Was bei der Einstellung eines Controllers zu beachten ist

Ein Controller ist eine Person, die für alle Buchhaltungsdienste in einem Unternehmen verantwortlich ist. In der nächsten Zeile des CFO überwacht der Controller Bereiche wie:

• Verbindlichkeiten und Forderungen
• Steuerkonformität
• Abschlüsse
• Abrechnung
• Budgetierung

In einem kleinen Unternehmen kann die Rolle eines umfassen alle Details dieser verschiedenen Bereiche und dann einige. In der Tat kann ein Controller in einer kleinen Firma manchmal bemerkenswert wie ein CFO oder ein Buchhalter aussehen, je nachdem, wie viel finanzielles Geschick erforderlich ist.

Umgekehrt sind die Verantwortlichen in großen Unternehmen in der Regel für andere Manager verantwortlich, die die täglichen Abläufe der Buchhaltung und Finanzen abwickeln. Richtiges Geldmanagement ist entscheidend für den Erfolg in einem Geschäft jeder Größe, also stellen Sie sicher, dass Sie die richtige Person für den Job einstellen, indem Sie nach diesen Schlüsselmerkmalen suchen.

Credentials

Die Kandidaten, die Sie für Controller in Betracht ziehen, sollten mindestens einen Bachelor-Abschluss in einem bestimmten Bereich im Finanz- und Rechnungswesen haben. Ein Master-Abschluss ist noch besser, da er sowohl eine größere Tiefe des Wissens als auch einen Fokus auf kontinuierliches Lernen bietet. Zertifizierungen wie CPA, die vom Staat ausgestellt und lizenziert werden, sind ebenfalls zu bevorzugen. Während die Akkreditierung allein keine Garantie dafür ist, dass ein Kandidat gute Arbeit leistet, zeigt es die Art von Engagement, nach der Sie in einer solch kritischen Position suchen sollten.

Jahre Erfahrung

Ein Controller braucht mehr als nur einfache Buchhaltungsdienste.

Suchen Sie Kandidaten mit mindestens zehn Jahren Erfahrung im Finanzsektor auf, die sich vorzugsweise auf die Branche konzentrieren, in der Ihr Unternehmen tätig ist. Die Controller sollten mit den Generally Accepted Accounting Principles (GAAP) vertraut sein, einer Reihe von Standards, die die Erstellung von Abschlüssen leiten.

Diese Art von Firmenhintergrund ist erforderlich, wenn es um die Komplexität der Buchhaltung geht. Denken Sie daran, dass umfangreiche Buchhaltungs- oder sogar CPA-Erfahrung nicht notwendigerweise zu einer starken Controller-Erfahrung führt. Alle diese Funktionen und ihre inhärenten Fähigkeiten haben ihre eigenen Fähigkeiten und Stärken. Während ein Buchhalter einen großen Controller machen kann, bedeutet ein festangestellter Buchhalter nicht unbedingt, dass der Controller der nächste Schritt ist.

Effizienz

Vertrautheit mit der Buchhaltungstechnologie ist ein Muss in der modernen Finanzwelt. Fragen Sie potenzielle Controller-Kandidaten nach ihren Erfahrungen mit der neuesten Finanzsoftware und wie sie diese Systeme in der Vergangenheit implementiert haben. Sie möchten jemanden, der sich die Prozesse ansehen kann, die Sie gerade verwenden, und sie optimieren, um die Produktivität zu steigern und Fehler zu minimieren. Sie sollten auch anderen Menschen beibringen, wie sie diese Systeme richtig nutzen können.

Managerial Skills

Da Controller häufig für große Gruppen anderer Manager zuständig sind, ist die Fähigkeit, viele Prozesse gleichzeitig zu überwachen und zu koordinieren, von entscheidender Bedeutung. Sie brauchen jemanden, dem Sie vertrauen können, dass sie die finanziellen Abläufe Ihres gesamten Unternehmens ohne Fehler handhaben kann und wer Konflikte zwischen den Abteilungen bewältigen kann.

In einem kleinen Geschäftsumfeld muss der Controller der Aufgabe gewachsen sein, alle Aspekte der Finanz- und Rechnungslegung zu koordinieren, ohne dass jemand ständig über seine Schulter schauen muss.

Kreative Problemlösung

Angesichts der Komplexität der Unternehmensfinanzierung ist es unmöglich, gelegentliche Geldprobleme zu vermeiden. Ein guter Controller geht kreativ an diese Rückschläge heran und bleibt selbst dann noch nüchtern und objektiv, wenn die Abteilungsleiter in Panik geraten. Mit Kreativität, kritischem Denken und intelligenten Problemlösungsfähigkeiten bietet der Controller kurzfristige Lösungen und arbeitet daran, einen langfristigen Plan zu erstellen, um zu verhindern, dass die gleichen Schwierigkeiten in der Zukunft auftreten.

Arbeitsethik

Die sich ständig verändernde Welt der Wirtschaft und Finanzen erfordert ein Maß an Engagement, das nur wenige Menschen besitzen.

Wenn Sie einen Controller einstellen, suchen Sie nach jemandem, der nicht abgeneigt ist, an der beruflichen Entwicklung und Weiterbildung teilzunehmen. Diejenigen, die sich wirklich für Buchhaltung und Wirtschaft interessieren, werden sich auf die Aussicht freuen, mehr über diese Branchen zu erfahren und das Gelernte anzuwenden.
Ganz gleich, ob Sie Hilfe bei der Abwicklung von Kleinbuchhaltungen benötigen oder einen besseren Weg finden möchten, um die umfangreichen Bücher Ihres Unternehmens zu verwalten - mithilfe dieser Richtlinien können Sie einen Controller finden, der über die richtigen Qualifikationen verfügt.