Wie schreibe ich eine persönliche Anweisung für die Jobsuche

Eine persönliche Stellungnahme zur Stellensuche ist ein Ort, an dem Sie erfahren können, warum Sie sich für eine Position interessieren und warum Sie gut zusammenpassen. In Ihrer Erklärung können Sie etwas persönlicher sein - nutzen Sie den Raum, um Details und Einblicke über sich selbst zu teilen und eine Verbindung mit potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen.

Lesen Sie weiter, um mehr darüber zu erfahren, wie Sie eine erfolgreiche persönliche Aussage schreiben können, die Ihre Arbeitssuche fördert.

Verschiedene Arten von persönlichen Aussagen

Eine persönliche Erklärung kann in Ihrem Lebenslauf oder Lebenslauf enthalten sein.

Ähnlich wie bei einer persönlichen Aufzugspräsentation oder dem Zusammenfassungsteil in einem Lebenslauf werden Ihre Ziele und Fähigkeiten durch eine persönliche Lebensbeschreibung hervorgehoben. Da sich ein Lebenslauf über mehrere Seiten erstrecken kann, können Sie hier die wichtigsten Details im Dokument anzeigen. Sie möchten nur ein paar Sätze für eine persönliche Aussage in einem Lebenslauf schreiben.

Oder Sie müssen eine persönliche Erklärung als Teil einer Bewerbung schreiben. Dies hilft Einstellungsmanagern, Bewerber, die sich für jeden Job in einer Kategorie bewerben (z. B. Bewerbungen für eine "Produktionsmanager" -Position), von mehr engagierten Kandidaten zu trennen, die sich für das Unternehmen interessieren. Schreiben Sie etwas, das der angeforderten Wortanzahl der Anwendung entspricht. Wenn man nicht zur Verfügung steht, ziele auf 250 bis 500 Wörter.

Unabhängig davon, wo es erscheint, ist Ihr Ziel in einer persönlichen Aussage dasselbe: Versuchen Sie, Ihren Hintergrund und Ihre Ziele mit der vorliegenden Aufgabe zu verbinden.

Was sollten Sie einbeziehen?

In Ihrer persönlichen Aussage möchten Sie eine Verbindung zwischen sich und der Position herstellen.

Betrachten Sie dies als dreiteiligen Prozess:

1. Teilen Sie einige Details über sich selbst mit. Wer bist du? Sie können Dinge wie "Hochqualifizierte Produktionsleiter" oder "Absolventen mit Auszeichnung" sagen.
2. Heben Sie Ihre relevantesten Erfahrungen und Talente hervor und teilen Sie mit, was Sie dem Unternehmen bringen würden. Denken Sie: "Starker, schneller Autor, der in der Lage ist, Werbetexte zu erstellen, die sich engagieren und verzaubern." oder "In meinen Jahren als Projektmanager habe ich nie ein Detail aus den Augen verloren. Ich habe interne Auszeichnungen für den besten Teamplayer erhalten. Meine Projekte werden pünktlich veröffentlicht und entsprechen den angeforderten Spezifikationen."
3. Geben Sie ein paar Informationen an auf Ihren Karrierezielen . Zum Beispiel "Auf der Suche nach einer Stelle als Redakteur" oder "Bereit für die Stelle in einem mittelständischen Unternehmen als Revisor" oder "Ich suche eine Stelle als Produktionsassistent, um meine Fähigkeiten im Fernsehen weiterzuentwickeln und meine Zeit Management-Fähigkeiten auf den Prüfstand. "

Während es eine persönliche Aussage genannt wird, vermeiden Sie Über-Sharing. Nehmen Sie nur Informationen auf, die für die vorliegende Aufgabe relevant sind. Das heißt, wenn Sie sich für eine Position als Buchhalter bewerben, brauchen Sie nicht Ihr Ziel zu erwähnen, in einem Magazin Schriftsteller zu werden.

Denken Sie daran, das Hauptziel Ihrer persönlichen Aussage ist es, Ihre Arbeitssuche zu fördern.

Tipps zum Schreiben einer persönlichen Personalsuche

Ihre persönliche Aussage sollte immer personalisiert sein - es ist ein Fehler, dieselbe persönliche Aussage für jeden Job, für den Sie sich bewerben, wiederzuverwenden. Sie müssen die persönliche Aussage nicht jedes Mal von Grund auf neu schreiben - Sie müssen nur Änderungen vornehmen, damit sie die Bedürfnisse des Unternehmens und die in der Stellenbeschreibung geforderten Eigenschaften widerspiegeln.

