Lernen, wie man einen Musikmanager findet, um die Band zu verwalten

Sie haben entschieden, dass Sie einen Bandmanager brauchen, der Ihnen hilft. Was jetzt? Einen Künstlermanager zu finden ist nicht der schwierige Teil - es ist ein guter Bandmanager, der die wirkliche Herausforderung sein kann. Wie findest du einen Musikmanager? Hier ist was Sie wissen müssen.

Entscheide, ob du wirklich einen Manager brauchst

Bevor du den Pass passierst, stell dir diese Frage - brauchst du jetzt wirklich einen Manager? Ein guter Manager kann ein wichtiger Teil Ihrer Musikkarriere sein, aber sie sind nicht kostenlos.

Wenn Sie gerade erst anfangen, ist das Management möglicherweise nicht die beste Verwendung Ihres Geldes. Bevor Sie Managerjagd gehen, stellen Sie sicher, dass Sie verstehen, was sie tun und warum Sie eines brauchen könnten. Diese Artikel helfen:

• Karriereprofil: Manager
• Brauche ich einen Manager?

Ihre Freunde gewinnen

Was braucht ein Manager für Sie? Wenn Sie nach jemandem suchen, der Ihnen helfen kann, Shows zu buchen, einige Demos für Sie ausstrahlen, eine digitale Distribution einrichten usw. - mit anderen Worten, wenn Sie gerade dabei sind, sich zu etablieren - dann wissen Sie vielleicht schon, Manager. Schau dich in deinem Freundeskreis um. Gibt es jemanden, der etwas über das Musikbusiness weiß, wer organisiert ist und wer deine Musik liebt? Bingo! Der Nachteil hier ist, dass diese Person lernen muss, wie sie gehen, aber der Vorteil ist, dass Sie einen begeisterten Manager haben, der billig arbeitet - kein schlechtes Abkommen.

Sammlungsempfehlungen

Ein Manager hat einen außergewöhnlichen Einfluss auf Ihre Karriere, daher ist dies kein Termin, den Sie auf die leichte Schulter nehmen möchten.

Wenn Sie niemanden kennen, der als Manager fungieren kann oder wenn Sie den Punkt überschritten haben, an dem Sie mit einem Manager zusammenarbeiten können, der mit Ihnen lernt, dann fragen Sie nach Empfehlungen für gute Manager. Fragen Sie andere Musiker, recherchieren Sie, wer Ihre Lieblingsstücke verwaltet, fragen Sie Veranstalter und Bucher, wenn Sie Ihre Shows machen und so weiter.

Wenn Sie an dem Punkt sind, an dem Sie einen professionellen Manager brauchen, dann sind Sie an dem Punkt, an dem Sie Leute kennen, die diese Empfehlungen abgeben können.

Annäherung an Ihre kurze Liste

Ein Manager, der an einer Zusammenarbeit mit Ihnen interessiert ist, ähnelt einem Etikett, einem Agenten oder einem Promoter. Bereiten Sie sich darauf vor, Ihren Führungsperspektiven Folgendes zur Verfügung zu stellen:

Ihr Ziel ist es, Ihrem angehenden Manager eine gute Vorstellung davon zu vermitteln, welche Art von Musik Sie machen und wie weit Sie in Ihrer Karriere selbst gekommen sind.

• Musikbeispiele - nicht Ihr gesamter Katalog, nur einige Ihrer besten Songs, die Ihren Sound und Ihre Vielseitigkeit zeigen. Sie können dieses Beispiel so behandeln, als würden Sie ein Demo an ein Label senden. (Siehe Demos 101
• Biographie
• Presseausschnitte, falls Sie

Follow Up

haben. Jetzt werden Manager mit Tonhöhen von Musikern überschwemmt, also rufen Sie sie nicht jede Stunde, zu jeder vollen Stunde an. Am Tag nach dem Absenden der Info.Gib ihnen eine Woche oder zwei, und wenn du nichts gehört hast, dann folge. Fragen Sie, ob sie das Paket erhalten haben und ob sie weitere Informationen benötigen. Es ist in Ordnung, in respektablen Intervallen nachzugehen, bis Sie eine Antwort erhalten (oder den Eindruck, dass Sie keine Antwort erhalten, was manchmal vorkommen kann). Versuchen Sie einfach, nicht zu stark zu kommen und achten Sie darauf, die Tatsache zu respektieren, dass diese Person wahrscheinlich beschäftigt ist.

Geduld ist dein Freund in dieser Phase der Operation.

