Video: Wachoffizier-Prüfung auf "U31" - Bundeswehr 2024
Navy Chief Warrant Officers (CWOs) sind technische Spezialisten, die Kenntnisse und Fähigkeiten eines bestimmten Berufsfeldes auf einem Niveau übertreffen, das normalerweise von einem Master Chief Petty Officer (E-9) erwartet wird.
Das Programm des Chief Warrant Officer bietet qualifiziertes älteres Personal an. Chief Petty Officers (E-7 bis E-9) und E-6-Mitarbeiter, die für E-7 qualifiziert sind, können sich für dieses Programm qualifizieren.
Zusätzlich zum CWO-Programm verfügt die Marine über ein Dienstprogramm für die begrenzte Einsatzbereitschaft (Limited Duty Officer, LDO) für leitende Angestellte (und CWOs). (Hinweis: LDOs sind technisch orientierte Beamte, die aufgabenspezifische Berufsfelder ausüben und starke Führungsqualitäten benötigen).
Die LDO- und CWO-Programme stehen sowohl aktiven als auch ausgewählten SELRES-Mitarbeitern offen. Qualifiziertes Personal kann sich gleichzeitig für LDO und CWO bewerben. Ein Abitur ist nicht erforderlich, wird jedoch empfohlen. Führungsqualitäten, militärische Qualifikationen und technisches Know-how bleiben die wichtigsten Faktoren für die Auswahl.
Berechtigung
Muss ein Chief Petty Officer (E-7 bis E-9) sein, einschließlich E-6-Personal, wenn der befehlshabende Offizier die Benachrichtigung erhalten hat, dass die Person ein Auserwählter ist für Chief Petty Officer oder die Beförderung zum Chief Petty Officer wurde genehmigt und dient als aktiver Dienst oder als Mitglied der Ready Reserve in einer Bohreinheit (Lohn- oder Nichtbezahlung) für Inaktivdienst-Antragsteller.
Aktives Personal muss mindestens 12, jedoch nicht mehr als 24 Jahre aktiven Marine-Dienstes (Tag-für-Tag) ohne aktive Dienstpflicht für Ausbildung (ADT) in der Marine, Marine, absolviert haben. Korps oder Küstenwache Reserve zum 1. Oktober des Jahres Antrag gemacht wird.
Das Personal der Inaktiven Pflicht (Reserve) muss mindestens 12, jedoch nicht mehr als 24 Jahre der gesamten qualifizierenden Föderationsleistung am 1. Oktober des Jahres abgeschlossen haben.
Der gesamte qualifizierende Föderaldienst für die Zwecke dieser Anweisung ist in Titel 10, US C., Abschnitt 12732, als Dienstzeit mit einer Komponente des Marinedienstes definiert. Bei der Berechnung kann die Anspruchsvoraussetzung für qualifizierenden Service für die Bereitschaftszeit nicht angerechnet werden.
U. S. Staatsbürgerschaft ist erforderlich und kann nicht aufgehoben werden.
Muss einen guten moralischen Charakter haben und keine Disziplinarmaßnahmen nach Artikel 15, keine Verurteilung wegen Kriegsverbrechen oder Verurteilung wegen zivilrechtlichen Verbrechens oder Verurteilung durch ein Zivilgericht wegen Vergehen (außer geringfügige Verkehrsverstöße ($ 300, 00 oder weniger)) In den letzten 3 Jahren wurde am 1. Oktober des Jahres ein Antrag gestellt. Jeder begründete Drogen- oder Alkoholmissbrauch innerhalb der letzten 3 Jahre ab dem 1. Oktober des Jahresantrags führt zur Disqualifikation.
Muss ein Abitur sein oder eine Gleichwertigkeitsbescheinigung besitzen.
Muss gemäß den im Handbuch der medizinischen Abteilung, Kapitel 15, aufgeführten physikalischen Standards für die Ernennung qualifiziert sein.
Muss die körperlichen Fitnessstandards zufriedenstellend-mittel oder höher pro OPNAVINST 6110 erfüllen. 1 zum Zeitpunkt der Anwendung und Termin.
Darf die Anforderungen für einen High Year Tenure (HYT) nicht überschreiten.
Aktivdienstpersonal, das im Rahmen von humanitären / (HUMS) oder Limited Duty (LIMDU) -Zuweisungen dient, darf seine Provision erst annehmen, wenn die Situation vollständig gelöst ist.
Mitarbeiter mit Inaktivität, die im Status "Nicht physisch qualifiziert" (NPQ) oder "Vorübergehend nicht physisch qualifiziert" (TNPQ) tätig sind, dürfen ihre Provision erst annehmen, wenn ihr Status vollständig aufgelöst ist.
Von ihrem befehlshabenden Offizier günstig empfohlen. (Inaktive Pflichtbewerber müssen von ihrem Kommandeur empfohlen werden).
