Gesundheitsdienstleister - Karriereinformationen

Ein Gesundheitsdienstmanager plant, leitet, koordiniert und überwacht die Bereitstellung von Gesundheitsleistungen in einer gesamten Einrichtung oder einer einzelnen Abteilung. Menschen, die in diesem Beruf arbeiten, werden manchmal als Manager im Gesundheitswesen oder als Verwalter bezeichnet. Sie können auch Berufsbezeichnungen haben, die ihre Fachgebiete widerspiegeln. Pflegeheim-Administrator, Krankenaktenmanager oder Praxisadministrator sind nur einige Beispiele.

Quick Facts

• Im Jahr 2015 erwirtschafteten Manager im Gesundheitswesen ein mittleres Jahresgehalt von 94.500 $.
• In diesem Bereich waren 2014 fast 333.000 Menschen beschäftigt.
• Die meisten Stellen sind Vollzeit, und etwa ein Drittel davon arbeiten mehr als 40 Stunden pro Woche.
• Die Jobaussichten für dieses Feld sind ausgezeichnet. Das US Bureau of Labor Statistics prognostiziert, dass die Beschäftigung bis 2024 viel schneller wachsen wird als der Durchschnitt aller Berufe.

Ein Tag im Leben eines Gesundheitsdienstleiters

Dies sind typische Aufgaben, die aus Online-Anzeigen für Manager von Gesundheitsdiensten, die in Indeed gefunden wurden, übernommen werden. com:

• "Planen, organisieren und verwalten Sie die Operationen und Aktivitäten einer oder mehrerer Gesundheitskliniken oder Gesundheitsprogramme gemäß den Anforderungen der Abteilung und der Finanzierungsquelle"
• "Überwachung und Verwaltung klinischer Teamprozesse einschließlich der Organisation und Entwicklung leistungsfähiger Teams "
• " Anpassen von Abteilungsplänen und Prioritäten zur Bewältigung geschäftlicher und operativer Herausforderungen "

• "Teamleitung festlegen, Probleme lösen und Teammitglieder beraten"
• "Lesen, analysieren und interpretieren Sie Gesetze, Vorschriften, Richtlinien und Verfahren für zugewiesene klinische Operationen"

ein Health Services Manager werden

Man braucht in der Regel mindestens einen Bachelor-Abschluss in der Verwaltung von Gesundheitsdienstleistungen, Verwaltung von Langzeitpflege, Gesundheitswissenschaften, öffentliche Gesundheit, öffentliche Verwaltung oder Betriebswirtschaft.

Viele Arbeitgeber bevorzugen Bewerber mit einem Masterabschluss. Klinische Abteilungsleiter benötigen oft Arbeitserfahrung in ihrem Fachgebiet, zum Beispiel Krankenpflege. f

Für die meisten Arbeitsstätten müssen die Administratoren des Gesundheitswesens keine Lizenzanforderungen erfüllen. Pflege und zugehörige Einrichtungen sind die Ausnahmen. Alle Bundesstaaten in den USA sowie der District of Columbia benötigen eine Lizenz. Einige Staaten verlangen auch einen für Administratoren, die in betreuten Wohneinrichtungen arbeiten. Die Spezifikationen variieren je nach Staat, aber im Allgemeinen muss man einen Bachelor-Abschluss haben und eine Lizenzprüfung bestehen. Er muss auch ein staatlich anerkanntes Ausbildungsprogramm absolvieren und Weiterbildungskurse absolvieren. Weitere Informationen finden Sie im Tool für lizenzierte Besetzungen von CareerOneStop .

Welche weichen Fähigkeiten brauchen Sie?

Administratoren von Gesundheitsdiensten benötigen zusätzlich zu ihrer formalen Ausbildung bestimmte Soft Skills oder persönliche Qualitäten.

• Kommunikationsfähigkeiten: Da Sie mit anderen Fachleuten kommunizieren müssen, benötigen Sie ausgezeichnete Hör-, Sprech- und Schreibfähigkeiten.
• Detailgenauigkeit: Mit diesem Attribut können Sie Aufgaben wie Terminplanung und Abrechnung übernehmen.
• Analytische Fähigkeiten: Sie werden diese Fähigkeit benötigen, um neue Gesetze und Vorschriften zu verstehen und anzupassen.
• Problemlösung: Sie müssen in der Lage sein, Probleme zu identifizieren und sie dann effektiv und effizient zu lösen.

Was erwarten Arbeitgeber von Ihnen?

Welche Qualitäten suchen Arbeitgeber neben Fähigkeiten und Erfahrungen, wenn sie Arbeitnehmer einstellen? Hier finden Sie einige Anforderungen aus tatsächlichen Stellenanzeigen, die Sie unter Indeed finden. com:

• "Fähigkeit, sich mit vielen Ablenkungen zu konzentrieren"
• "Fähigkeit, effektive Beziehungen auf allen Ebenen der Organisation aufzubauen und positive Ergebnisse zu beeinflussen"
• "Fähigkeit, Unternehmensrichtlinien und -verfahren zu befolgen"
• " Fähigkeit, Verhaltensweisen aufzuzeigen, die professionell sein müssen und Respekt vor Mitarbeitern, Anwohnern, Ärzten und der Öffentlichkeit hervorrufen. "
• " Fähigkeit, Kunden und die Gemeinschaft taktvoll zu vermarkten und zu behandeln "
• " Erhebliche Fähigkeit zur Planung und direkte untergeordnete Mitarbeiter bei der Ausführung ihrer Aktivitäten
  und priorisieren Arbeitsbelastung "

Ist dieser Beruf eine gute Passform für Sie?

• Holland Code: ECS (unternehmungslustig, konventionell, sozial)
• MBTI Persönlichkeitstypen: INFJ, ENTJ, ISTJ, ESFJ, ISFJ (Tieger, Paul D., Barron, Barbara und Tieger, Kelly. (2014) < Machen, was du bist NY: Hatchette Book Group.) Berufe mit verwandten Aktivitäten und Aufgaben

Beschreibung	Median Jahreslohn (2015)	Erforderliche Mindestausbildung / Schulung	Computer- und Informationssystem-Manager
Koordiniert die computerbezogenen Aktivitäten einer Organisation	$ 131, 600	Bachelor-Abschluss in Informatik oder Informationswissenschaft	Principal
Überwacht alle Aktivitäten in einer Schule < $ 88, 580	Master in Bildungsleitung oder Verwaltung	Chief Executive	Direkte Verwaltung aller Aktivitäten von Unternehmen und Organisationen
175, 110	Bachelor oder Master in Betriebswirtschaft	Quellen:	Bureau of Labor Statistics, US-Arbeitsministerium,

Occupational Outlook Handbook
, 2016-17 (besucht 26. Oktober 2016). Beschäftigungs- und Ausbildungsverwaltung, US Department of Labor, O * NET Online
(besucht 26. Oktober 2016).