihren Kontaktinformationen ein. Wenn Sie die Person kennen, die Ihnen geholfen hat, Sie können einfach Ihren Vornamen in Ihrer Signatur verwenden.

Dankeschön-Briefbeispiele Hier finden Sie Beispiele für Dankesbriefe und Beispiele für E-Mail-Nachrichten für eine Vielzahl di verschiedene Arten von Vorstellungsgesprächen und andere beschäftigungsbezogene Ereignisse und Umstände.

Mehr über Dankesbriefe:
Wie schreibe ich einen Dankbrief | Dankesbriefe Beispiele und Vorlagen