Tipps für die Verwendung eines nicht-traditionellen Lebenslaufs

Sie werden viele Ratschläge finden, die besagen, dass jeder mehr als einen traditionellen Lebenslauf haben sollte. Video-Lebensläufe, Infografik-Lebensläufe, Karriere-Websites und Online-Portfolios können alle Ihren Lebenslauf ergänzen und helfen, Ihre Beschäftigungsaussichten zu steigern.

Bevor Sie jedoch viel Zeit damit verbringen, an einem nicht-traditionellen Lebenslauf zu arbeiten, sollten Sie sich die Vor- und Nachteile ansehen und überlegen, ob Sie wirklich einen benötigen. Die Zeit zu nehmen, um zu untersuchen, was beteiligt ist, ist besonders wichtig, wenn Sie technologisch herausgefordert sind und Sie viel Zeit, Energie und Mühe benötigen, um mit den Tools, die Sie für die Erstellung eines Online-Lebenslaufs, Portfolios oder einer Website benötigen, auf dem Laufenden zu bleiben.

Hier finden Sie Tipps und Ratschläge für die Verwendung eines nicht-traditionellen Lebenslaufs, einschließlich der Entscheidung, ob es Ihnen hilft oder ob es beim Ergebnis Ihrer Jobsuche keinen Unterschied macht.

Tipps für die Verwendung eines nicht-traditionellen Lebenslaufs

Betrachten Sie Ihre Branche. Bevor Sie einen nicht-traditionellen Lebenslauf erstellen, denken Sie wirklich darüber nach, ob der Lebenslauf Ihnen auf dem Arbeitsmarkt zugute kommt. Gibt es Fähigkeiten, die Sie haben, die nur ein nicht-traditioneller Lebenslauf hervorheben wird? Möchten Sie Personalvermittlern Ihre Kreativität und Innovation zeigen? Wenn ja, kann ein nicht traditioneller Lebenslauf für Sie richtig sein. Wenn Sie sich jedoch in einer eher konservativen oder traditionellen Branche befinden, die nicht viel Geschick in der bildenden Kunst erfordert, halten Sie sich vielleicht am besten an den traditionellen Lebenslauf.

Befolgen Sie die Bewerbungsrichtlinien. Befolgen Sie die Richtlinien zur Bewerbung und stellen Sie sicher, dass Sie die Bewerbungsrichtlinien des Unternehmens einhalten. Wenn sie nach einem traditionellen Lebenslauf fragen, gib ihnen einen.

Wenn Sie nach einem Lebenslauf in einem bestimmten Format (z. B. einem Word-Dokument oder einer PDF-Datei) fragen, stellen Sie sicher, dass Ihr Lebenslauf mit diesem Format übereinstimmt. Arbeitssuchende, die Anweisungen nicht befolgen, werden sofort aus dem Bewerberpool aussortiert.

Immer eine traditionelle Lebenslauf bereit. Auch wenn Sie einen Video-Lebenslauf oder einen sozialen Lebenslauf online haben, geben Sie dem Arbeitgeber immer auch einen traditionellen Lebenslauf.

Auf diese Weise, wenn sie nicht auf Ihren nicht-traditionellen Lebenslauf schauen wollen, werden sie sich Ihren traditionellen Lebenslauf ansehen, anstatt Ihre Bewerbung einfach rauszuwerfen. Sogar Unternehmen, die nicht-traditionelle Lebensläufe mögen, werden oft nach einem traditionellen Lebenslauf fragen, um Ihr Video oder Online-Profil zu begleiten.

Teilen Sie Ihren Lebenslauf mit Ihren Kontakten. Verwenden Sie Ihren nicht traditionellen Lebenslauf, wenn Sie einen persönlichen Kontakt haben. Wenn Sie einen persönlichen Kontakt mit dem Personalvermittler oder Personalverantwortlichen in einem Unternehmen haben, können Sie sich sicherer fühlen, wenn Sie einen nicht traditionellen Lebenslauf anbieten. Da Sie wissen, dass Ihr Kontakt Ihren Lebenslauf einsehen wird, müssen Sie sich wegen des Formats nicht um die Zurückweisung des Lebenslaufs sorgen (wenn Ihr Kontakt jedoch ausdrücklich nach einem traditionellen Lebenslauf fragt, geben Sie ihm einen traditionellen Lebenslauf!).).

Bewerben Sie Ihren nicht-traditionellen Lebenslauf in sozialen Netzwerken. Veröffentlichen Sie einen Link zu Ihrem nicht traditionellen Lebenslauf in Ihrem Facebook-, Google+, Twitter- oder LinkedIn-Konto oder in anderen sozialen oder beruflichen Netzwerken, zu denen Sie gehören. Sie sind eine gute Möglichkeit, die Aufmerksamkeit eines anderen zu erregen. Wer weiß, jemand kann Ihre Lebenslauf-Website besuchen oder Ihr Video ansehen und Sie als Kontaktperson kontaktieren.

Tu es gut oder gar nicht. Wenn ein nicht-traditioneller Lebenslauf gut gemacht wird, wirkt der Bewerber kreativ und innovativ.

Wenn ein nicht-traditioneller Lebenslauf schlecht gemacht wird, wirkt der Antragsteller als unprofessionell und schlampig.

Erstellen Sie daher nur dann einen nicht-traditionellen Lebenslauf, wenn Sie die Fähigkeiten haben, ein geschliffenes Endprodukt herzustellen. Wenn Sie beispielsweise mit einer Kamera nicht vertraut sind, führen Sie keine Videoaufnahme durch.

Wenn Sie wirklich darauf aus sind, einen nicht-traditionellen Lebenslauf zu erstellen, aber nicht über die nötigen Film-, Web- oder Designkenntnisse verfügen, gibt es eine Reihe von Unternehmen, die Sie einstellen können, um Ihnen bei der Erstellung Ihres Traum-Lebenslaufs zu helfen. Allerdings verlangen viele dieser Unternehmen hohe Gebühren, also tun Sie Ihre Forschung vor der Einstellung eines Unternehmens.

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