So ​​verwenden Sie LinkedIn zur Stellensuche

Es gibt so viele Möglichkeiten für Arbeitssuchende, LinkedIn zu nutzen, um ihre Arbeitssuche zu verbessern. Zum Beispiel nutzen immer mehr Arbeitgeber LinkedIn, um Stellenangebote zu veröffentlichen und potenzielle Bewerber zu erreichen. Gleichzeitig gehen viele LinkedIn-Nutzer auf die Website, um sich mit Menschen in ihrer Branche zu vernetzen und zu vernetzen.

Wie können Sie sicherstellen, dass Sie die volle Leistung von LinkedIn nutzen, um Sie bei der Suche nach einem neuen Job zu unterstützen?

Es ist wichtig, sich die Zeit zu nehmen, um Ihr LinkedIn-Profil aufzubauen, Ihre Verbindungen hinzuzufügen und sie effektiv zu nutzen, um Ihre Jobsuche zu unterstützen. Es ist auch wichtig, zurück zu geben und Ihren Verbindungen zu helfen, wenn sie Rat und Empfehlungen benötigen. Schließlich geht es beim Networking darum, Beziehungen aufzubauen, anstatt nur um Hilfe zu bitten.

Lesen Sie unten, wie Sie LinkedIn am besten nutzen können, um Ihre Jobsuche zu verbessern.

Tipps für die Verwendung von LinkedIn für Ihre Stellensuche

Ergänzen und aktualisieren Sie Ihr Profil
Je vollständiger Ihr LinkedIn-Profil ist, desto größer sind die Chancen, dass Sie von einem Arbeitgeber gefunden und kontaktiert werden. Nutzen Sie Ihr LinkedIn-Profil als Lebenslauf und informieren Sie potenzielle Arbeitgeber ausführlich über Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen. Erstellen Sie eine eingängige Überschrift und eine detaillierte Zusammenfassung, einschließlich eines professionellen Fotos, und listen Sie Ihre Fähigkeiten und Leistungen auf, um Ihr Profil zu verbessern.

Sie können Ihr Profil auch durch Links wie einen Link zu Ihrer professionellen Website oder Ihrem Online-Portfolio verstärken.

Verbindungen finden und verwenden
Je mehr Verbindungen Sie haben, desto besser sind Ihre Chancen, jemanden zu finden, der Ihnen bei der Stellensuche helfen kann. Arbeitgeber suchen nach Überweisungen von ihren eigenen Angestellten, um Positionen zu besetzen, bevor sie einen Job für die Massen eröffnen, also wird jemand, der bei der Firma angestellt ist oder Verbindungen dort hat, einen Bein aufwärts in Sie als ein Antragsteller verweisen.

Wenn Sie mehrere Verbindungen haben möchten, stellen Sie sicher, dass Sie sich nur mit Personen in Verbindung setzen, die Sie kennen oder an die Sie sich wenden möchten. Sie möchten nicht auf LinkedIn mit jedem Kontakt aufnehmen - das Ziel besteht darin, Beziehungen zu Personen aufrechtzuerhalten oder herzustellen, die in Ihrem Bereich tätig sind oder mit denen Sie bereits verbunden sind.

Jobsuche-Optionen auschecken
Auf der Registerkarte "Jobs" können Sie nach Jobs auf LinkedIn suchen. Suchen Sie nach Jobs nach Stichwort, Land und Postleitzahl. Verwenden Sie die erweiterte Suchoption, um Ihre Suche zu verfeinern und nach Datum, Position, Beruf, Unternehmen und Branche zu suchen. Sie können Jobsuche speichern und sogar E-Mails zu neuen Stellenangeboten erhalten.

Sie können Stellenangebote auch finden, indem Sie nach bestimmten Unternehmen suchen und darauf klicken. Viele Unternehmen veröffentlichen Stellenangebote auf ihren LinkedIn-Seiten.So suchen und bewerben Sie sich auf LinkedIn.

Empfehlungen und Verweise verwenden
Wenn ein Auftrag direkt auf LinkedIn aufgeführt wird, sehen Sie, wie Sie mit dem Personalverantwortlichen verbunden sind und Sie können eine LinkedIn-Empfehlung von jemandem anfordern, den Sie im Unternehmen kennen. Wenn Sie eine Empfehlung anfordern, stellt Ihnen LinkedIn eine Vorlage zur Verfügung, die Sie für Ihre Nachricht verwenden können, die Sie bearbeiten und personalisieren können.

Diese Empfehlungen werden dazu beitragen, Ihre Glaubwürdigkeit in den Augen der Arbeitgeber zu stärken.

Sie können auch Empfehlungen von Netzwerkkontakten für verschiedene Fähigkeiten erhalten, die Sie haben. Eine Bestätigung unterstreicht, dass Sie tatsächlich eine bestimmte Fähigkeit besitzen, die Sie in Ihrem LinkedIn-Profil angegeben haben. Der beste Weg, Empfehlungen zu erhalten, ist, zuerst einige Kontakte zu geben. Sie werden dann eher dasselbe für Sie tun.

Verwenden Sie LinkedIn-Firmenprofile, um mehr über Arbeitgeber zu erfahren
LinkedIn-Firmenprofile sind eine gute Möglichkeit, auf einen Blick mehr Informationen zu einem Unternehmen zu finden, an dem Sie interessiert sind. Sie können Ihre Verbindungen im Unternehmen, neue Mitarbeiter, Werbeaktionen, veröffentlichte Stellen, verbundene Unternehmen und Unternehmensstatistiken sehen.

Betrachten Sie Ihre Traumfirmen auf LinkedIn. Dies ermöglicht es Ihnen, mit ihren Leistungen Schritt zu halten (was nützlich sein wird, um in einem Anschreiben oder Interview aufzutauchen) und wird Ihnen helfen, Stellenangebote zu finden.

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