4 Militärische Rentenpläne

Der Kongress hat vier Rentenzahlungspläne genehmigt. Im Folgenden finden Sie eine kurze Erklärung zu jedem Plan. Obwohl jeder Altersversorgungsplan eindeutig ist, bleiben die Servicetermine, die bei den Zahlungen im Ruhestand verwendet werden müssen, gleich. Als primäre Servicetermine werden das Datum der Erstaufnahme in den Wehrdienst (DIEMS) und das Servicedatum für Service Nr. 10, US-Code, Abschnitt 1405 (Dienst 1405) verwendet. Ausführliche Informationen finden Sie unter Grundlegendes zum Militär-Ruhestandsbezug.

Das Datum der Erstzulassung in den Militärdienst (DIEMS) ist das erste Datum, an dem eine Kommission oder eine Einberufung in eine Reserve oder reguläre Komponente einer United States Armed Force angenommen wird. Es beinhaltet:

• Einberufung als Reserve-Mitglied im ROTC-Programm
• Einberufung im verzögerten Eintritts- / Einberufungsprogramm einer aktiven Komponente
• Einzug als Kadett oder Midshipman an einer Service-Akademie
• Einzug in eine Akademie-Vorbereitungsschule

Das DIEMS-Datum ist ein festes Datum und unterliegt aufgrund einer Dienstunterbrechung keiner Anpassung, und es wird verwendet, um zu bestimmen, unter welche der Ruhestandspläne militärische Mitglieder fallen.

Blended Retirement System: Personal, das nach dem 31. Dezember 2017 in den aktiven Dienst eintritt

Sie erhalten 40% Ihres Grundgehalts nach 20 Jahren. Zusätzlich erhalten Sie bei 12 Jahren einen Bonus von 2,5% Ihres jährlichen Grundgehalts. Ihr Multiplikator für jedes Dienstjahr beträgt 2%. Sie können Ihre Ruhestandsquote weiterhin auf über 100% erhöhen, was bei 40 Dienstjahren erreicht werden würde.

Sie erhalten von der Regierung entsprechende Mittel in Ihr TSP-Konto. Sie können nicht in den Ruhestand treten, bevor Sie 60 bis 65 Jahre alt sind. Sie können es auf ein privates Alterskonto rollen. Sie können Ihr Ruhestandsgeld mitnehmen, wenn Sie den Dienst vor Ablauf der 20-jährigen Laufzeit verlassen.

Sie haben auch die Möglichkeit, sich dem Blended Retirement System anzuschließen, wenn Sie den Dienst zwischen dem 31. Dezember 2005 und dem 1. Januar 2018 in Anspruch genommen haben oder weiterhin am CBS / REDUX-System teilnehmen möchten.

CBS / REDUX: Personal, das am oder nach dem 1. Aug. 86 bis zum 31. Dezember 2017 aktive Dienstzeit einsetzt

Wenn das DIEMS eines Mitglieds am oder nach dem 1. August 86 ist, wird der Ruhegehalt anhand des Durchschnitts des höchsten Mitgliedswerts des Mitglieds berechnet. Monate Grundgehalt, mal 2 ½ Prozent der Dienstjahre der Mitglieder (bezogen auf das Dienstdatum 1405) abzüglich einer Kürzung um 1 Prozent für jedes Dienstjahr unter 30 Jahren. Rentenzahlungen für 20 Jahre würden mit 40 Prozent berechnet. Diese Reduzierung wird dauerhaft im Alter von 62 Jahren wiederhergestellt. Diese Entgeltberechnung wird normalerweise als "hoher 36/40 Prozentplan" bezeichnet. Hier ist das berechnete Beispiel mit dem MSgt aus den vorherigen Beispielen:

61. 25% Multiplikator - 5,5% = 55. 75%
$ 2531 (durchschnittliches Grundentgelt) X 55. 75% = 1411 $ (geschätztes Ruhestandsgehalt)

Bei fortlaufendem Service erhöhen Sie sich auf maximal 100% mit 40 Dienstjahren.Die Anpassung an die Lebenshaltungskosten ist der Verbraucherpreisindex minus ein Prozent bis zum Alter von 62 Jahren, wenn er neu eingestellt wird.

Das CBS / REDUX-System benötigt eine Auswahl für das fünfzehnte Jahr.

• Sie können einen Bargeldbonus in Höhe von $ 30, 000 einnehmen, der nach Steuern etwa $ 21.000 beträgt, und Ihr Rentenkontrolle wird 40 Prozent betragen. wenn Sie mit 20 Dienstjahren in Rente gehen.
• Sie können das Ruhestandssystem High 36 ohne Bonus und einen 50-prozentigen Ruhestandscheck wählen, wenn Sie mit 20 Dienstjahren in Rente gehen.

Hoch-36: Aktives Eintreten des Personals 8 Sep 80 - 31 Jul 86

Wenn das DIEMS eines Teilnehmers am oder nach dem 8. September 80 bis zum 31. Juli 86 ist, wird der Ruhegehalt berechnet. Monate des aktiven Grundlohns, mal 2 ½ Prozent der Dienstjahre der Mitglieder (basierend auf dem Dienstdatum 1405). Dies wird zu einer geringeren monatlichen aktiven Abgabenbasis führen. Dies wird normalerweise als "hoher 36/50 Prozent Plan" bezeichnet. Hier ein Beispiel:

$ 2778 Grundlohn für einen MSgt über 24 Jahre aktiven Dienstes im Jahr 1999
$ 2555 Grundgehalt für einen MSgt über 22 Jahre aktiven Dienstes im Jahr 1998
$ 2485 Grundgehalt für einen MSgt über 22 Jahre aktive Erwerbstätigkeit 1997
$ 2329 Grundlohn für einen MSgt über 20 Jahre aktiven Dienstes 1997
$ 2531 Durchschnittliches monatliches Grundgehalt
$ 2531 (durchschnittliches Grundgehalt) X 61. 25% = $ 1550 (geschätzt) Rentenzahlung)

Es gibt keinen Bonus oder Nachjustierung. Die Erhöhung der Lebenshaltungskosten basiert auf dem Verbraucherpreisindex.

Endlohnsystem: Personal, das vor dem 8. September 80 aktive Arbeit einnimmt

Wenn das DIEMS eines Mitglieds vor dem 8. September 80 liegt, wird die Altersrente durch Multiplikation des monatlichen Grundlohns des Mitglieds mit 2 ½ Prozent der Dienstjahre des Mitglieds berechnet. (basierend auf dem Dienstdatum 1405). Beispielsweise wird der geschätzte Ruhegehalt für einen Oberfeldwebel (E-7) mit 24 Jahren Dienstzeit wie folgt berechnet, wobei die Lohnskala 1999 verwendet wird:

• 24 ½ Jahre = 24. 5 X 2 ½% = 61. 25 % (Multiplikator)
• $ 2778. 90 (Grundgehalt) X 61. 25% = 1702 US-Dollar (geschätzter Ruhestand)

Beim Final Pay-System gibt es keinen Bonus oder keine Anpassung. Die Erhöhung der Lebenshaltungskosten basiert auf dem Verbraucherpreisindex.