7 Dinge, die du tun kannst, wenn du deinen neuen Job hasst

Wenn es nur möglich wäre, wirklich zu wissen, wie ein Job aussehen wird, bevor Sie ihn annehmen. Egal wie sorgfältig Sie das Für und Wider vorbereiten und abwägen, bevor Sie eine neue Position annehmen, es gibt keine Möglichkeit, hundertprozentig sicher zu sein, worauf Sie sich einlassen - bis Sie bei der Arbeit sind und es dann zu spät ist.

Oder ist es? Wenn du gerade einen neuen Auftritt beginnst und es eher wie ein Albtraum aussieht als ein Traumjob, verzweifle nicht.

Es gibt viele Dinge, die Sie tun können, um den Schmerz zu minimieren und Ihre Karriere in die richtige Richtung zu lenken.

7 Dinge zu tun, wenn Sie Ihren neuen Job hassen

1. Finde heraus, ob der Job das Problem ist.

Veränderungen sind für die meisten Menschen schwierig. Wenn Sie jemand sind, der eine Weile braucht, um sich in einer neuen Umgebung wohl zu fühlen, gönnen Sie sich diese Akklimatisierungsphase, bevor Sie annehmen, dass Ihr neuer Job schuld ist. Möglicherweise müssen Sie sich auf neue Verfahren, neue Mitarbeiter und eine neue Unternehmenskultur einstellen, bevor Sie sicher sein können, dass die Aufgabe selbst das Problem ist. Ist es nur ein grober Anfang, oder hasst du wirklich den Job, den du gerade begonnen hast?

2. Identifizieren Sie die Kernprobleme.

Sie fühlen sich immer noch etwas unbehaglich, nachdem Sie die Phase des "neuen Kindes" abgewartet haben - oder schlimmer noch, sich vollkommen bewusst darüber, was Ihnen an dem neuen Job nicht gefällt? Schreib es auf. Geben Sie die Probleme so klar wie möglich an und seien Sie spezifisch. Wenn dein neuer Chef das Problem ist, ist es ihr Managementstil, ihre Einstellung, ihre Fähigkeiten, Prioritäten?

Wenn die Rolle selbst Sie belästigt, was würden Sie daran ändern, um sie besser zu machen? Je klarer Sie darüber sein können, was Sie unglücklich macht, desto besser sind die Chancen, dass Sie in der Lage sind, es zu beheben - oder gehen Sie zu einem neuen Job über, der besser zu Ihnen passt.

3. Suchen Sie nach silbernen Auskleidungen.

Wenn Sie nicht unabhängig genug sind, können Sie wahrscheinlich nicht in das Büro Ihres neuen Chefs schlendern und sagen: "Nun, danke für die Gelegenheit.

Ich denke, das ist der Teil, wo ich meinen Rücktrittsbrief einreiche." und geh raus. (Obwohl es Spaß macht, darüber zu fantasieren.) Egal, was Sie sich entscheiden, Sie müssen Ihre Zeit abwarten, zumindest für eine Weile.

Wenn Sie das tun, suchen Sie nach den nicht schrecklichen Teilen Ihrer Arbeit. Wahrscheinlichkeiten sind, es gibt Sachen, die Sie an dieser Rolle mögen würden, wenn es nicht die Deal-Brecher gab, die Sie oben skizzierten. Diese guten (ish) Aspekte zu erkennen, wird dich nicht nur kurzfristig glücklicher machen, während du dort feststeckst; es wird Ihnen helfen zu verstehen, was Sie bei der Arbeit auf lange Sicht am liebsten tun, was Sie bei der Suche nach zukünftigen Arbeitsmöglichkeiten leiten wird.

4. Behalten Sie diesen Lebenslauf auf dem neuesten Stand.

Auch wenn Sie Ihren Job lieben, ist es eine gute Idee, dies zu tun. Für eine einfachere Zeit, die Ihren Lebenslauf auf zukünftige Rollen zuschneidet, sollten Sie auch eine Kopie Ihres Lebenslaufs ohne diesen neuesten Auftritt behalten.Wenn Sie in der Woche, nachdem Sie Ihren neuen Job angenommen haben, anfangen, nach Arbeit zu suchen, werden Sie die Rolle bei der Bewerbung für neue Stellen nicht mehr berücksichtigen wollen.

Job-Hopping ist heutzutage für jeden Arbeitgeber keine große rote Fahne, aber eine zweiwöchige Amtszeit bei Ihrem letzten Job wird einige Fragen aufwerfen, die Sie wahrscheinlich nicht beantworten wollen. Es ist schwer, positiv und professionell zu sein und ehrlich zu sein, warum man so schnell ein Schiff springt.

5. Netzwerk, Netzwerk, Netzwerk.

Mindestens 60 Prozent aller Arbeitsplätze werden durch Vernetzung gefunden. Ihr nächster Job könnte einer von ihnen sein. Jetzt ist es an der Zeit, diese alten Kollegen, Mitbewohner, Professoren und Freunde aufzusuchen und sie zum Kaffee zu bringen oder sich mit ihnen auf LinkedIn zu verbinden. Sie wissen nie, wer die Person sein wird, die Ihnen die perfekte Stelle auf Ihrem Weg zusendet.

6. Haben Sie keine Angst, sich rückwärts zu bewegen.

Wenn Sie sich freiwillig bewegt haben, können Sie überlegen, ob es möglich ist, zu Ihrem alten Arbeitsplatz zurückzukehren. Manchmal geht es vorwärts, indem wir zurückgehen. Wenn Sie Ihren alten Job mochten, aber dachten, es sei an der Zeit, weiterzumachen, könnte diese neue Situation Sie dazu bringen, das zu überdenken. Sie sind sich nicht sicher, wie Sie es machen sollen? Hier ist ein Beispielbrief, den Sie anpassen können, um Ihren alten Arbeitgeber zu fragen, ob Sie zu Ihrem früheren Arbeitsplatz zurückkehren möchten.

7. Verschieben Sie diesen Auftrag, wenn Sie fortfahren.

Ob Sie zu Ihrer alten Position zurückkehren, einen neuen Job finden oder aufhören, etwas Neues zu tun (Rückkehr zur Schule, Beratung oder Freelance, etc.), ist es wichtig zu wissen, dass Sie nicht verpflichtet sind, jeder kurze Stint in deinem Lebenslauf.

Wenn Sie für einen sehr kurzen Zeitraum bei Ihrem nicht perfekten Job bleiben und nichts erfahren, was zu Ihrer Kandidatur für eine andere Position beitragen würde, dann ist der kluge Schachzug, ihn von Ihrem Lebenslauf zu trennen.

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