6 Tipps zum Schreiben einer leistungsfähigen Karriere Ändern Sie Lebenslauf

Ändern Sie Karrieren? Es gibt keine Frage, dass Sie einen frischen, überarbeiteten Lebenslauf benötigen, um Ihre Jobsuche in einem neuen Feld zu begleiten. Und während die Erstellung eines Lebenslaufs nicht die einfachste Aufgabe ist, sollten Sie sich darüber im Klaren sein, dass ein Großteil Ihrer Erfahrung - auch wenn sie in einer ganz anderen Branche stattfindet - immer noch relevant sein wird.

Das liegt daran, dass so viele Fertigkeiten - besonders weiche - übertragbar sind. Wenn Sie zum Beispiel von einer Produktionsleiter-Rolle bei einem Verlag zu einer Veranstaltungsplanung in der Hochzeitsbranche wechseln, werden Ihre organisatorischen Fähigkeiten, Führungsqualitäten und ein starker Excel- und Budgetierungshintergrund alle anwendbar sein.

In Ihrem Lebenslauf müssen Sie Ihren einstellenden Managern die Geschichte Ihrer übertragbaren Fähigkeiten erzählen und erklären, wie Qualifikationen aus Ihrer früheren Karriere noch anwendbar und relevant sind. (Hier finden Sie Tipps, wie Sie insgesamt einen erfolgreichen Karriereübergang erreichen können.) Ob es sich um eine Branchenverschiebung oder eine Interessenverlagerung handelt, es gibt viele Gründe für einen Übergang in die mittlere Laufbahn. Hier erfahren Sie, wie Sie mit der Entwicklung Ihres neuen Lebenslaufs beginnen können.

6 Tipps zum Schreiben einer leistungsfähigen Karriere Lebenslauf ändern

1. Identifizieren Sie Ihre übertragbaren Fähigkeiten

Lernen Sie Ihre neue Branche kennen! Lesen Sie Stellenbeschreibungen und Branchennachrichten, um ein Gespür für die von den Arbeitgebern benötigten Fähigkeiten zu erhalten. (Lesen Sie die Liste der Beschäftigungsfähigkeiten nach Tätigkeitsbereich sortiert.) Drucken Sie Ihren aktuellen Lebenslauf mit Ihrem bisherigen Arbeitsverlauf aus und schreiben Sie eine Liste aller Fertigkeiten, die Sie während Ihrer gesamten Laufbahn erworben und verwendet haben. Einige davon können direkt in Ihrem Lebenslauf aufgeführt werden, andere jedoch nicht.

Dann listen Sie die Fähigkeiten auf, die normalerweise in Ihrer neuen Branche benötigt werden, und suchen Sie nach Übereinstimmungen.

Denken Sie kreativ: Nehmen wir an, Sie bewegen sich vom Verkauf zum Unterricht. Was haben diese Rollen gemeinsam? Nun, beide Jobs erfordern die Fähigkeit, die Aufmerksamkeit des Raumes zu behalten, eine starke Präsentation zu geben und potenziell komplexes Wissen in leicht verständlicher und sich erinnernder Sprache zu vermitteln.

Und vergessen Sie nicht, dass Sie auch nicht-berufliche Erfahrungen in Ihren Lebenslauf aufnehmen können. Sind Sie auf dem Board Ihrer Wohnung? Organisieren Sie Backverkauf für die PTA? Freiwilligenarbeit und möglicherweise auch Hobbies (Etsy Store, dein wöchentlicher Style Post auf Instagram) können alle als Beweis für deine Fähigkeiten und Erfahrungen gewonnen werden. Seien Sie vorsichtig, um nicht zu überreagieren: Eine Follow-up von 300 Menschen auf Twitter macht Sie nicht zu einem Social-Media-Experte. Aber es ist vernünftig zu sagen, dass Sie Social-Media-Wissen haben, haben eine Twitter-Follow-up, und engagiert mit Vordenkern der Branche. (Erfahren Sie mehr darüber, wie Sie Freiwilligenerfahrung in Ihren Lebenslauf aufnehmen können.)

