Berater Fragen im Vorstellungsgespräch

Interviewfragen für Berater hängen von der Art des Unternehmens ab, für das Sie sich bewerben. Beratergespräche beinhalten jedoch typischerweise eine Mischung aus Verhaltens- und Fallfragen.

Je mehr Sie sich auf das Interview vorbereiten, desto besser werden Sie. Eine Möglichkeit, sich vorzubereiten, ist das Üben gängiger Interviewfragen.

Hier finden Sie Informationen zu den Arten von Interviewfragen, die Sie während eines Interviews für eine Beraterposition stellen könnten.

Nachfolgend finden Sie auch Informationen zur Vorbereitung auf ein Vorstellungsgespräch und eine Liste mit spezifischen Interviewfragen. Überprüfen Sie die Liste und überlegen Sie, wie Sie vor dem Interview auf diese Fragen reagieren würden.

Arten von Consultant Interview-Fragen

Einige der Fragen, die Ihnen gestellt werden, sind häufige Interview-Fragen, die Sie bei jedem Job stellen können. Dazu können Fragen zu Ihrer beruflichen Vergangenheit, zu Ihren Stärken und Schwächen oder zu Ihren Fähigkeiten gehören.

Ein Berater kann mit einem Kunden gleichzeitig oder mit mehreren arbeiten, also erwarten Sie Fragen zum Zeitmanagement. Da Berater häufig herangezogen werden, um organisatorische Herausforderungen zu bewerten und zu beheben, werden Ihnen möglicherweise auch Fragen gestellt, die sich auf Ihre Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten konzentrieren.

Sie werden wahrscheinlich auch eine Reihe von Verhaltensinterview-Fragen gestellt bekommen. Das sind Fragen darüber, wie Sie in der Vergangenheit verschiedene Arbeitssituationen bewältigt haben.

Zum Beispiel könnten Sie gefragt werden, wie Sie ein Problem mit einem schwierigen Arbeitgeber gelöst haben.

Andere Fragen können situative Interviewfragen sein. Diese sind Verhaltensinterview-Fragen sehr ähnlich. In situativen Interviewfragen geht es jedoch darum, wie Sie mit einer zukünftigen Arbeitssituation umgehen würden.

Zum Beispiel könnte ein Interviewer fragen, wie Sie ein Projekt mit einer sehr kurzen Frist verwalten können.

Die häufigste Art der Konsultationsinterview-Frage ist jedoch die Fallinterview-Frage. Eine Fallinterview-Frage ist eine Frage, in der der Arbeitgeber Ihnen entweder ein Geschäftsszenario oder ein Denkspiel gibt und fragt, wie Sie das Problem lösen würden. Diese Art von Fragen zeigt dem Arbeitgeber, dass Sie Logik verwenden können, um komplexe Probleme zu lösen.

Tipps für die Vorbereitung auf ein Beraterinterview

Insbesondere die Fragen des Fallinterviews erfordern eine gewisse Vorbereitung. Bitten Sie Freunde oder Familienangehörige, Ihnen so viele Fragen zum Praxisfall wie möglich zu stellen. Während der Frage hören Sie zu und machen Sie sich Notizen, um Fragen zu klären. Fragen zu stellen wird Ihnen helfen, das Problem zu durchdenken, und zeigt auch, dass Sie aufmerksam zuhören. Es wird Ihnen auch helfen, mit dem Interviewer Kontakt aufzunehmen und einen Bericht zu erstellen.

Wenn Sie eine Frage zum Fallgespräch beantworten, sagen Sie Ihren Gedankenprozess laut und verwenden Sie Bleistift und Papier, um das Problem zu lösen.Während Sie eine Antwort geben müssen, geht es bei der Frage viel mehr um die Bewertung Ihres Denkprozesses. Teilen Sie daher Ihr Denken laut.

Viele Ihrer Fallfragen (sowie einige Ihrer anderen Fragen) beziehen sich auf die Branche, in der Sie arbeiten werden.

Informieren Sie sich daher vor Ihrem Vorstellungsgespräch über Neuigkeiten aus der Branche. Lesen Sie Artikel über die Branche und haben Sie ein Gefühl für die neuesten Trends und Themen.

