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Jeder in den USA scheint gerade jetzt an Halloween zu denken. Für die meisten Menschen dreht sich alles um ihre Kinder und die jährlichen Trick-or-treat-Festlichkeiten. Doch für eine wachsende Zahl von Amerikanern wird Halloween auch im Büro gefeiert. Das ist sowohl für das Geschäft als auch für die Mitarbeiter gut. Hier ist ein Plan, den Sie heute beginnen können, der Sie und Ihre Mitarbeiter die Vorteile von Halloween im Büro ernten wird.
Warum Sie sich stören sollten
Sie können Halloween im Büro einsetzen, um Moral und Teamwork aufzubauen. Gleichzeitig kann es Ihnen helfen, kreative und partizipative Talente unter Ihren Mitarbeitern zu entdecken. Ihre Leute haben ein bisschen Spaß im Büro, was die Moral erhöht. Gruppen von Mitarbeitern arbeiten gemeinsam an lustigen Projekten, was die Teamarbeit fördert. Mitarbeiter aus verschiedenen Abteilungen haben eine gemeinsame Aktivität, die die Kommunikation und abteilungsübergreifende Zusammenarbeit verbessert. Sie können die Menschen in Ihrer Organisation mit versteckten Talenten, Fähigkeiten wie Kreativität, Teamführung und Zusammenarbeit in einer nicht-hierarchischen Umgebung identifizieren.
Heute starten
Auch wenn Sie noch nicht begonnen haben, ist es noch nicht zu spät. Suchen oder ernennen Sie einen Freiwilligen, der die Aktivitäten koordiniert. Personalwesen und Kommunikation sind gute Orte, um diese Art von Individuum zu finden, aber es kann jeder sein.
Entscheiden Sie, was die Veranstaltung beinhalten wird, wann und wo sie stattfinden wird, und legen Sie ein Budget für die Veranstaltung fest.
Dann nimm das Wort heraus.
Verwenden Sie die Kommunikationsmethoden der Mitarbeiter, die Sie bei der Office-Veranstaltung zur Ankündigung der Halloween-Veranstaltung benötigen. Veröffentlichen Sie es in den schwarzen Brettern und im Firmenintranet. Senden Sie eine Explosions-E-Mail. Verwenden Sie die Kommunikationswerkzeuge, die Sie haben, damit die Leute genug Zeit haben, um ihren Teil fertig zu bekommen.
Was ist enthalten?
Wählen Sie aus dieser Liste jene Dinge aus, die für Ihr Unternehmen geeignet sind.
Achten Sie auf die Unternehmenskultur, ihre Branche und ihren Standort.
- Halloween Party: Normalerweise funktioniert das am besten zur Mittagszeit. Stellen Sie es in der Cafeteria oder in der Kantine Ihres Unternehmens auf. Holen Sie sich Einrichtungen, um Dekorationen aufzustellen, die Sie kaufen können. Stellen Sie sicher, dass alles feuerfest ist. Die Party kann so einfach oder so umfangreich wie Zeit sein und Ihr Budget erlaubt, von einem Mittagsbuffet zu Punsch und Kekse. Eine Party zu haben, erhöht die Zeit, in der Mitarbeiter aus verschiedenen Abteilungen interagieren, und bietet einen Ort, an dem Sie einen Kostümwettbewerb bewerten können, wenn Sie einen haben. Es gibt auch Mitarbeitern, die nicht am Kostümwettbewerb teilnehmen können oder wollen, die Möglichkeit, mit den Mitarbeitern zu interagieren, die dies tun.
- Kostümwettbewerb: Richten Sie die Wettbewerbsregeln einschließlich der Kategorien ein und veröffentlichen Sie sie. Vielleicht möchten Sie separate Wettbewerbe für Teams und für Einzelpersonen haben.Preisverleihungen für die besten, originellsten, gruseligsten, lahmsten usw. Sie können sogar einen Preis an die Person vergeben, deren Kostüm am ehesten einem Unternehmensleiter ähnelt oder den Unternehmensgeist am besten veranschaulicht.
- Bereich Dekorieren: Beginnen Sie den Morgen der Veranstaltung und erlauben Sie den Mitarbeitern, ihre Gruppenbereiche so zu dekorieren, dass sie an Halloween erinnern. Vielleicht möchten sie ein Spukhaus oder einen Friedhof erschaffen. Was sie erzählen, erzählt etwas über die Leute in der Gruppe. Wie gut sie das tun, sagt viel über ihren Teamgeist aus. Halten Sie Ausschau nach den informellen Führern, die während des Prozesses auftauchen und die Sie möglicherweise weiterentwickeln können.
