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Angenommen, Sie sind Student und absolvieren ein Studium in Bauleitung. Wenn Sie in diesem Bereich arbeiten möchten, dann gehen Sie zum Praktikum. Nehmen Sie nun an, Sie sind für die Einstellung neuer Mitarbeiter für ein Bauunternehmen oder eine Organisation verantwortlich. Das Gleiche: Geh für ein Praktikum. Praktikumsplätze für geeignete Kandidaten ebnen den Weg für eine qualifizierte Rekrutierung.
Ein Praktikum bei einem Bauunternehmen, das für beide Parteien arbeitet, bedeutet jedoch auch, bestimmte Bedingungen zu erfüllen.
Die obige schnelle Antwort auf die Frage 'intern oder nicht' macht eine Reihe von Annahmen. Die definitive Antwort kann nur gegeben werden, nachdem diese Annahmen überprüft worden sind.
Was suchen Bauunternehmen und Studenten?
Praktika sind Testfahrten. Die Studierenden erhalten die Möglichkeit, ein Bauunternehmen und seine Unternehmenskultur von innen zu sehen und zu entscheiden, ob sie für dieses Unternehmen arbeiten möchten. Das Unternehmen kann versuchen, mit seinen Praktikanten zu arbeiten, bevor sie sich stärker als Vollzeitangestellte engagieren. In beiden Fällen werden diejenigen, die selektiv und zielorientiert über das Praktikum sind, am meisten von dieser Erfahrung profitieren.
Wie ist das Praktikum strukturiert?
Effektive Bildung ist ebenso strukturiert wie berufliche Ausbildung. Praktika, eine Mischung aus beidem, müssen ebenfalls strukturiert sein. Bürozeit und Vor-Ort-Zeit sowie Zeitaufwand für die Arbeit mit verschiedenen Funktionsabteilungen sollten vorab festgelegt werden.
Mitarbeiter von Bauunternehmen sollten darüber informiert werden, warum Praktikanten Zeit in ihrem Unternehmen verbringen und wie sie zusammenarbeiten sollten.
Wie gut entspricht das Praktikum der realen Bauarbeit?
Wenn Praktikanten Probleme mit Praktikanten haben, betreffen sie oft die Relevanz der Arbeit, der sie zugewiesen sind.
In Kabinen zu weit vom scharfen Ende des Geschäfts zu sitzen oder akademische Theorie zu recyceln, anstatt praktische Übungen zu machen, kann zu Enttäuschung über das Praktikum und sogar über eine Karriere im Bauwesen führen. PC Construction, mit Hauptsitz in Vermont, USA, verspricht Praktikanten praktische Herausforderungen bei der aktiven Teilnahme an Großprojekten wie Wasseraufbereitung, Gesundheitswesen, High-Tech-Einrichtungen und mehr.
Was geht noch ins Praktikum?
Auch Praktika sind Balanceakte. Bauunternehmen, die Praktika anbieten, müssen ausreichend Verantwortung und Vielfalt bieten. Gleichzeitig müssen sie sicherstellen, dass unerfahrene Schüler nicht zu weit gedehnt werden. Mentoring ist oft eine sinnvolle Ergänzung zu einem Praktikumsprogramm, bei dem ein erfahrener Mitarbeiter oder eine Führungskraft den Praktikanten beaufsichtigt und berät, wie man am besten Fortschritte macht. Die Kokosing Construction Company, einer der größten Auftragnehmer im Mittleren Westen, integriert Mentoring in einen personalisierten Arbeitsplan für jeden Praktikanten an Bord.
Was ist das Endergebnis?
Ein erfolgreiches Praktikum sollte relevante praktische Erfahrungen für den Praktikanten und einen positiven Beitrag für das Bauunternehmen, das das Praktikum anbietet, mit sich bringen.
Solche Erfahrungen werden von potenziellen Arbeitgebern geschätzt und sind daher oft ein verpflichtender Bestandteil eines Hochschulstudiums. Der US-amerikanische Baudienstleister Turner geht noch weiter: "Mit unserem eigenen Praktikumsprogramm gestalten wir die zukünftigen Führungskräfte unseres Unternehmens. "
Wenn alle oben genannten Punkte auf eine Art und Weise behandelt werden, die sowohl geschäftlich als auch beruflich sinnvoll ist und sich für die Praktikanten und ihre Sponsoren gegenseitig nutzt, sollte die Antwort auf die Frage" Sollten Studierende mit Bauunternehmen Praktikantinnen sein? "Ist klar: Es ist ja, sollten sie. Statistiken zeigen auch, dass im Durchschnitt 45-65 Prozent der Absolventen von Bauleitungskursen in eine Vollzeitbeschäftigung mit dem Unternehmen, das ihnen ihr Praktikum angeboten hat, übergehen.
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