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Hier sind die Richtlinien, Verfahren, Vorteile, Erwartungen des Arbeitsverhältnisses, professionelle Verhaltenserwartungen und mehr, die oft in einem Mitarbeiterhandbuch zu finden sind. Dieses Beispiel-Inhaltsverzeichnis umfasst auch Gehälter, Leistungserwartungen und rechtliche Probleme.
Bitte verwenden Sie diese Beispiele als Leitfaden für die Entwicklung der Richtlinien und Inhalte Ihres eigenen Mitarbeiterhandbuchs. Dieses Inhaltsverzeichnis und die damit verknüpften Richtlinien, Artikel und anderen Materialien dürfen ohne schriftliche Genehmigung von Susan Heathfield nicht online nachgedruckt oder zur Veröffentlichung verwendet werden.
Wenn auf der Website zusätzliche Ressourcen zu einem bestimmten Handbuchelement verfügbar sind, habe ich hier zusätzliche Artikel, Richtlinien, Checklisten und Formulare für ein zentrales Interesse verlinkt.
Überblick und Beschäftigungsverhältnis
- Einführung und Zweck des Handbuchs
- Begrüßung des Präsidenten / CEO
- Unternehmensgeschichte
- Unternehmensvision
- Unternehmensleitbild
- Unternehmenswerte
- Unternehmen Allgemeine Ziele
- Verpflichtung des Unternehmens gegenüber Mitarbeitern
- Verhaltenskodex und Unternehmensethik
- Richtlinie zur Abwerbeverbot
- Vertraulichkeitsvereinbarung für Mitarbeiter und Arbeitgeber
- Wettbewerbsverbot
- Haftungsausschluss für Mitarbeiterhandbuch
- Beschäftigung Beziehung: Bei Will Employment
- Employee Signoff Significant Receiving des Handbuchs, der Willenserklärung und der Mitarbeiterbestätigung, dass er oder sie den Inhalt versteht und befolgen wird
Allgemeine Beschäftigungsinformationen
- Chancengleichheitspolitik für Beschäftigung (Artikel)
- Unterkünfte für Menschen mit Behinderungen (Artikel)
- Beschäftigungsberechtigung
- Bewerbungsprozess für interne Mitarbeiter
- Angebote < Anstellung von Angehörigen
- Wiedereingliederungspolitik
- Offene-Tür-Richtlinie
- Personalaktenrichtlinie
- Zugang zu Personaldatensätzen
- Belästigung und Diskriminierung
- Belästigungs- und Diskriminierungsberichtsverfahren
- Belästigungsuntersuchungsprozess < Office-Romane: Fraternisierungsrichtlinie
-
- Anwesenheit bei der Arbeit
Arbeitsstunden und Überstunden
- Ruhe- und Mittagspausen
- Teilnahmeerwartungen und -politik
- Unwetter und Notfall Closings
- Telecommuting Policy
- Kündigung bei Nichtarbeitspolitik
- Arbeitsplatz Professionalität und Unternehmensdarstellung
- Work Dress Code
Smoke-Free Workplace
- Drogen und Alkohol: Drogenfreier Arbeitsplatz
- Workplace Violence
- Waffen bei der Arbeit
- Sicherheit
- Parken
- Arbeitsplatzbesucher
- Interessenkonflikte
- Akzeptieren und Geben von Unterhaltung oder Geschenken
- Reisen für Unternehmenspolitik
- Meilenrückerstattung
- Vergütungen und Vergünstigungen
- Gehaltsinformationen
Vergütungsplan
Aufnahmedauer bearbeitet
- Leistungen
- Leistungen Anspruchsvoraussetzungen
Krankenversicherung
- Zahnversicherung
- Vision Insurance
- Gruppe Lebensversicherung
- Invalidenversicherung
- COBRA
- Flexibles Ausgabenkonto Gesundheit (FSA)
- 401 (k) Plan
- B onuses
- Arbeitervergütung (Artikel)
- Arbeitslosenunterstützung (Artikel)
- Kostenerstattung
- Bildungshilfe (Artikel)
- Mitarbeiterunterstützungsprogramm (EAP)
- Bezahlte Rechtshilfe
- Ergänzende Versicherungen
- Aktienoptionen
- Mitarbeiter-Rabatte
- Ruhestand
- Arbeitnehmer-Freistellung von der Arbeit
- Bezahlte Ferien
Bezahlte Freistellung (PTO)
- Urlaub
- Krankheitsurlaub
- Teilnahme Politik
- Familien- und Krankenurlaub (FMLA) (Artikel)
- Trauerfall
- Jury Pflicht
- Militärurlaub (USERRA)
- Nutzung von Unternehmensequipment und Elektronik
- Telefonnutzung
Zelle Telefonrichtlinie
- Unternehmen Tools, Ausrüstung und Verbrauchsmaterialien
- Richtlinie für Computer- und Internetnutzung
- Richtlinien für Blogging und soziale Medien
- Überwachung am Arbeitsplatz:
- E-Mail-, Computer-, Voicemail-, Internet- und Telefonbenutzung < Videoüberwachung und physikalische Suche
Leistungserwartungen und -bewertung
- Leistungsentwicklungsplanung und Feedbackprozess
- Mitarbeiterkonzept und -leistung
Sofortige Beendigung des Arbeitsverhältnisses (Artikel)
- Progressive Disziplin
- Konfliktlösung
- Beschwerdeverfahren
- Beendigung des Arbeitsverhältnisses (Artikel)
- Exit-Interviews (Beispielfragen)
- Return of Company Property > Haftungsausschluss:
- Bitte beachten Sie, dass die bereitgestellten Informationen, auch wenn sie verbindlich sind, nicht für Richtigkeit und Rechtmäßigkeit garantiert sind.Die Website wird von einem weltweiten Publikum gelesen und die Arbeitsgesetze und -vorschriften variieren von Land zu Land und von Land zu Land.
- Bitte wenden Sie sich an Rechtsbeistand oder Hilfe von staatlichen, staatlichen oder internationalen Regierungsstellen, um sicherzustellen, dass Ihre Rechtsauslegung und Entscheidungen für Ihren Standort korrekt sind. Diese Informationen dienen als Anleitung, Ideen und Hilfe.
Was ist in einem Angebotsbrief enthalten (mit Beispielen)
Stellenbrief Muster, die ein Beschäftigungsangebot bestätigen, was in einem Stellenangebot enthalten ist, und Tipps für die Annahme und Ablehnung von Stellenangeboten.
Was nicht in einem Anschreiben enthalten ist
ÜBerprüfen Sie, was in einem Anschreiben nicht enthalten sein sollte, wenn Sie bewerben sich um eine Stelle und die Gründe, warum Sie sie nicht aufnehmen sollten.
Was ist ein Internet-Browser? Hier ist was Sie wissen müssen
Was ist ein Internet-Browser? Welche Browser sind am beliebtesten und wo finden Sie sie? Hier ist alles, was Sie über das Surfen im Internet wissen müssen.