Ein Jobangebot annehmen - Fragen, die Sie sich stellen müssen

Sie haben gerade ein Stellenangebot erhalten. Herzlichen Glückwunsch zu solch tollen Neuigkeiten. Sie würden gerne Ja sagen, aber Sie fühlen sich immer noch etwas unsicher. Bevor Sie eine Entscheidung über die Annahme eines Stellenangebots treffen, sollten Sie sich folgende Fragen stellen.

Wurde mir ein angemessenes Gehalt angeboten? Ist es vergleichbar mit dem, was andere Menschen in der gleichen Position machen?

Während Geld Ihnen nicht unbedingt Glück bringen wird - wie viel Sie mögen, was Sie tun, spielt eine größere Rolle bei der Arbeitszufriedenheit, als wie viel Sie verdienen - Sie sollten bezahlt werden, was Sie wert sind.

Finde heraus, was andere im selben Feld machen. Vergleichen Sie sich nur mit Menschen mit ähnlicher Erfahrung und Bildung. Sie sollten auch den Standort Ihres Arbeitsplatzes berücksichtigen, da sich die Gehälter nach Region unterscheiden. Wenn Sie feststellen, dass das Gehalt unter dem liegt, was Sie verdienen sollten, können Sie versuchen, das Angebot zu verhandeln, bevor Sie es ablehnen.

Was denke ich über meinen zukünftigen Chef? Sieht er oder sie wie jemand aus, mit dem ich eine gute Arbeitsbeziehung haben kann?

Sie müssen nicht mit Ihrem Chef befreundet sein, und in fast allen Fällen sollten Sie es nicht sein. Aber du willst mit ihm oder ihr gut zurechtkommen. Der erste Eindruck ist nicht immer korrekt, aber Sie sollten Ihren Instinkten vertrauen. Zum Beispiel ist es ein schlechtes Zeichen, wenn Sie Zeuge werden, wie der Arbeitgeber Arbeiter misshandelt oder ihnen oder ihnen böse Dinge sagt, während Sie den Arbeitsplatz für Ihr Vorstellungsgespräch besuchen.

Was weiß ich über meine potentiellen Mitarbeiter?

Sie hatten wahrscheinlich noch keine Gelegenheit, einen Ihrer Mitarbeiter kennenzulernen, aber Sie haben ihn vielleicht kennengelernt, als Sie während Ihres Gesprächs durch das Büro geführt wurden.

Wenn Sie ihnen nicht begegnet sind, haben Sie sie zumindest bei der Arbeit gesehen. Waren die meisten von ihnen freundlich und glücklich, dort zu sein? Wenn Sie bedenken, wie viel Zeit Sie bei der Arbeit verbringen werden, werden Sie feststellen, wie wichtig es ist, eine freundschaftliche Beziehung zu Ihren Mitarbeitern zu haben. Wenn Sie noch keinen Kontakt mit ihnen hatten, ist es möglicherweise an der Zeit, auf Ihr Netzwerk zuzugreifen.

Finden Sie heraus, ob eine Ihrer Verbindungen jemanden kennt, der für diesen Arbeitgeber arbeitet. LinkedIn ist ein guter Ort zum Schauen.

Werde ich in dieser Büroumgebung bequem?

Einige Büros sind prim und korrekt, während andere entspannter sind. Während Sie in einer Art von Umgebung über die andere bequemer sein können, ist weder der falsche Platz für Sie zu arbeiten. Wenn Sie glauben, dass Sie sich in einer bestimmten Umgebung unwohl fühlen, sollten Sie sich überlegen, woanders eine Arbeit zu suchen.

Stimmt die Unternehmenskultur mit meinen eigenen Werten, Einstellungen und Zielen überein?

Macht der Gedanke, eine 80-Stunden-Woche zu arbeiten, Lust zu weinen? Erschrecken Tierversuche?Spielst du es immer gerade, auch wenn es bedeutet, dass du manchmal verlierst? Nun, ein Job bei einem Unternehmen, das sehr viele Stunden benötigt, Tierversuche unterstützt und ihre Mitarbeiter dazu anregt, um jeden Preis zu gewinnen, ist nichts für Sie.

Kann ich den Pendler mit diesem Job umgehen?

Sie sollten überlegen, wie weit der Job von Ihrem Zuhause aus angeboten wird. Eine Stunde zu einem Vorstellungsgespräch zu fahren ist eine Sache, aber diese Reise zweimal am Tag an fünf Tagen pro Woche zur Arbeit zu machen, kann zu viel für Sie sein. Bevor Sie ein Stellenangebot annehmen, denken Sie darüber nach, wie viel Zeit Sie damit verbringen werden, Ihr Auto zu fahren oder ein Passagier in einem Zug oder Bus zu sein.