Dokumente und Fristen für Praktikumsanträge

Für ein Praktikum im Sommer oder im Herbst und / oder im Frühjahrssemester sind Sorgfalt und Planung erforderlich. Bewerbungsfristen können für einige Praktika früh sein, und der Prozess kann einige Zeit in Anspruch nehmen, um alles vor Ablauf der Frist zu erledigen. Organisationen können eine formale Bewerbung, einen Lebenslauf, ein Anschreiben, eine Niederschrift, zwei oder drei Empfehlungsschreiben sowie einen Aufsatz darüber benötigen, warum Sie an einem Praktikum für das Unternehmen oder an einer anderen verwandten Frage interessiert sind.

Nicht alle Praktika haben die gleichen Anforderungen. Hier sind einige Dinge zu überprüfen, wenn Sie sich für ein Praktikum bewerben.

Bewerbungsfrist

Die Praktikumsfristen beginnen bereits im November für einige Sommerpraktika. Große Praktikumsprogramme in einigen der größeren Städte sowie Praktika in Branchen wie Finanzen, Journalismus und Regierung haben tendenziell frühere Fristen, um einen starken Bewerberpool zu gewährleisten. Die meisten Praktikumsfristen finden größtenteils zwischen Januar und April statt. Wichtig ist, früh anzufangen, damit Sie den Termin nicht verpassen.

Erforderliche Qualifikationen

Arbeitgeber können verlangen, dass sich die Schüler auf einem bestimmten Niveau in ihrer Hochschulausbildung befinden oder bestimmte Fähigkeiten, Hauptfächer oder Kurse angeben, die abgeschlossen werden, um sich für das Praktikum zu bewerben. Seien Sie sicher, dass Sie die Qualifikationen für das Praktikum verstehen und wenn Sie sich nicht sicher sind, versuchen Sie es telefonisch oder per E-Mail zur Klärung.

Wenn Sie glauben, dass Sie die meisten Qualifikationen besitzen, die der Arbeitgeber sucht, dann bewerben Sie sich und bewerben Sie sich für das Praktikum, und Sie können Ihre Fähigkeiten weiter diskutieren, wenn Sie für ein Vorstellungsgespräch kontaktiert werden.

Bevorzugte Qualifikationen

Arbeitgeber können es vorziehen, dass sich die Studenten, die sich für das Praktikum bewerben, jünger oder älter sind und über bestimmte Fähigkeiten oder Kurse verfügen.

Obwohl sie eine Präferenz angeben, geben sie diese nicht als Voraussetzung für die Anwendung an. Wenn Sie sich für das Praktikum interessieren und das Gefühl haben, dass Sie die notwendigen Fähigkeiten besitzen, bewerben Sie sich. Sie können Ihre Fähigkeiten jederzeit mit dem Arbeitgeber besprechen, wenn Sie zu einem Vorstellungsgespräch kontaktiert werden.

Zu ​​beantragende Dokumente

Überprüfen Sie die Praktikumsliste sehr sorgfältig, um zu sehen, welche Dokumente für die Bewerbung erforderlich sind. Wenn Transkripte und Referenzschreiben erforderlich sind, sollten Sie genügend Zeit einräumen, um diese Dokumente zusammen zu bekommen. Seien Sie bereit, einen fehlerfreien, grammatikalisch korrekten Lebenslauf und ein Anschreiben an den Arbeitgeber zu senden. Stellen Sie alle Referenzen mit einer Kopie Ihres Lebenslaufs sowie mit zusätzlichen Informationen über besondere Fähigkeiten und Leistungen zur Verfügung, von denen Sie vielleicht nichts wissen.

Wie kann der Arbeitgeber die gesendeten Dokumente anfordern?

Der Arbeitgeber kann beantragen, dass Sie Ihren Lebenslauf / Ihr Anschreiben an eine E-Mail anhängen, diese per Post senden oder in den Text Ihrer E-Mail einfügen.Vergewissern Sie sich vor dem Versenden Ihrer Materialien, dass Sie die Anweisungen des Arbeitgebers genau so befolgen, wie in der Liste angegeben.

Nachverfolgung, um sicherzustellen, dass der Arbeitgeber Ihre Dokumente erhalten hat

Nach dem Senden Ihrer Bewerbungsunterlagen ist es wichtig zu überprüfen, ob der Arbeitgeber alles erhalten hat, was er von Ihnen benötigt.

Wenn Sie sich an den Arbeitgeber wenden, erhalten Sie auch einen Hinweis darauf, wann der Arbeitgeber plant, eine Entscheidung zu treffen und was der nächste Schritt im Prozess sein wird. Dies lässt auch den Arbeitgeber wissen, dass Sie immer noch sehr an dem Praktikum interessiert sind.