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Die LKW-Industrie verlässt sich auf sichere Fahrer, um ihre Lieferungen abzuschließen. Oft als das Rückgrat der amerikanischen Industrie bezeichnet, werden Lkw-Fahrer in der Regel als die Grundlage des Systems gedacht. Sie sind jedoch nicht die einzigen Mitarbeiter, die für ihren Erfolg verantwortlich sind. Disponenten spielen eine wesentliche Rolle und sind sehr gefragt.
Was macht ein Dispatcher?
Die Aufgabe des Dispatchers besteht darin, die Fahrer so einzurichten, dass sie Lasten an Kunden oder Lieferanten abholen und liefern.
Die Dispatcher sind auch dafür verantwortlich, Aufzeichnungen zu führen, die täglichen Protokolle des Fahrers auf Fehler oder Verstöße zu überwachen und die Arbeitsstunden und die Verfügbarkeit der Ausrüstung zu überwachen. Ein weiterer Teil der Arbeit besteht darin, das Wetter aller Fahrerstandorte zu kennen, um potenzielle Probleme zu melden. Es gibt zahlreiche Computerprogramme, die die Disponenten bei ihrer Arbeit unterstützen, aber ein Großteil der Arbeit erfordert gute Intuition und Kenntnisse der Branche.
Wenn Sie daran denken, ein Dispatcher zu werden, benötigen Sie normalerweise mindestens ein High-School-Diplom oder GED. Ein Abschluss in Transport oder Logistik ist ebenfalls hilfreich. Sie müssen mit Technologie vertraut sein und unternehmensspezifische Programme erlernen können. Sie müssen sowohl im Sprechen als auch im Schreiben fließend Englisch sprechen, aber eine zweite Sprache kann sehr vorteilhaft sein und Sie zu einem stärkeren Kandidaten machen.
Was ist der Ausblick der Trucking-Industrie?
In einem Bericht aus dem Jahr 2015 prognostiziert die American Trucking Associations, dass sich das Frachtaufkommen bis 2026 um fast 30% erhöhen wird.
Sie stellten fest, dass der Außenhandel die Nachfrage erhöht hat. Treiber und Dispatcher werden weiterhin benötigt, um den wachsenden Bedarf zu decken. Es scheint mindestens für die nächsten zehn Jahre eine stabile Laufbahn zu sein.
Was macht einen guten Dispatcher aus?
Ein starker Disponent erledigt viel mehr als das Telefon zu verwalten.
Sie müssen sich als zuverlässiger Ansprechpartner positionieren, der die Gesundheit und Sicherheit der Fahrer erfolgreich mit den Kundenanforderungen in Einklang bringen kann. Dies kann ein komplizierter und frustrierender logistischer Prozess sein und erfordert ein hohes Maß an Planung.
Ein wesentlicher Teil Ihrer Arbeit wird darin bestehen, die effizientesten Lasten zu koordinieren und zu verwalten, um als Unternehmen kosteneffizient zu bleiben. Das bedeutet, dass Sie versuchen werden, Sendungen auf der Grundlage ihrer Routen und ihrer Zeitachse zu kombinieren, um die Anzahl der ausgelasteten Fahrzeuge und Fahrer zu minimieren, anstatt jede Bestellung einzeln zu senden. Sie müssen die besten Liefermethoden festlegen und die Preise direkt mit Lieferanten und Kunden verhandeln. Wenn es besondere Bedürfnisse gibt, wie z. B. beim Versand von Chemikalien oder Vieh, liegt es in Ihrer Verantwortung, diese Überlegungen zu identifizieren und den Fahrern zu helfen, die erforderlichen Dokumente zu erhalten.
Es ist auch wichtig, dass Sie sich von Anfang bis Ende auf den Job konzentrieren. Es gibt selten Ausfallzeiten und Sie werden Anrufe entgegennehmen und den ganzen Tag Routen verwalten. Aus diesem Grund müssen Sie gut organisiert sein und hohe Belastungen bewältigen können.
Wie viel machen Disponenten?
Ein Dispatcher-Job ist oft ein "Sprungbrett". Ein guter Disponent erfährt die Besonderheiten des Unternehmens und hat oft die Möglichkeit, innerhalb des Unternehmens aufzusteigen.
Eine Karriere als Disponent kann Sie später in eine Führungsposition führen.
Das durchschnittliche Gehalt für einen Flottenverteiler beträgt ab 2016 42.000 $. Nachdem Sie Zeit in dieser Rolle verbracht haben und zu einem Vorgesetzten oder Terminalmanager aufgestiegen sind, können Sie sehen, dass das Gehalt durchschnittlich $ 63, 000.
Ein Disponent ist für einen LKW-Transport genauso wichtig wie jeder Fahrer. Ihr Ziel als Dispatcher ist es, Ihre Kunden glücklich zu machen und Ihren Fahrer sicher zu halten.
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