Hier finden Sie weitere Tipps zum Verfassen einer erfolgreichen persönlichen Personalsuche:

Kennen Sie Ihre Zielgruppe: Richten Sie Ihre persönliche Aussage auf eine bestimmte Stelle und Firma aus. Verbringen Sie ein wenig Zeit damit, das Unternehmen zu recherchieren, um einen Eindruck davon zu bekommen, wonach sie bei einem Kandidaten suchen.

Entschlüsseln Sie die Jobbeschreibung, damit Sie die Anforderungen des Unternehmens an einen Kandidaten verstehen. Notieren Sie sich, wo Ihre Qualifikationen für die Position gut passen.

Machen Sie einige Listen: Was haben Sie getan, was Arbeitgeber wissen sollten? Machen Sie eine Liste Ihrer Errungenschaften (und denken Sie daran, dass, während splashy Auszeichnungen wichtig sind, auch reorganisiert ein chaotisches System, das jeder Bienenstöcke gibt, um es benutzerfreundlich zu machen). Brainstormen Sie eine Liste Ihrer Talente sowie Ihre Soft-, Kommunikations- und allgemeinen Fähigkeiten.

Gehen Sie lange auf Ihren ersten Entwurf ein - und schneiden Sie ihn dann ab: Hoffentlich hat Ihre Zeit, über die Bedürfnisse des Unternehmens nachzudenken und was Sie anzubieten haben, Ihnen viel Futter gegeben, um Ihre persönliche Aussage zu schreiben. Bedenken Sie an dieser Stelle nicht die Länge; schreibe so viel du willst. Dann gehen Sie zurück und bearbeiten Sie einige Sätze für einen Lebenslauf und etwa 250 bis 500 Wörter in einer Anwendung.

Schneiden Sie unnötige Wörter und Klischees ab, die keine Bedeutung haben. Verwenden Sie stattdessen Aktionsverben. Während es in der ersten Person gut ist, zu schreiben, vermeide es, das Wort "Ich" zu überstrapazieren. Versuchen Sie, die Satzzusammensetzung zu variieren.

Machen Sie es gezielt: Sie haben viele Fähigkeiten, Interessen und Berufserfahrung. Was Sie an einer Stelle hervorheben möchten, ist nicht unbedingt das, was Sie in einem anderen hervorheben möchten. Wenn Sie sowohl als Autor als auch als Redakteur qualifiziert sind, wählen Sie das Talent aus, das Sie in Ihrer persönlichen Aussage abrufen möchten - und machen Sie es zu dem, das für den gewünschten Job am wichtigsten ist.

Beispiele für persönliche Aussagen

Hier sind einige Beispiele für persönliche Aussagen, die als Inspiration dienen sollen:

• Ich bin ein erfahrener Buchhalter mit CPA- und CMA-Zertifizierung und mehr als 10 Jahren Erfahrung in großen Unternehmen. Oversaw Audits und eine Abteilung von zehn. Meine positive Einstellung und mein detailorientierter Geist tragen dazu bei, dass die Finanzabwicklungen am Monatsende reibungslos und ohne irgendwelche Ungenauigkeiten oder Brandschutzübungen ablaufen. Ich suche eine Führungsrolle in meiner nächsten Position.
• Jüngste Hochschulabsolventin mit freiberuflicher Schreiberfahrung bei großen Printmagazinen sowie Online-Outlets und der Collegezeitung. Ein starker Schriftsteller, der immer Deadlines einhält und dem Ton und der Stimme des Unternehmens entspricht. Auf der Suche nach einer Position als Personalreferent und erpicht darauf, den Zeitschriftenhandel von Grund auf zu lernen.
• Ich bin ein preisgekrönter Designer in Kinderkleidung, der den Übergang zum erwachsenen Sportjahr anstrebt. Bei der Firma X habe ich eine neue Linie für Kleinkinder entwickelt und bin nach Asien gereist, um die Produktion zu überwachen. Ich lerne schnell und bin gespannt auf eine neue Herausforderung im wachsenden Athleisure-Bereich.

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