Wie Sie eine Geschäftspartnerschaft beenden - Planen Sie

Trennungen sind hart. Und nirgendwo sind sie härter als bei Geschäftspartnerschaften. Es ist wie eine Scheidung mit zusätzlichen Komplikationen. Und die meisten davon sind finanziell. Sie sind möglicherweise nicht in der Lage, die persönliche Beziehung zu retten, aber Sie können sich etwas Geld und Ärger ersparen, wenn Sie Ihre geschäftliche Partnerschaft beenden.

Sie möchten, dass diese Partnerschaft aus finanziellen und persönlichen Gründen so reibungslos wie möglich verläuft.

Ich schlage also einen zweistufigen Prozess vor.

Betrachten Sie zuerst Ihr letztendliches Ziel mit dieser Änderung, und zweitens erwägen Sie, einen Plan zu erstellen - er wird als Auflösungsplan bezeichnet.

Die Vorschläge in diesem Artikel gelten für eine Partnerschaftsunternehmenseinheit oder eine LLC mit mehreren Mitgliedern (Eigentümer), was ähnlich ist. Wenn Sie in einem kleinen Unternehmen oder einer S Corporation mit nur wenigen Eigentümern sind, könnte dieser Artikel auch für Sie gelten.

Obwohl ich kein Anwalt bin und Ihnen keine Rechtsberatung gebe, kann ich auf einige Punkte hinweisen, die diskutiert und entschieden werden müssen, wenn Sie eine Partnerschaft beenden. Das sind Fragen, mit denen Sie und Ihre Partner diskutieren und eine Einigung erzielen sollten, aber die formellen rechtlichen Angelegenheiten müssen mit Hilfe eines Rechtsanwalts erledigt werden.

Bevor Sie sich entscheiden, die Türen zu schließen …

Auflösung - die Türen eines Unternehmens schließen - sollte immer der letzte Ausweg sein. Bevor Sie eine endgültige Entscheidung über die Beendigung der Partnerschaft treffen, sollten Sie folgende Fragen berücksichtigen:

Haben Sie eine Partnerschaftsvereinbarung?

Wenn Sie mit der Partnerschaft begonnen haben, hoffe ich, dass Sie eine schriftliche Partnerschaftsvereinbarung erstellt haben, die von einem kompetenten Anwalt erstellt wurde und die Einzelheiten dazu enthält, wie die Partnerschaft beendet oder wie Änderungen am Status eines oder mehrerer Partner fortgeführt werden.

Durch eine bestehende Partnerschaftsvereinbarung werden Änderungen vereinfacht und Sie können entscheiden, ob es sich lohnt, fortzufahren.

Ohne eine Vereinbarung wird das Schließen länger dauern und teurer sein.

Wenn es keine Partnerschaftsvereinbarung gibt, müssen die Partner zusammenarbeiten können, um eine gemeinsame Vereinbarung zu finden. Ein schwieriger Partner zu sein, kann der Grund sein, warum Sie die Partnerschaft auflösen, aber Sie müssen einen Weg finden, um durchzukommen. (Klingt wie eine Scheidung, nicht wahr?)

Vielleicht möchten Sie in dieser Situation eine Mediation in Betracht ziehen, bevor Sie sich auf kostspielige Rechtsstreitigkeiten stützen.

Was ist der Partnerschaftstyp? Welche Art von Partner ist die Person, die sie verlässt?

Die Art der Partnerschaft und der Status des Partners, der weggeht, kann den Unterschied ausmachen, was mit der Partnerschaft geschieht und ob sie überleben kann. Wenn der Partner eine Mehrheitsbeteiligung besitzt, kann die Partnerschaft möglicherweise nicht überleben, wenn die anderen Partner nicht in der Lage sind, einen Buyout durchzuführen.

Kann die Partnerschaft fortgesetzt werden?

Wenn ein Partner das Unternehmen verlässt, können Sie möglicherweise mit dem Kauf dieser Person fortfahren. Das setzt voraus, dass Sie mit anderen Partnern fortfahren möchten.

Wenn nur ein Partner übrig bleibt und das Geschäft weiterführen möchte, fragen Sie einen Anwalt, wie Sie den rechtlichen Status des Unternehmens ändern können.

Kann das Geschäft verkauft werden?

Der Verkauf der Partnerschaft könnte eine weitere Alternative zum Abschluss sein.

Der Partner (oder die Partner), der das Geschäft verlässt, muss wahrscheinlich vor dem Verkauf aus seinem Geschäftsanteil herausgekauft werden.

Was ist dein ultimatives persönliches Ziel für dich und die Partnerschaft?

Betrachten Sie Ihre persönliche Situation und ob die Partnerschaft das ist, was Sie wollen, nachdem die andere Person gegangen ist.

Erstellen eines Auflösungsplans

Wenn Sie sich schließlich entschieden haben, die Partnerschaft zu beenden, und selbst wenn Sie eine Partnerschaftsvereinbarung haben, benötigen Sie einen Plan für den Prozess der Auflösung. Die SBA sagt, dass ein Auflösungsplan mit einer Überprüfung des Stands Ihres Unternehmens beginnen sollte.

Was Sie in Ihren Auflösungsplan einbeziehen müssen

Ein Zeitplan für das, was passieren wird, bis hin zur formellen Auflösung und endgültigen Steuererklärung.

Aufgaben, die während des Prozesses ausgeführt werden müssen . Vergessen Sie nicht, eine unabhängige Bewertung des Geschäfts beizufügen.

Zahlungen , die geleistet werden müssen und die sie leisten müssen. Dazu gehören Rechtsanwälte, staatliche und staatliche Steuerbehörden.

Dokumente , die eingereicht werden müssen, einschließlich der endgültigen Steuererklärung, legen Entitätsdokumente fest.

Pläne für die Benachrichtigung aller Beteiligten, , einschließlich Mitarbeitern, Auftragnehmern, Lieferanten und natürlich Kunden. Wie bei allen wichtigen geschäftlichen Veränderungen ist es wichtig, den Goodwill des Unternehmens zu bewahren (auch wenn es aufgelöst wird). Füge diese Entscheidungen deinem Auflösungsplan hinzu. Susan Heathfied, Personalwesen-Experte, hat eine Checkliste für die Beendigung des Arbeitsverhältnisses, die Ihnen helfen kann, sich an alles zu erinnern.

Ja, ein Geschäft zu beenden ist wie eine Ehe zu beenden, aber es kann reibungsloser gehen, wenn Sie sich zu Beginn des Prozesses für das endgültige Ziel entscheiden und einen detaillierten Plan verwenden, um zu Ihrem Endergebnis zu gelangen.