2. Schreiben Sie ein Lebenslaufziel

Verwenden Sie Ihr Lebenslaufziel, das oben in Ihrem Lebenslauf angezeigt wird, um zu markieren, welche Art von Arbeit Sie suchen.Das Ziel - genau wie der Rest Ihres Lebenslaufs - dreht sich alles um Sie. Aber der wahre Zweck des Ziels ist es, Personalverantwortliche für Ihre Kandidatur zu verkaufen. (Das gilt auch für das gesamte Dokument!)

Verbinden Sie in Ihrem Ziel die Punkte für Personalverantwortliche - Sie können diesen Bereich nutzen, um zu verdeutlichen, wie Ihre frühere Karriere Ihnen die Fähigkeiten verschafft hat, die Sie in Ihrem neuen Bereich benötigen. und speziell für diese Arbeit.

3. Ermitteln Sie, welches Lebenslaufformat am besten für Sie funktioniert

Ein chronologischer Lebenslauf - der die Erfahrung von den jüngsten bis zu den ältesten auflistet - ist möglicherweise das am häufigsten verwendete Lebenslaufformat, aber das bedeutet nicht, dass es die einzige Option ist.

Ein funktionaler Lebenslauf ist oft die beste Wahl für jemanden, der eine Laufbahn wechselt, da er den Fokus ganz auf Ihre Fähigkeiten und Erfahrung legt (und nicht darauf, wo Sie gearbeitet haben und wann). Mit dieser Art von Lebenslauf werden die wichtigsten Teile Ihrer Arbeit hervorgehoben.

Wenn Sie vom Verkauf zum Unterricht übergehen, um unser Beispiel von oben fortzusetzen, ermöglicht Ihnen ein funktionaler Lebenslauf, Ihre relevanten Präsentationsfähigkeiten zu präsentieren, anstatt Verkaufsjobs aufzuzählen, die für einen Schulbezirk nicht sinnvoll wären.

Ein Kombinationslauf, der das funktionale Format mit dem chronologischen kombiniert, ist auch eine gute Option, wenn Sie Karrieren wechseln.

4. Abschnitt "Fähigkeiten hinzufügen"

Wenn Personalchefs Ihren Lebenslauf scannen, sehen sie möglicherweise keine bekannten Berufsbezeichnungen oder Verantwortlichkeiten aus ihrer Branche. Welches Format Sie auch immer wählen, nutzen Sie den Abschnitt "Fähigkeiten", um zu verdeutlichen, dass Sie über die für diesen Job erforderlichen Soft- und Hard-Skills verfügen - hier erhalten Sie weitere Informationen, die Sie in Ihren Lebenslauf aufnehmen können.

5. Überflüssige Informationen weglassen

In Ihrem Lebenslauf müssen nicht unbedingt alle Positionen, Aufgaben und Programme, die verwendet werden, aufgelistet werden. Betrachten Sie Ihren Lebenslauf als ein Album mit den größten Treffern: Fügen Sie nur die Highlights hinzu, die Ihren Lebenslauf für die Einstellung von Führungskräften in Ihrem neuen Bereich relevant erscheinen lassen. Dies kann besonders wichtig sein, wenn Sie Job-Levels wechseln und sich beruflich verändern.

6. Watch for Jargon

Neue Karriereindustrie, neuer Jargon! Wenn Sie für eine Weile in einem Feld arbeiten, wird Jargon zur zweiten Natur. Wenn Sie im Verlagswesen sind, ist das CMS das Chicago Manual of Style , wenn Sie online arbeiten, ist es Ihr Content Management System, und wenn Sie im Gesundheitswesen sind, sind es die Centers for Medicare & Medicaid Services. Der Punkt ist, während Jargon Ihnen helfen kann, wie ein Insider in Ihrem ursprünglichen Feld zu scheinen, kann es Mietenmanager in Ihrem neuen Feld verwirren und entfremden.

Erklären Sie Berufsbezeichnungen, Programme und berufsbezogene Aufgaben und Leistungen in einer klaren Sprache, die jeder verstehen kann. Noch besser, übersetzen Sie diese Fähigkeiten und Verantwortlichkeiten in die Insider-Sprache und Kurzschrift Ihres neuen Fachgebiets.

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