Wie man Vorstellungsgespräche beantwortet Über Leadership Skills

Sind Sie bereit, Ihre Führungsqualitäten zu besprechen, selbst wenn Sie nicht viel Berufserfahrung haben? Recruiter von neuen Hochschulabsolventen suchen oft nach Talenten mit starken Führungsqualitäten und -potenzialen. Seien Sie also nicht überrascht, wenn Sie während Ihrer Bewerbungsgespräche Beweise für Ihre Führungsqualitäten vorweisen können.

Stellen Sie sicher, dass Sie umfassend über alle Ihre Erfahrungen sowohl innerhalb als auch außerhalb des Klassenzimmers und des Campus nachdenken, wenn Sie sich auf Fragen wie "Beschreiben Sie Situationen während Ihrer College-Jahre, wenn Sie Ihre Führungskompetenz ausgestellt haben."

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So bereiten Sie eine Antwort vor

Betrachten Sie die folgenden vier Bereiche Ihres Collegelebens, wenn Sie sich auf die Beantwortung dieser Art von Fragen vorbereiten:

• Akademiker
• Campusleben
• Jobs und Praktika
• Freiwilligenarbeit

Beispiele für Ihre Führungsfähigkeiten müssen keine großen Errungenschaften sein, wie zum Beispiel der gewählte Klassenpräsident. Denken Sie über Situationen nach, in denen Sie Ihre Altersgenossen beeinflusst haben, und ermutigen Sie zu einer Art von Aktion.

Beispielantworten

Hier finden Sie einige Beispielantworten für die akademische Umgebung:

• Ich wurde von meinem Psychologieprofessor gebeten, vor der Abschlussprüfung Studiensitzungen zu leiten.
• Meine Kollegen wählten mich als Gruppenleiter für ein großes Fallrevisionsprojekt und ich konnte Aufgaben delegieren und Gruppenmitglieder motivieren. Wir erhielten ein "A" für unsere Präsentation.

Beispielantworten, um Ihre Führungsfähigkeit durch das Campusleben zu präsentieren, könnten Folgendes beinhalten:

• Als sozialer Vorsitz für meine Sorority habe ich die Mitglieder davon überzeugt, eine besondere Party als Fundraiser für eine lokale Speisekammer zu veranstalten. Ich organisierte ein Komitee von Sorority-Mitgliedern, um Spenden von Speisen und Getränken von lokalen Händlern zu erbitten, und überredete alle Sorority-Mitglieder, vier $ 50-Tickets an Kommilitonen zu verkaufen. Wir sammelten $ 3600, und die erfolgreiche Veranstaltung motivierte die Mitglieder, mehr Gewicht auf die Community-Service-Komponente unserer Studentenverbindung zu legen.
• Als RA bemerkte ich, dass vier oder fünf Studienanfänger mit einer Anpassung an das College zu kämpfen hatten und sich isolierten. Ich berief ein Treffen mehrerer Junioren und Senioren ein und leitete eine Diskussion darüber, wie wir ihre Anpassung erleichtern könnten. Wir beschlossen, eine große Bruder- / Schwestertyp-Struktur aufzubauen und Studenten mit einem Studenten der Oberstufe zusammenzubringen, der die Studienanfänger erfolgreich engagierte und sie zu den Versammlungen begleitete.

Beispiele für die Art und Weise, wie Sie im Beruf oder in einem Praktikum Führungsqualitäten ausgeübt haben könnten Folgendes beinhalten:

• Mein Manager bei Red Robin hat mich ausgewählt, die neuen Mitarbeiter zu orientieren und auszubilden und als Schichtleiter zu handeln, wenn sie war außerhalb der Räumlichkeiten.
• Der Human Resources Manager bei Target bat mich, meine Erfahrungen zu diskutieren und Praktikanten für den nächsten Sommer zu gewinnen.

Freiwillige Erfahrungen könnten auch die Möglichkeit bieten, Ihre Führungsqualitäten zu demonstrieren und Antworten zu geben wie:

• Als Freiwillige im örtlichen Vergewaltigungs-Krisenzentrum überzeugte ich den Direktor, ein Campusprogramm einzurichten, um Bekanntschaft über Bekanntschaft zu schaffen. vergewaltigen. Dann wandte ich mich an Administratoren und Studentenführer auf dem Campus und kultivierte ihre Unterstützung für einen Vergewaltigungstag, an dem über 200 Teilnehmer teilnahmen.

Fragen und Antworten zum Einstiegsniveau
Weitere Fragen und Antworten zum Einstiegsinterview.

College-Vorstellungsgespräch-Fragen
Wenn Sie ein College-Student oder ein neuer Absolvent sind, ist es wichtig, Ihre College-Ausbildung, außerschulische Aktivitäten und Erfahrungen mit dem Job in Verbindung zu bringen, für den Sie sich bewerben.

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