Schließlich vergessen Sie nicht, die Grundlagen guter Interviews zu üben. Stellen Sie sicher, dass Sie bereit sind, einen festen Händedruck zu geben, einen freundlichen Blickkontakt mit Ihrem Interviewer herstellen und gegebenenfalls lächeln. Manchmal können sich die Fragen zu den Vorstellungsgesprächen überwältigend anfühlen, aber vergessen Sie nicht, dass Sie immer noch persönlich sein möchten.

Fragen zum Beratungsgespräch

Fragen zum Vorstellungsgespräch

Sie beraten eine kleine Firma, die ein renommiertes Produkt verkauft. Ein großer Wettbewerber beginnt mit dem Verkauf eines ähnlichen Produkts, das die neueste Technologie enthält. Was sollte die kleine Firma als Antwort darauf tun?

Wie viele Tennisbälle passen in ein Fußballstadion?

Schätzen Sie die Größe des US-amerikanischen Bleistiftmarktes ab.

Wie schnell wächst der Markt für X?

Ihr Kunde ist ein Schneeräumer. In den letzten zwei Jahren hat sich der Schneefall um 20% verringert. Was würden Sie vorschlagen und warum?

Fragen über dich selbst

Was ist dein Führungsstil?

Beschreiben Sie, wie Sie normalerweise ein Verkaufstreffen durchführen.

An welchen Beratungsprojekten arbeiten Sie normalerweise? Worauf haben sich die letzten vier oder fünf Projekte konzentriert, an denen Sie gearbeitet haben?

Wie war Ihre durchschnittliche Anzahl von Kunden gleichzeitig?

Konzentrieren Sie sich auf ein Projekt oder bearbeiten Sie mehrere Projekte gleichzeitig?

Wie behalten Sie Ihren Fortschritt während eines Projekts im Auge?

Fragen zur Branche

Wir wollen in den nächsten 12 Monaten Einsparungen von 20% erzielen. Wie können Sie uns helfen, dieses Ziel zu erreichen?

Was macht einen guten Berater in dieser Branche aus?

Was sehen Sie als die Hauptprobleme dieser Branche?

Was sind wichtige ethische Überlegungen für Berater?

Warum möchten Sie für unsere Beratungsfirma über andere Firmen arbeiten?

Führen Sie mich durch den Lebenszyklus eines aktuellen Projekts, an dem Sie gearbeitet haben, von Anfang bis Ende. Welche Ergebnisse / Ergebnisse haben Sie erzielt? Was lief gut und was lief nicht gut?

Behavioral Interview Questions

Erzählen Sie mir von einer Zeit, als Sie vor einem ethischen Dilemma standen und wie Sie es geschafft haben.

Erzählen Sie mir von einer Zeit, in der Sie mit einem schwierigen Klienten zu tun hatten. Was hast du aus der Erfahrung gelernt? Was würdest du anders machen?

Beschreiben Sie, dass Sie Zeit hatten, ein Team während einer schwierigen Herausforderung zu führen.

Beschreiben Sie einen Zeitpunkt, an dem Sie gleichzeitig für mehrere Clients gearbeitet haben. Wie hast du dich davon abgehalten, dich zu dünn zu machen?

Situative Interview-Fragen

Wie würden Sie einem Kunden ein komplexes technisches Problem erklären?

Stellen Sie sich vor, Sie hätten einen schwierigen Chef.Wie würden Sie mit der Situation umgehen?

Erzählen Sie mir von einer Zeit, in der Sie Schwierigkeiten hatten, eine Frist einzuhalten. Wie haben Sie Ihre Zeit bewältigt, um die Aufgabe abzuschließen?

Weitere Fragen und Antworten zum Interview
Typische Fragen zum Vorstellungsgespräch sowie Beispielanfragen, mit denen Sie für ein Vorstellungsgespräch üben können.

Fragen an den Arbeitgeber
Vergessen Sie nicht, sich auf eine Fragenliste vorzubereiten. Hier sind Interviewfragen, die Sie dem Arbeitgeber stellen sollten, sowie Fragen, die Sie einem Interviewer während eines Vorstellungsgesprächs nicht stellen sollten.

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