Eine Promotion ablehnen

Haben Sie jemals das Gefühl, in einer Furche zu sein? Wenn alles für dich zu funktionieren scheint und egal was du tust, dann ist es das Richtige. Haben Sie sich jemals so über Ihre Arbeit gefühlt? Während viele Menschen im Vertrieb versuchen, die Karriereleiter hochzukriechen, in eine Vertriebsmanagementposition zu kommen und sich dann auf eine Führungsposition zu konzentrieren, sind einige Vertriebsprofis entweder nicht an Management interessiert oder fühlen sich in ihrer aktuellen Position zu gut eine Werbeaktion annehmen.

Gefühl unter Druck?

In einigen Vertriebsgesellschaften kann sich ein Mitarbeiter, der eine Werbeaktion anbietet, unter Druck gesetzt fühlen, die Position zu übernehmen. Sie glauben vielleicht, dass die Annahme der Beförderung nicht bedeutet, dass sie nie wieder befördert werden.

Wenn Sie wirklich kein Interesse daran haben, ins Management zu wechseln, dann sollte Sie dieser Druck nicht weiter stören. Aber wenn Sie sich dafür interessieren, dass schließlich aufsteigt, müssen Sie entweder das Angebot annehmen, die Werbeaktion zögerlich abzulehnen.

Nein sagen ohne langfristige Auswirkungen

Die Vertriebsgesellschaften wollen ihre Top-Leistungsträger zumeist in Positionen platzieren, die für das Unternehmen und den Vertriebsprofi am besten geeignet sind. Wenn Ihnen eine Werbeaktion angeboten wird, Sie sich aber entweder nicht bereit fühlen oder länger in Ihrer Verkaufsposition bleiben möchten, sollten Sie Ihrer Firma mitteilen, dass Sie sich für Management interessieren, aber der Meinung sind, dass Sie das Unternehmen am besten in Ihrem Unternehmen unterstützen können. aktuelle Position.

Wenn Sie ehrlich das Gefühl haben, dass Sie nicht bereit sind für das Management, informieren Sie Ihr Managementteam.

Bitten Sie sie um mehr Zeit, um Ihre Fähigkeiten zu entwickeln und Ihre Führungsfähigkeiten aufzubauen. Es sei denn, Ihr Unternehmen hat wirklich keine anderen praktikablen Optionen, sollten sie Ihre Anfrage für mehr Zeit und Ihren Wunsch respektieren, weiterhin Umsatz in Ihrer aktuellen Position zu fahren.

Wenn die Dinge erhitzt werden

Es kann Situationen geben, in denen "nicht interessiert" zu Karriereproblemen führt.

Zum Beispiel habe ich Geschichten von Vertriebsmitarbeitern gehört, die sagen, dass ihnen gesagt wurde, dass sie entweder eine Beförderung akzeptieren oder keine weitere Chance in der Zukunft erwarten.

Wow! Sprechen Sie darüber, jemanden in eine schwierige Situation zu bringen, besonders wenn der Mitarbeiter der Meinung ist, dass er nicht bereit für das Management ist, nicht im Management sein will oder einfach als Vertriebsmitarbeiter im "Groove" ist.

Während diese Art von Verwaltungsverhalten nicht allzu häufig ist, sendet das "Nein" an eine Werbeaktion eine Nachricht. Und wenn die Dinge heiß werden, sollten Sie sich fragen, ob Sie überhaupt noch für einen Mitarbeiter arbeiten möchten, der Ihre Berufswahl nicht respektiert.

Wie lange warten, bis Sie eine Werbeaktion anfordern?

Nehmen wir an, Sie haben im Januar eine Beförderung in eine Verkaufsmanagementposition abgelehnt, und im März eröffnet sich eine andere Führungsposition, an der Sie interessiert sind.Denkst du, es ist zu früh, um deinen Hut in den Ring zu werfen?

Es hängt alles davon ab, wie professionell Sie das vorherige Angebot abgelehnt haben, wie reif Ihr Sales Leadership Team ist und wie qualifiziert Sie wirklich für das Management sind. Mit anderen Worten, es gibt keine feste Regel, an die man sich halten sollte. Es läuft wirklich auf dich hinaus.

Warum haben Sie eine Werbeaktion abgelehnt, um etwas später eine Werbeaktion zu beantragen?

Wenn Sie nicht glauben würden, dass Sie bereit wären, als Sie "Nein" sagten, was hat sich geändert, damit Sie sich bereit fühlen?

Es gibt definitiv so etwas wie "Reue des Käufers" und "Promotion-Absender". Für einige wird die Person nach einer Beförderung gefragt, auch wenn sie nicht für eine Beförderung bereit ist. Es dauert nicht lange, bis die Idee, eine Beförderung zu bekommen, verlockend ist.