Themen für Brown Beutel Mittagessen oder Mittagessen und lernt

Braune Lunchpakete oder Mittagessen und Lernen bieten die Möglichkeit, das Wissen der Mitarbeiter zu erweitern und ihr Interesse an Lernmöglichkeiten zu wecken. Sie sind eine Gelegenheit für Mitarbeiter, sich zur Mittagszeit zu treffen, um Informationen über interessante Themen auszutauschen. Sie sind ein lustiger, motivierender Ansatz für den Austausch von Informationen.

Das ursprüngliche Konzept der braunen Beutelmahlzeiten bezog sich auf die braunen Papiersäcke, die Mitarbeiter für ihr Mittagessen bei der Arbeit einpacken konnten.

Natürlich sind braune Taschenlunches heutzutage selten, da die Technologie die traditionelle Tasche bei weitem übertrifft.

Und die Mitarbeiter können sich in Minutenschnelle vor dem Mittagessen versuchen, sich Fastfood zu schnappen, also haben sich die Zeiten geändert. Aber das braune Mittagessen hat sich nicht geändert. Mitarbeiter teilen Wissen. Sie könnten auch einem externen Moderator die Gelegenheit bieten, Wissen, das die Mitarbeiter lernen möchten, in das Unternehmen einzubringen.

Brown-Bag-Mittagessen sind auch ein Weg, um das Engagement des Unternehmens für eine gesunde, wertorientierte, motivierende Arbeitsumgebung zu demonstrieren.

Hier erfahren Sie mehr darüber, warum Sie braune Lunchpakete oder Mittagessen anbieten und lernen sollten.

Brown-Bag-Mittagessen werden entwickelt, um:

• das Lernen von Mitarbeitern zu Themen zu fördern, die mit Arbeitsthemen zusammenhängen, aber Sie helfen ihnen, weiter zu lernen,
• um Mitarbeiterwissen über Lebenskompetenzen zu entwickeln. und andere Themen von Interesse,
• bieten einen informellen Grund für die Mitarbeiter zu sammeln, um Teamarbeit und Unternehmenswerte zu verbessern,

• erhöhen das Engagement und die Motivation der Mitarbeiter bei der Arbeit, indem sie Vor-Ort-Schulungen anbieten, und
• erkennen an, dass kontinuierliche Lernerfahrungen das Wissen und die Fähigkeit eines Mitarbeiters verbessern, zum erfolgreichen Service Ihrer Kunden beizutragen- Ihr grundlegender Grund für das Bestehen.

Themen-Ideen für Brown Bag Lunches

Das Ziel von braunen Lunchpaketen oder Mittagessen und Lernen, wie das Meeting manchmal genannt wird, besteht darin, die Fähigkeiten, das Wissen, das Denken und die Lernfähigkeiten der Angestellten zu verbessern.

Sie werden in einer entspannten, informellen Umgebung bereitgestellt, die die Mitarbeiter schätzen, wenn sie etwas Neues und Interessantes lernen.

Aber was noch wichtiger ist: Mittagessen mit braunen Tüten sind eine Gelegenheit, Teamwork und eine positive Arbeitskultur oder Umgebung für die Mitarbeiter aufzubauen.

So vielfältig wie die Kreativität und Phantasie Ihrer Mitarbeiter sind Themen für braune Taschenlunches. Braune Lunchpakete werden nach Bedarf von Ihren internen Mitarbeitern oder von externen Mitarbeitern präsentiert. Sie können etwas so einfaches wie ein Angestellter einschließen, der Dias und Videos seiner Reise nach Australien teilt oder den Grand Canyon wandert.

Mitarbeiter können sich über Möglichkeiten zur Freiwilligenarbeit in ihrer Gemeinde informieren, die das Community Relations Committee für sie zusammengestellt hat.Dazu können kurze Präsentationen von Personen gehören, die in der Freiwilligenorganisation arbeiten.

Sie können auch das Lieblingshobby eines Mitarbeiters trainieren, wie das Geheimnis der Bierherstellung oder die Herstellung von Kerzen und Seifen. Ein Unternehmen lehrt die Mitarbeiter, wie man Schlösser auswählt.

Sie können Mitarbeitern, die an einer Konferenz oder Schulung teilgenommen haben, die Möglichkeit geben, die Highlights für andere Mitarbeiter, die nicht teilgenommen haben, zu teilen. Dies kann Lean Operations, Six Sigma, einen neuen Marketingansatz und die Begeisterung für Kunden umfassen.

Sie können helfen, die Mitarbeiter für die Funktionen des Produkts und / oder der Dienstleistung des Unternehmens zu sensibilisieren. All diese Ideen haben Kundenunternehmen umgesetzt.

Spezifische Themenvorschläge

Dies sind Themen für braune Taschenessen.

• Optionen für 401 (k) Investitionen
• So nutzen Sie die Vorteile des Arbeitgebers Beratung / Beratung des Unternehmens
• Diashow von der Reise eines Mitarbeiters nach Indien
• Anleitung zum Pokern
• So spricht man Menschen zuhören
• Techniken der Geschwindigkeit lesen
• Zeitmanagement-Tipps
• Wie man das Lernen des Babys beschleunigt
• Lustige Orte, die man in der Gemeinde besuchen kann
• Wie man ein reguläres Rezept für eine langsame Herdversion anpasst > Produktivitäts-Apps für verschiedene Browser, Smartphones oder das Apple iPad
• Auswählen von Hardware für das Streaming von Filmen und Videos
• Überlegungen zum Verfassen eines Testaments und Nachlassplanung
• Tipps zum Backen von tollem Brot
• Kinderbetreuung in der Gemeinschaft
• Was in Geschenkkörben für bedürftige Gemeindemitglieder
• eingepackt wird Stressmanagementtipps
• E-Mail-Überladung auf organisierte, hilfreiche Weise bewältigen
• Tipps zum optimalen Nutzen von Microsoft Windows und Word > Die Operationen, Funktionen und Beiträge einer Abteilung in der Firma
• Verwenden Sie Ihre Unternehmen Aktivität, Kultur, Wellness oder Mitarbeiter Moral-Ausschuss, um braune Taschen Mittagessen als eine Gelegenheit, Mitarbeiter zu zeigen, dass Sie sich für sie, die Qualität ihres Lebens und ihre kontinuierliche Lernen für den Erfolg Ihrer Kunden kümmern. Plus? Mach sie, weil sie Spaß machen.