Wie schreibe ich eine Gratulation Email für eine Promotion

Warum sich die Zeit nehmen, jemandem zu ihrer neuen Beförderung zu gratulieren? Für den Anfang ist es eine nette Sache zu tun. Jeder liebt es, verdientes Lob zu hören. Wenn Sie die Karriereleiter nach oben schieben, werden Sie von Ihren Freunden, Mitarbeitern und Mitarbeitern gute Wünsche hören.

Darüber hinaus sind Hinweise wie diese Beziehungskonstrukteure. Sie ähneln Danksagungen, da sie zeigen, dass Sie eine nachdenkliche Person sind, die die Zeit und Anstrengungen anderer Menschen schätzt.

Die beste Vernetzung findet statt, wenn Sie darüber nachdenken, was Sie für andere tun können, und nicht, wie Menschen Ihre Karriere unterstützen können. Nehmen Sie sich einen Moment Zeit, um jemandem zu ihrer Beförderung zu gratulieren, und Sie werden Ihre Verbindung zu dieser Person stärken und ihren Tag aufhellen.

Wie man jemanden zu einer Promotion beglückwünscht

• Denken Sie an den Empfänger. Ist dies eine E-Mail an einen guten Freund oder Geschäftspartner? Ihre Beziehung zu der Person wird den Ton des Briefes prägen. Wenn Sie sehr nahe sind (ein guter Freund oder ein Familienmitglied), können Sie etwas informeller sein. Halten Sie den Brief für andere Mitarbeiter streng professionell.
• Schreiben Sie es so bald wie möglich. Warten Sie nicht so lange, dass der Empfänger nicht einmal weiß, warum Sie ihn senden. Sobald die Aktion veröffentlicht ist, senden Sie uns eine Gratulations-E-Mail.
• Geben Sie den konkreten Anlass an. Erklären Sie im Voraus, worauf Sie der Person gratulieren. Auf diese Weise kennt der Empfänger sofort den Zweck der E-Mail. Sie können den spezifischen Anlass auch klar in der Betreffzeile angeben, damit der Leser den Zweck kennt, bevor er Ihre E-Mail öffnet.

• Erklären Sie, wie Sie wissen. Wie haben Sie von der Werbeaktion erfahren? Erklären Sie, wie Sie die Neuigkeiten herausgefunden haben, vor allem, wenn Sie längere Zeit nicht mit der Person gesprochen haben. Vielleicht haben Sie die Promotion auf LinkedIn gesehen oder ein Kollege hat es Ihnen gesagt. Stellen Sie sicher, dass sie Ihre Quelle kennen.
• Drücken Sie Lob und Anerkennung aus. Betonen Sie Ihre Zustimmung zu dieser Aktion - Sie könnten erwähnen, dass Sie immer wussten, dass sie für diese Art von Arbeit richtig waren oder dass Sie sich niemanden vorstellen können, der für diese Position besser geeignet ist.
• Bearbeiten, bearbeiten, bearbeiten. Wie bei einem Geschäftsbrief oder einer E-Mail sollten Sie die E-Mail vor dem Versenden Korrektur lesen. Wenn Sie sich mit jemandem vernetzen, möchten Sie so professionell wie möglich erscheinen.

Wie man jemanden nicht zu einer Promotion beglückwünscht

• Übertreiben Sie es. Vermeiden Sie zu viel oder übertriebenes Lob. Dies könnte unabsichtlich in einer E-Mail als sarkastisch erscheinen.
• Lüge. Die meisten Leute sind schlechte Lügner, aber sie können wirklich gut sagen, wenn jemand anderes unaufrichtig ist. Wenn Sie nicht glauben, dass sie für den Job qualifiziert sind, senden Sie keine Notiz.Wenn Sie in Ihren Glückwünschen aufrichtig sind, konzentrieren Sie sich auf das Positive, aber strecken Sie die Wahrheit nicht. Zum Beispiel, wenn Sie Ihrem super-kreativen Freund gratulieren, der mit kleinen Details schlecht ist, konzentrieren Sie sich auf seine Vision für das große Ganze.
• Geh lang. Halten Sie Ihre Glückwünsche und Ihr Lob kurz und auf den Punkt. Der Leser ist wahrscheinlich mit seiner neuen Aufgabe beschäftigt und würde eine kurze Botschaft zu schätzen wissen.
• Konzentrieren Sie sich auf das Negative. Behalte negative Gefühle (entweder über die Werbung, den Job oder die Firma) für dich. In dieser E-Mail sollte es darum gehen, dem Empfänger eine positive Nachricht zu senden. Wenn Sie es nicht ernst meinen, senden Sie es nicht.
• Schlagen Sie vor, wie Sie profitieren können. Sie können diese Nachricht teilweise senden, um sich mit jemandem zu vernetzen. Konzentrieren Sie sich in dieser E-Mail jedoch nicht auf sich selbst. Konzentrieren Sie sich nur auf die Gratulation der Person. Wenn Sie zukünftig etwas von dieser Person anfordern möchten (z. B. ein Informationsgespräch), tun Sie dies später in einer anderen E-Mail. Ihre Glückwünsche werden nicht von Herzen kommen, wenn ihnen sofort eine Bitte um Hilfe bei Ihrer eigenen Karriere folgt.
• Vergessen Sie andere Zeiten, in denen Glückwünsche fällig sind. Promotions sind nur eine Gelegenheit, einem Freund oder Kollegen zu zeigen, dass Sie an sie denken und ihnen alles Gute wünschen. Zum Beispiel haben Sie vielleicht eine Verbindung, die gerade einen neuen Job erzielt hat. Jetzt ist es eine gute Zeit, ihnen eine Zeile zu schreiben und Herzlichen Glückwunsch zu sagen. Es gibt noch viele andere Zeiten, in denen eine Wertschätzung angemessen ist.

Gratulation E-Mail-Nachricht für eine Aktion

Betreff: Gratulation zu Ihrer Aktion

Lieber Evan,

Gratulation zu Ihrer Beförderung zum Vizepräsidenten der Pumpkintown Savings Bank. Ich habe von Ihrer wohlverdienten Promotion über LinkedIn gehört. Sie haben dort seit vielen Jahren gute Arbeit geleistet, und Sie verdienen die Anerkennung und Verantwortung der Position.

Ich wünsche Ihnen weiterhin viel Erfolg in Ihrer Karriere.

Mit freundlichen Grüßen,

Monty Black

Weiterführende Literatur: Weitere Beispiele für Glückwunschschreiben | Weitere Briefbeispiele | Rücktrittsschreiben | Wertschätzung Briefe | Bewerbungsschreiben