- Andere Spiele und Wettbewerbe: Wenn es für Ihre Firma angemessen ist, denken Sie an Apfel-Wackeln oder Kürbisschnitzen oder an etwas anderes, das Ihr Event-Anführer vorfindet.
Veranstaltungen wie Halloween im Büro können eine gute Möglichkeit sein, die Arbeitsmoral, Teamarbeit und abteilungsübergreifende Zusammenarbeit zu fördern. Sie können Ihnen auch helfen, Kreativität, Innovation und Führungsqualitäten unter Ihren Mitarbeitern zu identifizieren, die Sie für geschäftliche Zwecke entwickeln können. Abgesehen davon, dass es gut fürs Geschäft ist, kann es auch Spaß machen. Versuche es.
Kostümvorschläge
Einige schüchterne Mitarbeiter fühlen sich nicht in der Lage, an Gruppenaktivitäten im Büro teilzunehmen. Sie machen sich Sorgen, ob sie albern erscheinen oder sich verlegen fühlen. Halloween kann für diese Mitarbeiter eine gute Gelegenheit sein, mitzumachen. Es ist eine gute Zeit für schüchterne Menschen, ihre Talente im Büro zu zeigen, während sie sich hinter einem Kostüm verstecken.
Hier sind einige gute Kostümwahlen für Mitarbeiter, die sich nicht sicher sind, ob sie an der Halloween-Party teilnehmen:
Voll- oder Vollkopfmasken
- Ex-Präsidenten
- Filmstars, damals oder heute > Kreaturen und Monster
- Kostüme mit Hauben
Ghoul
- Dementor
- Mönch
- Leicht abnehmbare Kostüme
Große Brille mit lustiger Nase und falschem Schnurrbart
- Sonnenbrille und schwarzer Fedora-Hut, wie die blues brothers
- Unangemessene Kostüme für das Büro
Vergessen Sie nicht, dass dies zwar eine Büroparty ist, aber mehr Büro als Party. Ein passendes Kostüm zu wählen bedeutet, alles auszuschließen, was deine Kollegen lächerlich machen oder in Verlegenheit bringen würde. Welche Kostüme akzeptabel sind, wird von Unternehmen zu Unternehmen unterschiedlich sein, abhängig von beispielsweise Standort, Branche und Firmenpolitik. Hier sind einige Kostüme, die unabhängig von der Einstellung nicht passen:
Übertriebene Körperteile des anderen Geschlechts
- Kostüme wie die Kosmetiktücherbox mit sexuellen Anspielungen im Markennamen
- Kostüme, die zu aufschlussreich sind (sexy Dose akzeptabel sein, fast nackt ist das nicht.
- Kostüme, die Teile abwerfen oder verlieren (wie Federn), die in den Bereich eines Mitarbeiters gelangen könnten
- Exzessiv aufwendige oder teure Kostüme
- Minimale Kostüme, die schreien "Ich konnte nicht belästigt werden "
- Passende Kostüme fürs Büro
Gute Wahl für Kostüme bei der Halloween-Party im Büro sind jene, die Ihre Kreativität zeigen, solche, die einen geschäftsmäßigen Sinn für Humor zeigen, oder solche, die Ihre Talente in einem günstigen Licht.Dazu gehören:
Ein kompliziertes Kostüm, das du selbst gemacht hast und das deine Fähigkeiten als Künstler oder deine Fähigkeit zum Nähen zeigt
- Ein Kostüm, das deine Fähigkeit zeigt, gewöhnliche Gegenstände auszuwählen und sie in ein Kostüm zu mischen, wie große Gummibälle , zusammengehakt, um dich wie eine Weintraube aussehen zu lassen
- Eine Donald-Trump-Maske, ein schäbiger Anzug und ein Schild mit der Aufschrift "Du bist gefeuert", aber "du bist" wurde ausgeschlagen und durch "Ich" ersetzt. "
- Oder etwas so Einfaches wie der Programmierer, der seine Standard-Dockers (r) und ein T-Shirt mit einem schön geschnittenen, teuren Anzug und einer Vollgesichtsmaske ersetzt hat, damit niemand wusste, wer er war.
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