Video: Outlook - Kennzeichnung als Aufgabenelement - Nachverfolgung 2024
Es kann frustrierend sein, eine Bewerbung zu senden und nicht von der Firma zu hören. Was kannst du tun? Sie können entweder warten, um zurück zu hören, oder Sie können einen Follow-up-Brief senden.
Lesen Sie weiter unten, wie Sie einen Folgebrief verfassen können, sowie einen Beispielnachverfolgungsbrief für eine Bewerbung und eine Vorlage mit dem Format, in dem Sie Ihre eigenen Briefe schreiben können.
Hinweise zum Schreiben eines Follow-Up-Briefs
Denken Sie daran, dass Sie immer noch versuchen, den Arbeitgeber zu beeindrucken, wenn Sie einen Follow-up-Brief schicken.
Im Folgenden finden Sie einige Tipps zum Schreiben eines höflichen und professionellen Follow-up-Briefs an eine Bewerbung.
Senden Sie es umgehend. Warten Sie ein oder zwei Wochen nach dem Senden Ihrer Bewerbung. Wenn Sie bis dahin nicht zurückgehört haben, können Sie einen Brief senden. Denken Sie daran, dass es einige Tage dauern wird, bis der Brief an die Firma gelangt. Wenn Sie in Eile sind, überlegen Sie, auf andere Weise zu folgen. Sie können eine E-Mail senden, einen Anruf tätigen oder sogar das Büro persönlich besuchen. Wenn Sie etwas mehr Zeit haben, können Sie einen Brief senden.
Sei höflich. Vermeiden Sie es, den Arbeitgeber zu beschuldigen, Ihre Bewerbung zu vergessen oder Sie zu ignorieren. Nehmen Sie das Beste an - dass sie einfach sehr beschäftigt sind und noch keine Zeit hatten, Ihre Bewerbung zu lesen oder auf Sie zu antworten. Sei während des gesamten Briefes äußerst höflich.
Halten Sie es kurz. Der Arbeitgeber ist wahrscheinlich sehr beschäftigt und hat viele Anwendungen zum Durchlesen. Erhöhen Sie daher seine Arbeitsbelastung nicht mit einem sehr langen Buchstaben.
Gehen Sie gleich zur Sache und erklären Sie, wer Sie sind und warum Sie schreiben.
Stärken Sie Ihre Fähigkeiten (kurz). Während Ihr Brief kurz sein sollte, sollten Sie kurz ein oder zwei Dinge wiederholen, die Sie als Bewerber hervortreten lassen. Betonen Sie, warum Sie für den Job und / oder das Unternehmen richtig sind.
Bearbeiten, bearbeiten, bearbeiten. Dieser Brief ist eine Chance für Sie, dem Arbeitgeber einen ersten (oder zweiten) Eindruck zu machen.
Stellen Sie sicher, dass es professionell und poliert ist. Lesen Sie den Brief sorgfältig durch, bevor Sie ihn senden. Stellen Sie außerdem sicher, dass Ihr Brief im richtigen Geschäftsbriefformat vorliegt.
Folgen Sie erneut. Wenn eine Woche oder mehr verstreicht, nachdem Sie Ihren Brief gesendet haben und Sie noch nicht zurück gehört haben, können Sie einen anderen senden. An diesem Punkt können Sie auch auf andere Weise nachgehen, z. B. einen Anruf oder eine E-Mail.
Beispiel für einen Folgebrief an eine Bewerbung
Verwenden Sie den folgenden Musterbrief als Vorlage für Ihren eigenen Brief. Stellen Sie sicher, dass Sie den Brief an den jeweiligen Job und die Firma anpassen.
Herr. George Wyatt
XYZ Firma
87 Delaware Road
Hatfield, CA 08065
Datum
Sehr geehrter Herr Wyatt,
Ich habe Anfang des Monats ein Bewerbungsschreiben und einen Lebenslauf für den Programmierer eingereicht. Position beworben in der Times Union .Bis heute habe ich nichts von Ihrem Büro gehört. Ich möchte den Eingang meiner Bewerbung bestätigen und mein Interesse an der Stelle bekräftigen.
