Tragen und bringen sollten) Was Sie zu Ihrem Legal Job-Interview

Sobald die anfängliche Begeisterung für ein legales Bewerbungsgespräch nachlässt, werden zwei Fragen folgen: Was soll ich tragen? Und: Was soll ich bringen?

Keine Panik! Hilfe ist auf dem Weg.

Was man zu einem legalen Job-Interview anzieht

Die Regeln für Männer und Frauen sind ähnlich: irren auf der konservativen Seite. Mit wenigen Ausnahmen sollten Sie einen Anzug zu einem Anstellungsgespräch tragen. Es ist normalerweise besser, bei solch einer Gelegenheit overdressed als underdressed zu sein.

Es gibt jedoch einige Ausnahmen. Wenn Sie in einer sehr informellen Non-Profit-Organisation Vorstellungsgespräche führen, möchten Sie möglicherweise keinen Anzug tragen (versuchen Sie es im Voraus zu untersuchen oder fragen Sie die Person, die das Interview über den Dresscode aufstellt, wenn dies angebracht erscheint). Wenn Sie bei einem Tech-Startup interviewen, möchten Sie möglicherweise kein "Anzug" sein. "Es gibt eine bekannte Tendenz im Silicon Valley, sich zu verkleiden, also plane entsprechend.

Angenommen, Sie sind nicht in einer dieser seltenen Situationen, sollten Sie bei einem Anstellungsgespräch eine formelle Anrede tragen. Hier einige Tipps:

Stellen Sie sicher, dass alles richtig passt.

Rechtsanwälte sind nicht für ihren Modegeschmack bekannt, sondern erhalten die Grundlagen richtig. Stellen Sie sicher, dass nichts zu fest oder zu locker, zu lang oder zu kurz ist. Für Frauen, überprüfen Sie Rock Länge sorgfältig, und stellen Sie sicher, dass es keine übermäßige "Taste Lücke" auf Button-Down-Shirts (Blick von der Seite in den Spiegel). Wenn Sie Änderungen benötigen, nehmen Sie einen Schneider auf, um Änderungen vorzunehmen oder um Hilfe im Geschäft zu bitten, während Sie Dinge anprobieren.

Diese Leute sind geschult, damit Sie gut aussehen!

Achten Sie auf die örtlichen Gepflogenheiten.

Der Interviewstil ist im ganzen Land unterschiedlich. Wenn Sie ein Jurastudent aus Alabama sind, der in New York interviewt, lohnt es sich, einige Verbündete zu engagieren, um herauszufinden, wie sich die Stile im Big Apple unterscheiden. (Vertrau mir, das tun sie!) In manchen Gegenden gilt nur ein Rockanzug als typisch.

In anderen sind Hosen gut. Es gibt keine "richtige" Antwort hier, aber Sie müssen wissen, was üblich ist, so dass Sie eine bewusste Entscheidung treffen können, abzulenken (wenn Sie das tun).

Beseitigen Sie Falten.

Sie können das schönste Interview-Outfit der Welt haben, und es wird lausig aussehen, wenn es voller Falten ist. Besonders wenn du zu Interviews reist, denke darüber nach, wie du alles sauber und gedrückt halten wirst. Werden Sie im Hotel bügeln? Müssen Sie etwas rausschicken? Kannst du deine Kleidung in eine Wäscherei bringen, um sie bei der Ankunft zu drücken? Ist ein Reisedampfer die Antwort? Es gibt viele Möglichkeiten, aber den Morgen Ihres Interviews aufzuwachen und Ihre Hemden zu verwirklichen ist ein Durcheinander ist nicht ideal

Kaufen Sie anständige Schuhe.

Die meisten Frauen wissen, dass Schuhe wichtig sind, aber Männer tragen manchmal etwas.Zumindest sollten Ihre Schuhe zu Ihrem Anzug passen (und auf Socken achten) und aus Leder oder Leder sein. Keine Turnschuhe, keine legeren Stiefel, etc. Denken Sie konservativ!

Was Sie zu einem juristischen Job-Interview mitbringen sollten

Sobald Sie angemessen gekleidet sind, ist es an der Zeit, darüber nachzudenken, was Sie mitbringen sollen. Frauen haben hier einen Vorteil, weil sie eine Tasche tragen sollen. Aber für Männer und Frauen ist ein schönes Portfolio nützlich, um Kopien aller Bewerbungsunterlagen zu führen: Lebenslauf, Schreibprobe, Zeugnisse usw.

Bringt immer Kopien mit! Sie können nicht annehmen, dass Ihr Interviewer sie haben wird.

Bringen Sie auch Körperpflegeprodukte mit, die Sie benötigen könnten: Kaugummi, Pfefferminzbonbons, eine Zahnbürste (falls Sie zu einer Mahlzeit kommen), zusätzliche Strumpfwaren, Augentropfen, Make-up zum Schminken usw. Parkplätze, wenn Sie fahren).

Eine Anmerkung: Sie werden Ihr Telefon wahrscheinlich mitbringen, aber stellen Sie sicher, dass Sie es ausschalten oder es vor dem Interview in den Flugzeugmodus versetzen.

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