Veterinary Pharmaceutical Sales Representative

Eine Karriere im Verkauf von Tierarzneimitteln ist eine ausgezeichnete Option für Menschen mit starken Kommunikations- und Verkaufsfähigkeiten.

Pflichten

Tierärztliche Arzneimittelvertreter sind für die Vermarktung von Tierarzneimitteln direkt an Tierärzte und Tierkliniken verantwortlich. Vertriebsmitarbeiter müssen sich ständig über den Markt und ihr Produkt informieren und auf dem neuesten Stand der Branchentrends und neuen Fortschritten im Bereich Tiergesundheit bleiben.

Es gibt zwei Arten von pharmazeutischen Handelsvertretern: Innendienstmitarbeiter und Außendienstmitarbeiter. Inside Sales Positionen beinhalten nicht viel, wenn überhaupt, Reisen; Vertretungen führen ihre Geschäfte vorwiegend telefonisch und über die Online-Auftragsabwicklung. Außendienst-Positionen erfordern häufige Reisen in einem bestimmten Gebiet, wobei Vertreter Tierärzte persönlich an ihrem Geschäftssitz anrufen, um Produkte zu verkaufen oder Schulungen für diese Produkte anzubieten.

Alle Vertriebsmitarbeiter arbeiten unter der Aufsicht eines Vertriebsmanagers, der sicherstellt, dass die Vertreter ihre Kontingente für jeden Monat erfüllen.

Karrieremöglichkeiten

Veterinärpharmazeutische Vertriebsmitarbeiter können die Leiter aufsteigen, um Vertriebsleiter oder Vertriebsleiter zu werden. Sie können ihre Fähigkeiten auch auf andere Verkaufskarrieren übertragen, einschließlich derjenigen innerhalb der Tiergesundheitsindustrie, wie z. B. Tierarzneimittelverkäufe und solche außerhalb der Tiergesundheitsindustrie.

Aus- und Weiterbildung

Pharmalexperten können aus einer Vielzahl von Ausbildungsberufen kommen. Ein Bachelor-Abschluss in einem Bereich wie Marketing, Wirtschaft, Tierwissenschaften, Chemie oder Biologie gilt als äußerst wünschenswert für Bewerber mit Einstiegspositionen. Ein Master-Abschluss macht Kandidaten noch attraktiver und verbessert ihre Chancen, sich im Laufe der Zeit in Führungspositionen weiterzuentwickeln.

Einige Tierärztevertreter im Pharmabereich beschließen, einen MBA zu absolvieren, um sich in Führungspositionen zu positionieren.

Kenntnisse in Vertrieb, Marketing, Anatomie, Physiologie, Biologie, Pharmakologie, Chemie und öffentlichem Sprachgebrauch sind für Kandidaten nützlich, die eine Stelle im Bereich des veterinärmedizinischen Verkaufs von Arzneimitteln anstreben. Veterinary Office Erfahrung ist auch ein großes Plus, das viel Gewicht mit Personalchefs tragen kann.

Computerkenntnisse sind ebenfalls von entscheidender Bedeutung, da ein Großteil der Aufzeichnungen und Auftragsverfolgung über webbasierte Datenbanksysteme erfolgt. Einmal eingestellt, werden die meisten neuen Rekruten ein von der Firma gesponsertes Trainingsprogramm durchlaufen und sich für einen bestimmten Zeitraum mit einem erfahrenen Vertriebsmitarbeiter zusammenschließen, bevor sie sich selbstständig machen.Nach Abschluss des Schulungsprozesses wird einem neuen Vertriebsmitarbeiter ein Gebiet und eine Auftragsquote zugewiesen, die in diesem Bereich verfolgt werden soll.

Gehalt

Das Gehalt für Handelsvertreter kann eine Kombination aus Anreizen einschließlich des Standardgrundlohns, Provisionen für Verkaufseinnahmen, Nutzung von Dienstwagen, leistungsabhängigem Bonuslohn und einem Leistungspaket umfassen, das häufig Dinge wie Gesundheit umfasst. Versicherung und bezahlte Freistellung. Die Gesamtvergütung kann je nach Verkaufsvolumen und jahrelanger Erfahrung sehr unterschiedlich ausfallen, laut Websites wie Payscale. com, pharmazeutische Handelsvertreter können erwarten, ein Gehalt im Bereich von $ 59, 122 bis $ 119, 826 zu verdienen.

Neue Vertriebsmitarbeiter neigen dazu, Gehälter in der $ 30, 000 bis $ 40, 000 Bereich zu verdienen.

Job Outlook

Die Sicherung eines Arbeitsplatzes in diesem Bereich ist nicht einfach, da der Wettbewerb für eine begrenzte Anzahl von Positionen attraktiv ist, aber die Tiergesundheitsindustrie ist eine Nische, die Jahr für Jahr ein anhaltendes Wachstum zeigt.