Rücktritt Brief aus familiären Gründen

Es gibt viele Gründe, warum Menschen es für notwendig erachten, von einer Position zurückzutreten, und eine der schwierigsten und zwingendsten ist, wenn Sie eine familiäre Situation haben, die Ihre volle Aufmerksamkeit erfordert.

Wenn Sie aus familiären Gründen von Ihrem Arbeitsplatz zurücktreten, sollten Sie dies in Ihrem Rücktrittsschreiben erwähnen. Es ist eine gute Möglichkeit, Ihrem Arbeitgeber mitzuteilen, dass Sie aufgrund von Problemen mit dem Job oder der Firma nicht weiterziehen, und er kann die Tür offen lassen, wenn Sie feststellen, dass Sie nach Ihrem Familienstand in Ihre aktuelle Position zurückkehren möchten. Änderungen.

Sie haben jedoch das Gefühl, dass Sie die Details der Situation nicht teilen müssen, die Ihren Rücktritt bei den Arbeitgebern auslöst, abgesehen von Begriffen wie "familiäre Gründe" oder "persönliche Umstände". Es ist vollkommen akzeptabel für Sie, Ihre persönlichen Gründe für den privaten Rücktritt beizubehalten.

Familienkrankheit

Bevor Sie aufgrund einer Krankheit in der Familie zurücktreten, ist es wichtig zu prüfen, ob Sie Anspruch auf die Freistellung von Familien- und Krankenurlaub (FMLA) von der Arbeit haben. Sie können möglicherweise einen unbezahlten Urlaub nehmen, anstatt zu kündigen. Wenn Rücktritt die einzige Alternative ist und Sie zurückkehren möchten, nachdem Ihr Familienproblem gelöst ist, ist es in Ordnung, diese Tatsache in Ihrem Rücktrittsschreiben zu erwähnen. Es ist unwahrscheinlich, dass Ihr Job bei Ihrer Rückkehr auf Sie wartet, aber Sie wissen es nie, und es ist immer am besten, wenn Sie positiv bleiben.

Was Sie in Ihren Brief einbeziehen müssen

Während es Ihnen überlassen bleibt, wie viel Details Sie über Ihre Gründe für den Rücktritt teilen möchten, ist es ratsam, Wertschätzung für die Zeit zu geben, die Sie im Unternehmen verbracht haben. und die Erfahrungen, die Sie während Ihrer Amtszeit dort gemacht haben.

Sie können erwähnen, was Sie gelernt haben, Ihnen helfen, von Kollegen empfangen zu werden oder Ihr Management, Ihre Mitarbeiter oder das Unternehmen zu loben.

Erwähnen Sie Ihren letzten Tag in Ihrem Brief, und wenn es nicht unvermeidbar ist, sollten Sie sich zwei Wochen vorher melden. Schließlich diskutieren Sie Übergangsdetails. Wenn Sie bereit sind, Ihren Ersatz zu trainieren oder während des Übergangs E-Mail- oder Telefonsupport bereitzustellen, informieren Sie Ihren Arbeitgeber.

Hier sind zwei Beispiele von Briefen, die aus familiären Gründen zurücktreten. Der erste ist ein formeller Geschäftsbrief und der zweite ist ein korrektes E-Mail-Beispiel. Verwenden Sie diese, um Ihren eigenen Rücktrittsbrief zu formatieren.

Rücktrittsschreiben Beispiel für Familiengründe

Ihr Name
Ihre Adresse
Ihre Stadt, Bundesland, Postleitzahl
Ihre Telefonnummer
Ihre E-Mail-Adresse

Datum

Name > Titel
Organisation
Adresse
Ort, Bundesland, Postleitzahl
Sehr geehrter Herr / Frau. Nachname:

Ich schreibe, um Ihnen mitzuteilen, dass ich im nächsten Monat Oak and Spruce Co. verlasse. Unglücklicherweise erfordern meine familiären Umstände zu dieser Zeit meine volle Aufmerksamkeit, und ich muss mich um wichtige Dinge kümmern, die mich verlassen. nicht in der Lage, meine Pflichten gegenüber der Firma zu erfüllen.

Es tut mir sehr leid, dass ich Unannehmlichkeiten verursacht habe, aber bitte wissen Sie, dass ich im nächsten Monat zur Verfügung stehen werde, um bei der Suche nach einem Ersatz behilflich zu sein.

Darüber hinaus werde ich sicher sein, dass meine Aufgaben in der Zwischenzeit angemessen erledigt werden.

Vielen Dank für Ihr Verständnis. Ich habe eine positive Erfahrung bei Oak and Spruce Co. gesammelt und hoffe, dass mein Weggang unsere Beziehung nicht beeinträchtigt. Bitte lassen Sie es mich wissen, wenn Sie Fragen haben oder wenn Sie daran denken, wie ich beim Übergang zu einem neuen Vertriebsleiter helfen kann.

Mit freundlichen Grüßen,

Ihre Unterschrift

(Briefpapier) Ihr eingegebener Name

Senden einer E-Mail-Rückmeldungsnachricht

Wenn Sie Ihren Brief per E-Mail senden, finden Sie weitere Informationen. ; Proofing, doppelte Überprüfung, dass Sie alle Informationen haben, die Sie benötigen, und Senden einer Testnachricht, um sicherzustellen, dass Ihre Nachricht perfekt ist.

Email Rücktrittsbrief Beispiel- Familiengründe

Betreff:

Vorname Nachname Rücktritt Sehr geehrte Frau Aufseher,

Bitte nehmen Sie meinen Rücktritt von meiner Position bei der ABC Company mit Wirkung zum 1. Juni 20XX an. Wie Sie wissen, leidet mein Sohn an einer schweren Krankheit und wird häufige Besuche bei einem Spezialisten in einer anderen Stadt benötigen. Ich werde die Verpflichtungen meiner Position hier auf absehbare Zeit nicht erfüllen können.

Bitte lassen Sie mich wissen, ob ich etwas tun kann, um den Übergang in irgendeiner Weise zu erleichtern.

Mit freundlichen Grüßen,

Vorname Nachname

firstnamelastname @ email. com
212-555-1212
Berufliche Implikationen

Es steht außer Frage, dass Ihre Familie in Krisenzeiten an erster Stelle steht, aber es ist nicht unerbittlich, dass Sie die Folgen berücksichtigen, die Ihren Job aufgeben oder Leave wird auf Ihre Karriere haben. Wie Sie resignieren, ist für Ihre zukünftige Karriere so wichtig wie Ihr Lebenslauf. Es ist eine gute Idee, wenn Sie Zeit haben, darüber nachzudenken, die Lücke in Ihrer Arbeitsgeschichte und Lebenslauf zu erklären, die erscheinen wird, nachdem Ihr Urlaub beendet ist.

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