Ich bin sehr daran interessiert, bei der XYZ Company zu arbeiten und ich glaube, dass meine Fähigkeiten und Erfahrungen für diese Position ideal sind. Insbesondere meine fünf Jahre als preisgekrönter Programmierer bei der ABC Company machen mich zu einer starken Größe für diese Position und dieses Unternehmen.
Bitte lassen Sie es mich wissen, wenn Sie weiteres Material von mir benötigen.
Ich kann unter (555) 555-5555 oder jdoe @ abcd erreicht werden. com. Ich freue mich darauf, von dir zu hören.
Danke für Ihre Überlegung.
Mit freundlichen Grüßen,
Unterschrift (Brief in Papierform)
Jane Doe
Briefvorlage
Diese Vorlage zeigt das Format, das Sie beim Schreiben Ihres Briefes verwenden müssen. Bearbeiten Sie es entsprechend Ihren persönlichen Umständen.
Ihr Name
Ihre Adresse
Ihre Stadt, Bundesland, Postleitzahl
Ihre Telefonnummer
Ihre E-Mail
Datum
Name
Titel
Organisation
Adresse
Stadt, Bundesland, Postleitzahl
Sehr geehrter Herr / Frau. Nachname:
Verwenden Sie den ersten Absatz, um dem Interviewer zu danken, dass er sich die Zeit genommen hat, sich mit Ihnen zu treffen. Erwähnen Sie Ihr Interesse an der Arbeit und wie begeistert Sie darüber sind.
Der zweite Absatz Ihres Follow-up-Briefs sollte die Gründe enthalten, warum Sie ein ausgezeichneter Kandidat für die Stelle sind. Listen Sie spezifische Fähigkeiten auf, die sich auf den Job beziehen, für den Sie befragt wurden. Je detaillierter Sie sind, desto mehr weiß der Interviewer über Ihre Qualifikationen Bescheid.
Der dritte Absatz (optional) kann verwendet werden, um alles zu erwähnen, was Sie bei dem Interview nicht erwähnt haben, das der Arbeitgeber wissen sollte. Dies gibt Ihnen eine weitere Chance, einen guten Eindruck zu hinterlassen, besonders wenn Sie sich an etwas erinnern, das Sie nach dem Interview hätten sagen sollen.
Bestätigen Sie in Ihrem letzten Absatz noch einmal Ihre Anerkennung dafür, dass Sie für den Job in Betracht gezogen wurden , und lassen Sie den Interviewer wissen, dass Sie sich darauf freuen, bald von ihm oder ihr zu hören.
Mit freundlichen Grüßen,
Ihre Unterschrift (für gedruckte Briefe)
Beispielbriefe
Anschreiben mit Ihrem Lebenslauf, wenn Sie sich um eine Stelle bewerben.
Anleitung zum Nachfassen
- Anleitung zum Nachfassen
- Folgebuchstaben
Kontakt oder Nachverfolgung mit Ihrem Verkäufer nach einem Kauf
Ihr Bedürfnis nach Aufmerksamkeit des Verkäufers endet nicht immer mit dem Verkauf. Hier finden Sie eine Schnellanleitung für häufige Nachbetreuung nach dem Verkauf.
Keine Entschuldigungen: 5 Trends zur Nachverfolgung Ihres globalen Geschäfts
Hier sind einige Beispiele für Möglichkeiten, um in neue Möglichkeiten zu springen, die direkt vor der Tür stehen.
Post-Interview-Etikette: Tipps zur Nachverfolgung
Diese Arbeit zu erhalten, hängt möglicherweise davon ab, was Sie nach dem Interview tun es tut es während es. Hier sind einige Regeln für eine perfekte Post-Interview-Etikette.