Was Sie über North Carolinas Kinderarbeitsgesetze wissen sollten

Wenn du ein Teenager bist, der in North Carolina lebt und einen Job suchen willst, wo fängst du an? Es kann hilfreich sein, zuerst die Kinderarbeitsgesetze in dem Zustand zu verstehen, so dass Sie sogar sicher sind, ob Sie dort arbeiten können. Die Gesetze eines jeden Staates können etwas anders sein. Wenn Ihre Familie vor Kurzem aus Ohio gezogen ist, bedeutet das nicht unbedingt, dass Sie auch in North Carolina arbeiten können, nur weil Sie vor Ihrem Umzug einen Job hatten.

Wie alt müssen Sie in North Carolina arbeiten?

Sie können mit 14 Jahren in North Carolina arbeiten, aber Sie müssen dafür eine Kindererlaubnis haben. Sie können eine Arbeitsbescheinigung beim Arbeitsministerium oder beim Sozialamt Ihres Bezirks erhalten. Vierzehn ist das gleiche Alter, das das Bundesgesetz als Mindestalter für die Arbeit festlegt, obwohl es einige Ausnahmen gibt. Wenn es einen Konflikt zwischen Bundes- und Staatsgesetzen gibt, gilt das restriktivere Gesetz, aber das ist kein Problem in North Carolina, weil das Mindestalter das gleiche ist.

Wann kann ein 14-jähriges Werk arbeiten?

Obwohl North Carolina einem 14-jährigen erlaubt, zu arbeiten, behandelt der Staat einige Jugendliche unterschiedlich, je nachdem, wie alt sie sind. Beispielsweise können 14- und 15-Jährige bis zu drei Stunden an Schultagen und bis zu acht Stunden an Nicht-Schultagen arbeiten, aber es ist ihnen verboten, während Wochen, wenn die Schule stattfindet, oder mehr als 18 Stunden zu arbeiten. mehr als 40 Stunden in den Wochen, wenn die Schule aus ist.

Sie müssen auch zwischen 7 a arbeiten. m. und 7 p. m. außer während der Sommer, wenn sie bis 9 Uhr arbeiten können. m. Der Mindestlohngesetz sieht vor, dass Jugendliche unter 16 Jahren nach fünf aufeinanderfolgenden Stunden eine 30-minütige Pause erhalten müssen.

Jugendliche können keine Arbeitsplätze halten, die als gefährlich gelten, wie z. B. die meisten Arbeitsplätze in der verarbeitenden Industrie oder Arbeitsplätze, die sie giftigen Chemikalien oder anderen gefährlichen Stoffen oder Arbeitsbedingungen aussetzen.

Regeln für ältere Teens

Teens in der Altersgruppe der 16- bis 17-Jährigen haben ein bisschen mehr Flexibilität, wenn es um Arbeitszeiten geht, aber sie können im Allgemeinen nicht zwischen den Stunden von 11 p arbeiten. m. und 5a. m. wenn die Schule an diesem Tag in der Sitzung ist. Mit anderen Worten, sie können bei 5 a nicht arbeiten. m. und ein paar Stunden später zur Schule gehen. Sie können um Mitternacht nicht aussteigen, wenn sie am nächsten Tag eine Schule haben. Mit der Erlaubnis der Eltern und mit Erlaubnis eines Schulverwalters kann diese Einschränkung jedoch manchmal aufgehoben werden.

Ältere Jugendliche dürfen normalerweise nicht unter gefährlichen Bedingungen und in gefährlichen Jobs arbeiten, aber es gibt Ausnahmen. Zum Beispiel können Jugendliche, die an Programmen teilnehmen, die durch das Fair Labor Standards Act als Lehrlingsausbildung definiert sind, in der Lage sein, in gefährlichen Bereichen zu arbeiten, die für Jugendliche normalerweise tabu sind.Besprechen Sie Ihre Optionen mit Ihrem potenziellen Arbeitgeber oder mit einer Behörde für Kinderarbeit in North Carolina oder besuchen Sie die Website von North Carolina State Labor.