3 Möglichkeiten, einen besseren Lebenslauf für einen gemeinnützigen Job zu schreiben

Mehr Menschen als je zuvor wollen an Jobs arbeiten, die die Welt verändern.

Nicht seit den 1960er Jahren haben wir so viele Idealisten auf unseren Straßen. Von den jüngsten College-Absolventen bis hin zu Rentnern, die neue Karrieren starten, sind Möchtegern-Gutmenschen reichlich vorhanden.

Aber die Konkurrenz ist gespannt. Vorbei sind die Zeiten, als gemeinnützige Beschäftigung nur eine Rückfallposition war. Heute stehen sich die Besten und die Hellsten gegenüber.

Aber wie beeindrucken Sie einen gemeinnützigen Arbeitgeber?

Vor allem dann, wenn Sie noch keine gemeinnützige Erfahrung haben, entweder weil Sie in einem anderen Sektor gearbeitet haben oder gerade in die Belegschaft eintreten.

Gemeinnützige Organisationen sind anders. Sie suchen nach verschiedenen Dingen bei potenziellen Mitarbeitern. Machen Sie den ersten Schnitt, indem Sie sich Ihren Lebenslauf ansehen. Wie können Sie signalisieren, dass Sie ein Kandidat für einen gemeinnützigen Job sind?

Beginnen Sie mit diesen drei Möglichkeiten, um Ihren Lebenslauf aus der Packung herauszuholen

1. Heben Sie Ihre Freiwilligenarbeit hervor .

   Wenn Sie es ernst meinen, eine Karriere in der gemeinnützigen Welt zu machen, haben Sie wahrscheinlich schon beträchtliche Freiwilligenarbeit geleistet. Wenn ja, tout es! In einem speziellen Abschnitt Ihrer Lebenslaufliste finden Sie die Organisationen, bei denen Sie sich freiwillig gemeldet haben, und die spezifischen Rollen, die Sie ausgefüllt haben. Beginnen Sie mit den beeindruckendsten, zum Beispiel als Vorstandsmitglied oder in einem Ausschuss. Beziehen Sie relevante Statistiken wie "half, 10 000 $ von der jährlichen Auktion zu sammeln" oder "beaufsichtigte 10 andere Freiwillige bei der Besetzung des jährlichen Laufs".
   Wenn Sie ein neuer Absolvent sind oder kurz vor dem Abschluss stehen, schauen Sie nationaler Dienst, wie die PeaceCorps oder Americorps. Solche Erfahrungen bringen Sie oft an die Spitze des Haufens für gemeinnützige Arbeitgeber. Entscheiden Sie sich für eine Freiwilligenarbeit im Ausland, wenn Sie glauben, dass Sie vielleicht für eine internationale Wohltätigkeitsorganisation arbeiten oder eine inländische Freiwilligenarbeit für eine Reihe gemeinnütziger Tätigkeiten in den USA suchen.
   Freiwilligenarbeit zeigt, dass Sie sich in der gemeinnützigen Szene auskennen. realistisch über das, was benötigt wird. Es zeigt auch, dass Sie eine altruistische Person sind, die wirklich daran interessiert ist, anderen zu helfen.
   Prowl die Möglichkeiten mit unserer Liste der on-line-Aufstellungsorte, in denen Sie Informationen über Freiwilligergelegenheiten finden können. Zeigen Sie Ihre Freiwilligenarbeit in Ihrem Lebenslauf und in Ihren sozialen Netzwerkprofilen. Achten Sie besonders auf Ihr LinkedIn-Profil, einem beliebten Ort für gemeinnützige Arbeitgeber.

2. Betonen Sie Ihre Fähigkeit, mehrere Hüte zu tragen .

   Richten Sie Ihren Lebenslauf ein, um Ihre Flexibilität hervorzuheben. Nonprofit-Jobs sind dafür bekannt, dass ihre Mitarbeiter sich leicht zwischen verschiedenen Aufgaben bewegen müssen.
   Je kleiner die gemeinnützige Organisation ist, desto mehr müssen Sie mehrere Rollen erfüllen. Im Gegensatz zu großen Konzernen, die dazu neigen, ihre Angestellten zu spezialisieren, braucht eine gemeinnützige Organisation Menschen mit unterschiedlichen Talenten und der Gnade, viele Dinge zu tun, vom Alltäglichen bis zum Hochkreativen.
   Wenn Sie gerade mit gemeinnütziger Arbeit beginnen, sollten Sie Positionen mit einer kleineren Organisation in Betracht ziehen, nur weil Sie wahrscheinlich die breiteste Palette an Erfahrungen dort erhalten. Sie können diese Fähigkeiten dann nutzen, um zu einer größeren gemeinnützigen Organisation zu wechseln.

3. Befreien Sie sich von Corporate Language und Jargon .

   Füllen Sie Ihren Lebenslauf nicht mit Unternehmenssprache. Sie müssen nicht Ihr technisches Vokabular oder Ihre Verwaltungsseminarsprache vorführen. Nonprofit-Manager möchten auf einen Blick erkennen können, was Sie getan haben.
   Verwenden Sie eine Sprache, die jeder Laie verstehen kann. Die meisten Menschen in gemeinnützigen Positionen schätzen bodenständige Mitarbeiter, die sich auf eine Art und Weise erklären können, die selbst ihre Nachbarn, Cousins ​​oder Großmütter verstehen würden.
   In Ihrer gemeinnützigen Arbeit beschäftigen Sie sich mit Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund und sozioökonomischem Hintergrund. Versuchen Sie nicht, gemeinnützige Personalverantwortliche mit ausgefallener Sprache oder Wörtern zu beeindrucken, die nur ein MBA lieben könnte.
   Lassen Sie Ihre Freunde, die in gemeinnützigen Organisationen arbeiten, einen Blick auf Ihren Lebenslauf werfen und geben Sie Feedback zu Ihrem Wortschatz, dem Ton Ihres Lebenslaufs und ob Sie entsprechende Fähigkeiten und Erfahrungen hervorgehoben haben.
   Ihr Lebenslauf ist Ihre beste Chance, einen gemeinnützigen Arbeitgeber davon zu überzeugen, dass Sie für die gemeinnützige Welt geeignet sind. Machen Sie diesen Lebenslauf zum Erfolg, indem Sie Ihre ehrenamtliche Arbeit, Ihre Flexibilität und Ihre bodenständige Persönlichkeit spielen.