Ihren Wertvorschlag erstellen: Ein Anschreiben

In der Geschäftswelt werden Wertbeiträge für Produkte und Dienstleistungen eingerichtet. Wert entspricht Nutzen abzüglich Kosten. Wenn man dieses Konzept jedoch mit Menschen in Verbindung bringt, ist es etwas komplizierter. Um sich in die richtige Einstellung zu bringen, sollten Sie sich als das Produkt oder die Dienstleistung und Ihren potenziellen Arbeitgeber als Kunden betrachten. Sie haben etwas zu bieten in Bezug auf Ihre qualifizierte Arbeit und der Arbeitgeber hat Kosten für Sie, wie Lohn, Sozialleistungen, Urlaubszeit usw.

Während Ihr Wert nicht so leicht einzuschätzen ist, als ob Sie zum Beispiel ein Entsafter wären, machen Sie es Ihrem potenziellen Arbeitgeber leicht.

An dieser Stelle kommt ein persönliches Wertversprechen ins Spiel. Ihr Wertversprechen ist eine kurze und aussagekräftige Aussage, die den spezifischen Wert, den Sie mitbringen, und warum Sie für einen Job qualifiziert sind, zeigt. Es kann mit einem klassischen Anschreiben kombiniert werden, um den Lesern auf einen Blick Ihre besten Qualifikationen und Leistungen zu zeigen.

So erstellen Sie einen Wertvorschlag

Ein Wertvorschlag führt einige Dinge aus. Es unterscheidet Sie von Ihrer Konkurrenz; es beleuchtet deine Fähigkeiten und wie sie angewandt werden können; es füllt Lücken nach einem Interview. Um einen zu schreiben, konzentrieren Sie sich auf die Beantwortung dieser drei Fragen:

1. In welcher Weise wird das Unternehmen finanziell davon profitieren, indem Sie Sie einstellen? Konzentrieren Sie sich auf das Endergebnis, nicht nur auf Ihre Fähigkeiten.
2. Wie kann das Unternehmen von Ihrer Erfahrung profitieren? Verwenden Sie Fakten und Situationsbeispiele, um Ihre Antwort zu übermitteln.

1. Wie sind Sie einzigartig und unterscheiden sich von anderen Kandidaten? Denken Sie außerhalb Ihrer Fähigkeiten und Erfahrungen. Erinnern Sie sich an das alte Sprichwort, dass Arbeitgeber die Person einstellen möchten, mit der sie lieber in einem Fahrstuhl stecken bleiben oder zehn Stunden am Flughafen verbringen müssen. Freiwilligen Sie? Berge besteigen? Sprich mehrere Sprachen? Zeigen Sie, was Sie als Person und nicht als Mitarbeiter einzigartig macht.

Beispiel-Anschreiben mit Wertantrag

Hier ist ein Beispiel für ein Anschreiben, das einige Aspekte eines Wertversprechungsbriefs enthält.

Sehr geehrter Herr Smith,

Mit mehr als 999 Jahren Erfahrung in der PR- und Eventplanung bin ich ein idealer Kandidat für die Position des Event Planner bei XYZ Planning Services. Ich würde Ihrer Firma einen Rekord bei der Planung von Hunderten von erfolgreichen Großveranstaltungen bringen, die meinen Kunden Geld gespart und gleichzeitig ihre Zufriedenheit gesichert haben. Ich habe in den letzten fünf Jahren als Veranstaltungsplaner bei ABC Consulting gearbeitet, wobei ich drei verschiedene Promotions durchgeführt habe, da ich für meine Kunden kosteneffiziente und qualitativ hochwertige Ergebnisse erzielen konnte. Hier sind einige der hochrangigen Leistungen: Planen von Großveranstaltungen

10% unter Budget

• mit meinen Fähigkeiten im Finanz- und Vertragsmanagement; Beibehalten von starken professionellen Beziehungen mit über 200 Lieferanten

• in Catering, Veranstaltungsorten, Kleidung und mehr; Erreichen einer Kundenzufriedenheit von über 95%. Ich würde mich freuen, wenn ich diese Fähigkeiten und Erfahrungen in XYZ Planning Services einbringen könnte. Ich habe eine Liste von Referenzen beigefügt und werde nächste Woche anrufen, um zu besprechen, wie ich zu Ihrem Unternehmen beitragen kann. Vielen Dank für Ihre Überlegung.

• Mit freundlichen Grüßen, Vorname Nachname

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