Einzelhandel Sales Merchandiser Job Beschreibung

Die Anforderungen an eine Karriere im Retail Merchandising sind so vielfältig wie die Merchandising-Jobs selbst. Dies ist eine Stellenbeschreibung für einen Einzelhandelsverkaufs-Merchandiser, der mit Einzelhändlern und stationären Einzelhandelsgeschäften zusammenarbeitet, aber in der Regel kein Angestellter eines Einzelhandelsunternehmens ist.

Hauptverantwortlichkeiten eines Einzelhandelsverkaufs-Merchandisers:

Anstatt für ein bestimmtes Einzelhandelsunternehmen zu arbeiten, wird ein Einzelhandelsverkaufs-Merchandiser von einem Hersteller von Produkten eingesetzt, um mit einer Anzahl verschiedener Verkaufsstellen zu interagieren, die die Waren des Herstellers tragen.

Nachdem ein Verkaufsvertrag erstellt wurde, liegt es in der Verantwortung des Einzelhandelsverkaufs-Merchandisers, Best Practices für den Service zu verwenden, um eine gute Arbeitsbeziehung mit einzelnen Einzelhändlern aufrechtzuerhalten.

Das Ziel von Einzelhandelsverkaufs-Merchandisern ist es, sowohl dem Einzelhändler als auch dem Hersteller dabei zu helfen, den Umsatz zu maximieren und das Verkaufsvolumen zu steigern. Dieses Ziel wird durch Einzelhandelsausführung, Mitarbeiterschulung, Marketingförderung und Verkaufsberichte erreicht.
Wie unterscheidet sich ein Verkaufs-Merchandiser von einem Visual Merchandiser >>

Verantwortung für die Einzelhandelsabwicklung eines Einzelhandelsvertriebs Merchandiser:

Als Einzelhandelsverkäufer stellen Sie sicher, dass ein angemessener Lagerbestand aufrecht erhalten wird und dass die Waren Ihres Arbeitgebers angemessen angezeigt werden. richtige Beschilderung und günstige Regalplatzierung. Dies beinhaltet Setup, Plan-o-Gram-Ausführung sowie die Bevorratung. Frontierung, Ausrichtung und Rotation der Produkte, die Sie repräsentieren.

Audits werden regelmäßig durchgeführt, und es liegt in der Verantwortung des Einzelhandelsverkaufs-Merchandisers, Probleme, die als Ergebnis dieser Audits entstehen können, zu lösen und Probleme auf Filialebene zu lösen, um die Standards in der ursprünglichen Verkaufsvereinbarung festgelegt.

Mitarbeiterschulungsverantwortung eines Einzelhandelsverkaufs-Merchandisers:

Die Schulung ist der Schlüssel zum Erfolg dieser Position, da Mitarbeiter im Geschäft, die bestimmte Produkte kennen und schätzen, diese Produkte eher an Kunden weiterempfehlen.

Ein guter Kontakt zu den Mitarbeitern auf allen Ebenen ist unerlässlich, und eine effektive Kommunikation mit Mitarbeitern und Kunden ist entscheidend für den Erfolg.

Marketing-Promotions-Verantwortlichkeiten für einen Einzelhandelsverkaufs-Merchandiser:

Einzelhandels-Verkaufs-Merchandiser ist häufig für die Ausführung und Überwachung spezieller Werbekampagnen verantwortlich, die erstellt wurden, um das Verkaufsvolumen zu steigern. Der Einzelhandelsverkaufs-Merchandiser wird die Promotion einführen, eine Vereinbarung und Unterstützung von den Einzelhandelsgeschäftsmanagern einholen, bevorzugte Produktplatzierung sichern, Waren erneut vermarkten, Schilder anbringen und vor dem Start der Promotion Aufmerksamkeit und Enthusiasmus mit den Mitarbeitern erzeugen.

Die Überwachung des Verkaufsvolumens, die Überprüfung der Lagerbestände und die Pflege von In-Store-Werbematerialien sind wichtige Aufgaben, die ein Retail Sales Merchandiser während des gesamten Aktionszeitraums erfüllen und überwachen wird.

Vertriebsmitteilungspflichten eines Einzelhandelsverkaufs-Merchandisers:

Einzelhandels- oder Merchandising-Erfahrung auf Filialebene wird bevorzugt, aber nicht immer benötigt, um eine Position als Einzelhandelsverkaufs-Merchandiser zu erhalten. Viele Positionen, in denen die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten, Zeit effektiv zu managen, Multitasking und Problemlösung, gelten als akzeptable Erfahrung.

In der Regel sind vorherige Erfahrungen mit der Pflege von Kundenbeziehungen oder Kundenkonten erforderlich. Eine nachgewiesene Fähigkeit, Entscheidungsträger zu beeinflussen, gilt als Pluspunkt. Die Berichtsmethoden werden für jeden Arbeitgeber variieren, aber grundlegende Computerkenntnisse und Kenntnisse von Softwareprogrammen sind normalerweise notwendig.

Physische Anforderungen für Einzelhandelsverkaufs-Merchandiser:

Da diese Position die ständige Handhabung und Verteilung von Waren erfordert, müssen Einzelhandelsverkaufs-Merchandiser bereit sein, zu reisen, zu fahren und beträchtliche körperliche Aktivität auszuüben. Sie müssen bereit und in der Lage sein, Produkte in dieser Arbeit zu heben und zu bewegen, und die Verwendung von angemessenen Sicherheitsmaßnahmen und -ausrüstung wird von wesentlicher Bedeutung sein.

Fortgeschrittene Ausbildung empfohlen oder erforderlich für Einzelhandelsverkaufs-Merchandiser:

Ein Hochschulabschluss ist häufig erwünscht, aber für Einzelhandelsverkaufs-Merchandiser nicht erforderlich.

Einzelhandel, Marketing oder Wirtschaftsabschlüsse werden bevorzugt, aber auch andere Abschlüsse oder sogar ein Abitur sind oft akzeptabel.
Warum Einzelhandelspädagogik wichtig ist oder nicht >>

Gehalt, Löhne, Vergütung, Prämien und Vorteile für Einzelhandelsverkaufs-Merchandiser:

Viele Einzelhandelsverkaufs-Merchandiser-Positionen sind Teilzeit mit einem Stundenlohn von 12 - 15 US-Dollar pro Stunde, ohne Nutzen. Vollzeitstellen haben ein durchschnittliches Grundgehalt von $ 33.000 und enthalten manchmal die Möglichkeit für zusätzliche Provisionen oder Boni.

Abhängig von der Größe des zugewiesenen Gebiets kann der Einzelhandelsverkaufs-Merchandiser auch einen Firmenwagen, eine Fahrzeugzulage und eine Erstattung der Reisekosten sowie Standardarbeitsvergünstigungen erhalten.

Weitere Beschreibung der Einzelhandelsbeschäftigung:

• Personal Shopper Jobs
• Verbraucherpsychologe Karriere