Problemlösung - Alles über diese essentielle Fähigkeit

Was ist Problemlösung?

Problemlösung ist der Prozess, eine Schwierigkeit oder Komplikation zu erkennen, mögliche Lösungen zu identifizieren und dann zu implementieren. Probleme treten regelmäßig bei der Arbeit auf, wie sie es auch in anderen Teilen unseres Lebens tun. Arbeitgeber schätzen Einzelpersonen, die sie lösen können. Leute, die in einigen Karrieren arbeiten, müssen besonders starke Problemlöser sein, aber diese weiche Sachkenntnis zu haben, machen Sie einen wertvollen Angestellten unabhängig von Ihrem Beruf.

Erkennen, wann ein Problem vorliegt

Bevor Sie herausfinden können, wie ein Problem gelöst werden kann, müssen Sie feststellen, ob ein Problem vorliegt. Wenn Sie wissen, was um Sie herum vorgeht, können Sie feststellen, wenn etwas nicht stimmt. Zum Beispiel wird ein plötzlicher Rückgang der Verkäufe, ein Mangel an Vorräten oder eine Zunahme der Fehlzeiten unter Ihren Mitarbeitern offensichtlich, bevor sie außer Kontrolle gerät.

Sobald Sie spüren, dass etwas nicht stimmt, müssen Sie mit der Analyse des Problems beginnen. Es ist wichtig, an dieser Stelle zu beachten, dass nicht jedes Problem behoben werden muss. Nach einer sorgfältigen Analyse, in der Sie die Bedeutung von Problemen und mögliche Bedrohungen bewerten, müssen Sie entscheiden, welche Sie loslassen müssen, um mit schwerwiegenderen umzugehen. Sie müssen auch erkennen, wenn ein Problem nicht behoben werden kann.

Lösungen entwickeln, evaluieren und implementieren

Nachdem Sie sich entschieden haben, dass Sie tatsächlich ein Problem haben, das gelöst werden kann und sollte, müssen Sie zunächst eine Lösung finden. mögliche Lösungen.

Zeichne deine Vergangenheit auf, um dich daran zu erinnern, wie du mit ähnlichen Situationen umgegangen bist. Wie sie sagen, gibt es keine Notwendigkeit, das Rad neu zu erfinden. Wenn etwas vorher erfolgreich war, könnte es jetzt auch so sein. Möglicherweise müssen Sie auch neue alternative Lösungen entwickeln, von denen Sie denken, dass sie funktionieren würden.

Nachdem Sie eine Liste möglicher Korrekturen erstellt haben, verwenden Sie Ihre kritischen Denkfähigkeiten, um jede Ihrer Optionen zu bewerten und zu entscheiden, welche die besten Ergebnisse erzielen wird.

Als Nächstes implementieren Sie Ihre ausgewählte Lösung. Es gibt noch einen weiteren Schritt. Sie müssen folgen, um zu sehen, ob Ihr Plan funktioniert hat. Wenn nicht, müssten Sie herausfinden, warum und dann eine alternative Methode ausprobieren.

Karrieremöglichkeiten, die Problemlösungskompetenzen erfordern

Wenn Sie Probleme lösen, sind einige Karrieren, die Ihre Expertise voll ausnutzen:

• Chief Executive: Führungskräfte leiten alle Aktivitäten der Unternehmen und Organisationen, die sie beschäftigen. Sie erarbeiten Strategien und erstellen Richtlinien, um die Ziele dieser Unternehmen zu erreichen.
• Richter: Richter führen Prüfungen und Anhörungen durch und stellen sicher, dass sie gemäß dem Gesetz fair gehandhabt werden.
• Psychologe: Psychologen diagnostizieren psychische, verhaltensbedingte und emotionale Störungen bei ihren Patienten und entscheiden dann, wie sie am besten behandelt werden können.
• Mathematiker: Mathematiker verwenden ihr Wissen über fortgeschrittene mathematische Prinzipien, um reale Probleme zu lösen.
• Aktuar: Versicherungsmathematiker bewerten die Wahrscheinlichkeit bestimmter Ereignisse, um ihren Arbeitgebern zu helfen, die damit verbundenen Kosten zu minimieren.
• Operations Research Analyst : Analysten von Operation Research nutzen ihr Wissen über mathematische und analytische Methoden, um Probleme für Unternehmen und Organisationen zu lösen.
• Agraringenieur: Landwirtschaftsingenieure verwenden mathematische und wissenschaftliche Prinzipien, um Probleme im Zusammenhang mit der Landwirtschaft zu lösen.
• Biomedizinischer Ingenieur: Biomedizinische Ingenieure analysieren und entscheiden dann, wie sie Probleme lösen können, die mit Biologie und Medizin zu tun haben.
• Umweltingenieur: Umweltingenieure nutzen ihre Kenntnisse in Bodenkunde, Chemie und Biologie, um Umweltprobleme zu lösen.
• Biochemiker oder Biophysiker: Biochemiker und Biophysiker erforschen lebende Organismen und ihre Beziehung zur Umwelt, indem sie anwenden, was sie lernen, um komplexe wissenschaftliche Probleme zu lösen.
• Spezialagenten: Spezialagenten, auch Detektive genannt, sammeln Fakten und Beweise, um Verbrechen zu lösen.
• Anthropologen: Anthropologen sammeln Informationen über Herkunft, Entwicklung und Verhalten von Menschen.
• Management Analyst: Management-Analysten helfen Unternehmen bei der Lösung von Problemen, die dazu führen können, dass sie weniger effektiv und effizient arbeiten als sie sollten.
• Architekt: Architekten entwerfen Gebäude, die den Bedürfnissen der Menschen entsprechen, die sie nutzen. Sie stellen auch sicher, dass diese Strukturen sicher und ästhetisch ansprechend sind.
• Rechtsanwalt: Rechtsanwälte, auch Rechtsanwälte genannt, vertreten Klienten, die in strafrechtliche und zivilrechtliche Verfahren verwickelt sind.
• Ärzte: Ärzte diagnostizieren zuerst Krankheiten und Krankheiten und entscheiden dann, wie sie behandelt werden.
• Schuldirektor: Die Schulleiter leiten Elementar-, Mittel- und Oberschulen und stellen sicher, dass Schüler und Lehrkräfte Bildungsziele erreichen.
• Zahnarzt: Zahnärzte diagnostizieren und behandeln dann Krankheiten und andere Probleme mit den Zähnen und dem Mund ihrer Patienten.
• Athletic Coach: Athletische Trainer trainieren Athleten im Sport als Team oder einzeln.
• Ehe- und Familientherapeut: Ehe- und Familientherapeuten bieten Paare, Familien und Einzelpersonen, die Probleme in ihren Beziehungen haben, eine Therapie an.
• Medizinwissenschaftler: Mediziner forschen, um die Ursachen von Krankheiten zu ermitteln und Wege zu ihrer Vorbeugung und Behandlung zu finden.
• Softwareentwickler: Softwareentwickler erstellen Anwendungen, die Computer, Smartphones, Videospielsysteme und andere elektronische Geräte nützlich machen.
• Computer- und Informationssystem-Manager: Computer- und Informationssystem-Manager leiten die computerbezogenen Aktivitäten von Unternehmen und Organisationen.
• Nanny: Kindermädchen kümmern sich um Kinder, meist in Familienheimen. Sie sind oft verantwortlich für die Lösung von Problemen, die auftreten, während die Eltern dieser Kinder nicht zu Hause sind.