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Arbeitslose Rechtsanwälte, Unterbeschäftigte oder Praktizierende, die eine Durststrecke durchmachen, könnten in Betracht ziehen, eine Vertragsarbeit zu übernehmen, um eine schwierige Zeit zu überstehen. Ein Vertragsanwalt ist im Wesentlichen ein befristeter Anwalt. Große Anwaltskanzleien oder Firmenkunden könnten sich an Vertragsanwälte wenden, um weltliche Arbeiten wie die Entdeckung und die Überprüfung von Dokumenten durchzuführen. Kleine Anwaltskanzleien können feststellen, dass die Verwendung eines Vertragsanwalts für jene Zeiträume hilfreich ist, in denen die Arbeitsbelastung besonders hoch ist.
Zuweisungen können von einem Tag bis zu mehreren Monaten variieren.
Über Prestige
Rechtsanwälte, die als Vertragsanwälte tätig sind, könnten sich Sorgen über die langfristigen Auswirkungen eines solchen Gegenstands auf ihren Lebenslauf machen. Studienanfänger mit Sternenaugen könnten davon geträumt haben, große Rechtsanwälte oder hochrangige Scheidungsanwälte zu werden. Ein befristeter Anwalt zu sein war wahrscheinlich nicht am Ende von jemandes Karriere-Regenbogen. Vertragsarbeiten werden manchmal von einigen Angehörigen des Berufs herabgesehen. In der Hierarchie von Partner, Anwalt, Associate, sind Vertragsanwälte in der Regel ganz unten.
Die Auslosung
Jene, die Vertragsarbeit verrichten, mögen die Flexibilität, die diese Auftritte bieten. Stunden sind in der Regel vernünftiger als die Anwälte in großen Anwaltskanzleien, und in bestimmten Situationen können Überstunden gezahlt werden. Anwälte mit anderen Neigungen - Romane schreiben, Erziehung, häufige Ausfälle aus der Arbeitswelt - finden zeitweilige Aufträge besonders attraktiv.
Nein, die Arbeit ist wahrscheinlich nicht so überzeugend wie bei einem großen Unternehmen, aber es gibt Kompromisse bei jeder Karriereentscheidung. Es ist unwahrscheinlich, dass die Anwälte des Big-Time-Gesetzes einen Vertragsanwalt begleiten; Es wird keine großen Büros, große Partys oder ein wirklich beeindruckendes Vorteilspaket geben.
Die Arbeit ist wahrscheinlich mehr von der roten Art: sich wiederholend, nicht intellektuell herausfordernd, mühsam.
In zunehmendem Maße verlassen sich Firmen, die vermeiden wollen, mehr Mitarbeiter mit hohen Gehältern einzustellen, stillschweigend auf Vertragsanwälte um Hilfe. Während vorübergehende Aufträge als Vertragsrechtsanwalt Prestige ermangeln, ermangeln sie auch die Kopfschmerzen und die langen Stunden, die einen BigLaw Job begleiten.
Vergütung
Die Bezahlung erfolgt wahrscheinlich stündlich über einen Drittanbieter, wahrscheinlich eine Personalagentur. Dieser Anbieter ist derjenige, der wahrscheinlich die erste Runde der Lebensläufe durchforsten wird, da die Projekte besetzt sind und formal die Einheit sein wird, für die der Anwalt tätig ist. Der Stundenlohn kann so niedrig wie $ 25 pro Stunde sein. Die Reichweite kann je nach der Komplexität des Auftrags und der Expertise des Anwalts variieren. Anwaltskanzleien können den Stundenlohn, den sie ihren Klienten für die Arbeit des Vertragsanwalts in Rechnung stellen, erhöhen.
Die Rezession und der Druck auf die Rechtskosten durch die Kunden haben zu einer stärkeren Abhängigkeit von Vertragsanwälten geführt. Die Flut von Anwälten hat sogar dazu geführt, dass gute Vertragsauftritte zu einem zunehmend wettbewerbsorientierten Unternehmen werden, das vielleicht nicht so gut kompensiert wird wie es einmal war.
Kontroverse
Die Verwendung von Vertragsanwälten ist nicht unumstritten gewesen.
Interessenkonflikte, insbesondere die Anrechnung von Anwaltskonflikten an eine ganze Anwaltskanzlei, sind natürlich sowohl für Zeitjuristen als auch für die Anwaltskanzleien, die sie einstellen, von Belang. Die American Bar Association hat diese Frage in der Stellungnahme 88-356 (16. Dezember 1988) über vorübergehende Anwälte behandelt. Ob Überstundenvergütungen an Vertragsanwälte geleistet werden müssen, ist umstritten, und Aufschläge auf befristete Anwaltskosten haben einige Bedenken aufgeworfen, ebenso wie die Frage, ob ein Kunde darüber informiert werden muss, dass ein Vertragsanwalt an seinem Fall arbeitet.
Angesichts eines schrumpfenden legalen Marktes kann der Einsatz von Vertragsanwälten für Anwaltskanzleien jeder Größe lebensfähig sein und auch Arbeitsmöglichkeiten für einen mit Rechtsanwälten gesättigten Markt bieten.
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