Meet and Discuss

Angenommen, Sie senden ein Paket an einen Manager, der an einer Zusammenarbeit mit Ihnen interessiert ist. Ihr nächster Schritt ist ein Treffen mit dem zukünftigen Manager, um Ihre Ziele zu besprechen und wie sie Ihnen helfen können, sie zu erreichen. Sie müssen auch die Details der finanziellen Vereinbarung wissen, die der Manager sucht.

Zusätzlich zu der Gewissheit, dass dieser Manager mit Ihnen in Bezug auf die Richtung auf derselben Seite steht, müssen Sie sicher sein, dass zwischen Ihnen allen eine Art von Chemie herrscht. Sie verbringen möglicherweise viel Zeit mit Ihrem Vorgesetzten, und Sie müssen alle offen und ehrlich kommunizieren können.

Unterschreibe einen Vertrag

Um deinetwillen und um des Managers willen, solltest du nie einen Managementvertrag ohne Vertrag abschließen. Wenn Sie mit einem Freund zusammenarbeiten und kein Geld für einen Anwalt haben, ist es in Ordnung, gemeinsam an einem Vertrag zu arbeiten, der alle glücklich macht.

Wenn Sie mit einem Manager mit mehr Erfahrung zusammenarbeiten und Ihnen einen komplexen Vertrag unterbreiten, erhalten Sie rechtliche Beratung. Unterschreiben Sie niemals einen Vertrag, den Sie nicht verstehen, und arbeiten Sie nie und nimmer mit einem Manager ohne Vertrag.

Tipps und Dinge, die Sie bei der Auswahl eines Managers wissen sollten

Wenn Sie Managementempfehlungen von Personen erhalten, sollten Sie diese nach Möglichkeit für Sie einführen. Die Dinge werden viel einfacher, wenn Sie nicht kalt Leute anrufen müssen.

Es ist wichtig, die gleiche Philosophie der Musikindustrie zu haben wie Ihr Manager. Wenn Ihr Manager im Geschäft mehr Erfahrung hat als Sie, dann können Sie viel von ihnen lernen. Wenn Sie zum Beispiel nach Chartmusik-Stars suchen und sich der Indie-Musikszene verschrieben haben oder umgekehrt, dann wird die Beziehung für Sie beide nicht funktionieren.

Denken Sie daran, dass Sie einen Manager auswählen, während er Sie auswählt. Sie müssen nicht mit dem ersten Manager an Bord gehen, wenn Sie nicht sicher sind, ob er funktioniert. Ein Manager ist fast wie ein Mitglied Ihrer Band - die besten Management-Beziehungen klicken Sie auf die professionelle und persönliche Ebene. Brauchen Sie Hilfe herauszufinden, ob Sie und Ihr potenzieller Manager auf Augenhöhe sind? Überprüfen Sie diese Fragen, um einen Manager zu fragen.

Bevor Sie sich an Manager wenden, sollten Sie eine gute Vorstellung davon haben, was Sie von ihnen benötigen. Wenn Sie versuchen, einen Deal zu landen, dann ist ein Manager, der viele Kontakte bei Labels hat, eine gute Wahl für Sie. Wenn Sie einen Deal auf dem Tisch haben und jemanden brauchen, der Sie durch Verhandlungen führt, dann sollte ein Manager mit dieser Art von Erfahrung ganz oben auf Ihrer Liste stehen. Manager haben viele verschiedene Stile, und einige sind mehr Hände als andere.Bevor Sie jemanden einstellen, stellen Sie sicher, dass Sie eine Vorstellung von der Stellenbeschreibung haben.

Wenn Sie Informationen für potenzielle Manager zusammenstellen, versuchen Sie nicht, ein Paket zu erstellen, von dem Sie denken, dass es die "richtigen" Antworten gibt. Ja, du willst deinen besten Fuß nach vorne bringen. Wenn Sie zum Beispiel eine Folk-Band sind und sich einem Hip-Hop-Manager nähern, gehen Sie nicht aus und nehmen Sie einige Verse für Ihre Demo auf. Sie brauchen einen Manager, der "bekommt", was Sie tun, und der einzige Weg, jemanden zu finden, ist eine ehrliche Darstellung Ihrer Arbeit. Sie werden den richtigen Manager finden. Dinge zu drehen, um zu versuchen, sich einem bestimmten Manager anzupassen, ist nie ein guter Ruf.

Was müssen Sie tun?

• Demo
• Pressemappe
• Bio