Sicherheitsleistungen für Mitarbeiter

Es scheint, als ob jede Woche in einem Regierungsbüro eine weitere Datenverletzung stattgefunden hat, Kreditkartennummern von Online-Kriminellen gestohlen werden und verschiedene Formen von persönlichen Identifikationsdaten versehentlich an die Massen freigegeben werden. Die Informationssicherheit wächst nicht nur für Unternehmen, sondern auch für Einzelpersonen. Aus diesem Grund engagieren sich viele Unternehmen, um ihren Mitarbeitern kostengünstige und dennoch effektive Informationssicherheitsvorteile zu bieten.

Aber lassen Sie uns einen genaueren Blick auf die Welt des Informations- und Identitätsdiebstahls werfen und warum Informationsvorteile für die Sicherheit und das Wohlbefinden der Mitarbeiter von entscheidender Bedeutung sind.

Nach Angaben des Federal Bureau of Investigations (FBI) kommt es zu einem Diebstahl von Informationen, wenn persönliche Informationen jeglicher Art ohne Erlaubnis erworben und für unbefugte Einkäufe, den Erhalt von Vorteilen oder anderen finanziellen Vorteilen eines anderen verwendet werden. jeglicher Art, Kunden oder Geschäfte zu stehlen oder eine falsche Identität anzunehmen. Der Diebstahl von Informationen beinhaltet auch das Kaufen, Teilen und Verkaufen von Informationen Dritter für diese Zwecke. Täter können lokal zum Opfer oder international sein. Opfer kommen aus allen Nationalitäten, Rassen, Geschlechtern, sozioökonomischen und anderen Faktoren.

Was sind personenbezogene Daten?

Zu ​​den personenbezogenen Daten, die gestohlen werden können, gehören:

• Namen (einschließlich Mädchennamen, Namen von Kindern, Ehegatten usw.)
• Heim- und Geschäftsadressen
• Sozialversicherungsnummern
• Geburtsdaten
• Geburts- oder Sterbeurkunden
• Führerschein oder Zulassungsnummer
• Passport-Informationen
• Post und Schecks
• Medicare- und Medicaid-Nummern
• Informationen zur Krankenversicherung
• Medizinische Geschichte und Information
• Finanziell Informationen und Bankkontonummern
• Kreditkartennummern

• Telefonnummern
• Biometrische Daten (Fingerabdrücke, Iris-Scans)
• E-Mail-Adressen und Website-Anmeldeinformationen
• Kunden, Lieferanten und Geschäftspartner
• Und noch mehr

Das FBI Das Internet Crime Complaint Centre hat mitgeteilt, dass es im Jahr 2014 269, 422 Beschwerden von Verbrauchern und Unternehmen bezüglich Information und Einbruchsdiebstahl gab. Von diesen Forderungen waren insgesamt Verluste in Höhe von $ 800 Millionen zu verzeichnen, wobei der durchschnittliche Verlust pro Beschwerde bei $ 2.971 lag. Allerdings sind diese Zahlen nur ein Tropfen auf den heißen Stein, wie das FBI mitteilte: "Nur schätzungsweise 15 Prozent der die Betrugsopfer der Nation melden ihre Verbrechen der Strafverfolgung. "

Schutz von Mitarbeitern mit Informationssicherheitsvorteilen

Zwar gibt es nichts, das die Internetkriminalität und den Diebstahl von Millionen Informationen von Amerikanern jedes Jahr vollständig aufhalten kann, doch gibt es Schritte, die jeder Arbeitgeber ergreifen kann, um seine Mitarbeiter zu schützen. Geschäft von fallenden Opfer.

# 1 - Bildung

Arbeitgeber können viel tun, um Informationsdiebstahl zu verhindern, indem sie Mitarbeiter über die Gefahren informieren, die mit persönlichen und geschäftlichen Informationen verbunden sind. Wenn Mitarbeiter wissen, wie ihre Informationen potenziell gestohlen und verwendet werden können, sind sie besser in der Lage, Schritte zu unternehmen, um dieses Problem zu vermeiden.

Bringen Sie einen Informationssicherheitsberater mit, um Vor-Ort-Schulungen anzubieten oder Mitarbeiter an eLearning teilnehmen zu lassen, die diese Angelegenheit angeht. Machen Sie die Mitarbeiter auf die verschiedenen Arten des Diebstahls von Informationen aufmerksam, beispielsweise durch E-Mail-Phishing-Betrug und gefälschte Telefonanrufe, die nach Informationen suchen.

# 2 - Prozeduren

Wenn Sie eine Reihe von Verfahren zum Schutz von Informationen einrichten, kann dies dazu führen, dass Informationen nicht in die falschen Hände geraten. Zum Beispiel kann ein Verfahren zum Senden von Informationen über verschlüsselte E-Mails ein Anfang sein. Es muss eine Reihe von Verfahren für das Speichern, Freigeben und Empfangen von Informationen eingerichtet werden. Stellen Sie außerdem eine zentrale Person ein, die Informationsverletzungen untersuchen kann und wo Mitarbeiter Hilfe erhalten können, wenn sie glauben, dass jemand ihre Informationen gestohlen hat. Dies ist besonders wichtig für Mitarbeiter, die Smartphones und andere mobile Geräte bei der Arbeit verwenden und versehentlich ein Gerät verlieren oder eine Datei über einen ungesicherten Kanal senden.

# 3 - Schutz

Ermöglichen Sie den Mitarbeitern den Zugang zu einem kostengünstigen Programm für freiwillige Leistungen zur Informationssicherheit durch eine Reihe von Anbietern von Informationssicherheit auf dem Markt. Dies sind Programme, die es den Mitarbeitern ermöglichen, die Kontrolle über ihre Informationen zu erlangen, potenzielle Bedrohungen zu erkennen und Änderungen an Krediten vorzunehmen sowie fortlaufend über die Sicherheit personenbezogener Daten zu informieren. Informationssicherheitsleistungen können auf die Ehegatten und Familienangehörigen von Mitarbeitern ausgeweitet werden, um die gesamte Familie zu schützen.

Wenn Unternehmen Mitarbeitern mit Informationen zur Informationssicherheit helfen, können sie besser ausgebildet werden, so dass sie weniger wahrscheinlich Opfer dieses wachsenden Problems werden.