CWO-Stellenbezeichner
Die CWO-Bezeichner wurden entwickelt, um eine positive Identifizierung der mit der Oberfläche, U-Booten und der Luftfahrt verbundenen Personen, allgemeinen Reihen und Mitarbeitern des Personalkorps zu ermöglichen und ein breites Berufsfeld oder einen technischen Bereich zu identifizieren. Im Folgenden werden die verschiedenen Klassifizierungen in Bezeichnern und ihren zugehörigen Feldern für Kriegsführung, allgemeine Serien oder Stabskorps beschrieben:
- 71XX - CWO Oberflächenkriegsführung
- 72XX - CWO Unterwasserkrieg
- 73XX - CWO Luftkriegsführung
- 75XX - CWO Staff Corps
Die Gemeinschaften der U- und U-Boote benötigen CWOs mit gleichen oder ähnlichen beruflichen Qualifikationen. Kandidaten müssen nicht über eine besondere Kriegsqualifikation verfügen, um einen CWO-Bezeichner in dieser bestimmten Gemeinschaft zu beantragen. Offensichtlich ist nicht jede eingetragene Bewertung für Bezeichnungen innerhalb verschiedener Kriegsführungsgemeinschaften kompetitiv qualifiziert, und die Anwendung sollte nicht für eine unangemessene Kategorie erfolgen, z. G. , ein Gunners Mate (GM) sollte normalerweise nicht für 726X, Ordnance Technician (U-Boot), sondern eher für 716X, Ordnance Technician (Oberfläche) gelten.
Für diese Matrosen beginnt alles im Hauptquartier der Zeremoniengarde in Washington, D.C., wo Auszubildende aus dem Ausbildungslager zusammenkommen, um sich auf einen zweijährigen Posten als Gardist vorzubereiten.
Bewerbungsverfahren
Bewerber müssen das Antragsformular für Offiziersprogramme ausfüllen und über ihre Befehlskette einreichen. SIEHE ANHANG F zu OPNAV OPNAVINST 1420. 1 FÜR MEHR, KOMPLETTE ANGABEN ZUR EINREICHUNG DES ANTRAGS.
Die Kommandanten werden ein Gremium von beauftragten Beamten ernennen, das den Antragsteller befragt und die Qualifikationen des Antragstellers überprüft. Das Gremium wird eine Empfehlung / Nichtempfehlung für die Überprüfung / Genehmigung des Kommandanten vorbereiten.
Die Empfehlung des befehlshabenden Offiziers (als Ergebnis des Gremiums ausgearbeitet) sollte Informationen über die militärische und berufliche Leistung des Mitglieds, Umfang und Umfang der technischen Kompetenz und Aufsichtsbefugnis im gegenwärtigen Rating, die Möglichkeit, als Kommandant zu Erfülle das technische Management der Offiziere und spezialisierte Funktionen der angeforderten Programme und Kategorien.
Für diese Programme sollten nur jene Personen empfohlen werden, die eindeutig eine anhaltende überdurchschnittliche Leistung, herausragende Führungsfähigkeiten und das Potenzial, als Kommissionsbeamte zu dienen, bewiesen haben. Ein Kandidat muss eine befürwortende Bestätigung vom kommandierenden Offizier (Referat CO für SELRES-Personal) erhalten, um sich als CWO bewerben zu können.
Wenn ein befehlshabender Offizier glaubt, dass eine Person nicht für CWO qualifiziert ist, wird der Kommandant das Paket nicht weiterleiten. Personen, die keine befürwortende Empfehlung erhalten, sollten beraten werden, was sie tun müssen, um ihre Aufzeichnungen zu verbessern, um letztlich eine positive Unterstützung zu erhalten.
Auswahlgremien
Getrennte Auswahlgremien (eines für den aktiven Dienst und eines für die inaktive Dienstpflicht) treffen sich jährlich beim Marine Personalkommando, um Bewerber für die CWO-Programme des aktiven Dienstes und des inaktiven Dienstes zu prüfen.
Ernennung zum Chief Warrant Officer
Ausgewählte Personen werden nur dann zum CWO ernannt, wenn sie weiterhin alle oben genannten Anspruchsvoraussetzungen erfüllen.
Die Ernennung jedes Auserwählten erfolgt in der permanenten Besoldungsgruppe CWO2, mit Ausnahme des aktiven Dienstpersonals in der Besoldungsgruppe E-9, das mindestens 2 Jahre Zeit in der Besoldungsgruppe (TIG) am 1. Oktober des Jahres in die der Vorstand einberuft, wird zum CWO3 ernannt. Beispiel: Wenn E9 für FY-03-Board gilt und am 1. Oktober 2002 2 Jahre TIG hat, wird das Service-Mitglied zu CWO3 ernannt.
Aktive Pflichtteilnehmer müssen sich verpflichten, für einen Zeitraum von insgesamt 4 Jahren ab dem Datum der Annahme der Ernennung im aktiven Dienst zu bleiben, und können aufgefordert werden, vom aktuellen Dienstort zu wechseln.
Ausgewählte unter dem inaktiven Dienstprogramm müssen weiterhin in der Bereitschaftsreservierung dienen, bis der Termin angeboten wird. Nach der Annahme muss jeder Auserwählte zustimmen, für einen Zeitraum von 3 Jahren ab dem Datum der Annahme der Ernennung in der Bereitschaftsreserve zu verbleiben.
5 Tipps für die Auswahl einer Hausverwaltungsstrategie
Verwaltung der Mietwohnung ist für einige Vermieter die richtige Wahl, aber nicht für andere. Hier finden Sie fünf Tipps zur Auswahl einer Managementstrategie.
Auswahl der Armee-Feldhüter Auswahl-Übersicht
Offiziere sind technische und taktische Führer, die sich während ihrer gesamten Karriere auf ein spezifischer technischer Bereich. Das Army Warrant Officer Corps umfasst weniger als drei Prozent der gesamten Armee. Obwohl klein, ist das Verantwortungsniveau immens und nur die Besten werden als Warrant Officers ausgewählt.
Tipps für die Auswahl des richtigen Mieters für Ihre Vermietung
Es gibt viele Dinge zu beachten bei der Auswahl eines Mieter für Ihre Vermietung. Hier sind sechs Tipps, die Ihnen helfen, die richtige auszuwählen.