So ​​verwenden Sie Keywords in Ihrem Coverbuchstaben

Wenn Sie ein Anschreiben schreiben, ist es wichtig sicherzustellen, dass jedes Wort zählt. Ihre Anschreiben sollten die Wertschätzung Ihrer Qualifikationen durch den Arbeitgeber erhöhen, damit Sie vom Bewerber zum Befragten wechseln können.

Schlüsselwörter sind ein wesentliches Element eines überzeugenden Begleitbriefes, der den Kandidaten als hochqualifizierten Bewerber für die Stelle darstellt. Diese Wörter fallen in drei allgemeine Kategorien: Geschicklichkeitswörter, ergebnisorientierte Wörter und Wörter, die Anerkennung für Leistungen zeigen.

Schlüsselwörter funktionieren auf unterschiedliche Weise. Zunächst werden die Schlüsselwörter, die Sie in Ihren Lebenslauf und Ihr Anschreiben aufgenommen haben, verwendet, um Ihre Bewerbung mit den vom Arbeitgeber geforderten Fähigkeiten abzugleichen. Zweitens zeigen Keywords, die in einem Anschreiben enthalten sind, dem Personalverantwortlichen, wie und warum Sie für den Job hoch qualifiziert sind.

Skill-Schlüsselwörter

Arbeitssuchende sollten sorgfältig die Fähigkeiten analysieren, die erforderlich sind, um ihre Zielarbeit zu erreichen, und sie in ihr Anschreiben aufnehmen. Diese Schlüsselwörter sollten auch in Ihrem Lebenslauf enthalten sein. Es wird aufrichtiger sein, wenn Sie die in Stellenanzeigen erwähnten Fertigkeiten umschreiben, anstatt sie wortwörtlich aufzulisten. Fertigkeitenwörter sind am effektivsten, wenn sie mit einer bestimmten Rolle oder einem Projekt verbunden sind, in dem die Fähigkeiten entscheidend für den Erfolg waren.

Anstatt zu sagen: "Quantitative Aktienanalyse ist ein Vermögenswert, den ich in Ihr Unternehmen einbringe". Man könnte sagen: "Ich habe quantitative Aktienbewertungstechniken verwendet, um ein Portfolio für vermögende Kunden zu schaffen, die den Markt in drei aufeinanderfolgenden Jahren schlagen."

Die in Ihrem Anschreiben enthaltenen Fachbegriffe (und Ihr Lebenslauf) werden Ihrer Bewerbung helfen. ausgewählt von der Software Arbeitgeber verwenden, um Kandidaten zur weiteren Prüfung auszuwählen. Sie zeigen dem Personalchef auf den ersten Blick auch, welche Fähigkeiten Sie im Zusammenhang mit dem Job haben, für den er oder sie anstellt.

Beispiele für Skill-Schlüsselwörter sind , die geschrieben, analysiert, quantifiziert, geplant, programmiert, entworfen, erstellt, gebaut, gelehrt und trainiert wurden.

Ergebnisseorientierte Keywords

Alle Arbeitgeber suchen Mitarbeiter, die einen Mehrwert schaffen und positive Ergebnisse für ihre Organisation erzielen. Deshalb ist es entscheidend, die ergebnisorientierte Sprache in Ihre Anschreiben zu integrieren. Denken Sie an die Quintessenz für jeden Job in Ihrem Lebenslauf und wie Sie die Dinge in Ihrer Rolle verbessert haben könnten.

Ihr Anschreiben sollte Ihre Leistungen zeigen, nicht nur Ihre Fähigkeiten oder persönlichen Qualitäten. Ergebnisorientierte Wörter sind am effektivsten, wenn sie mit einigen Zahlen gekoppelt sind, die Ihre Wirkung quantifizieren, wie in "Ich reduzierte den Umsatz unter Erstanstellern um 20% durch die Implementierung eines Mentoring-Systems." Durch die Verwendung dieser Schlüsselwörter klären Sie, was Sie in Ihren vorherigen Rollen erreicht haben.

Beispiele für ergebnisorientierte Schlüsselwörter sind: erhöht, reduziert, neu gestaltet, aktualisiert, initiiert, implementiert, umformuliert, generiert und produziert.

Erkennungs-Schlüsselwörter

Einstellungs-Manager werden mit größerer Wahrscheinlichkeit glauben, dass Sie ein hervorragender Leistungsträger sind, wenn klar ist, dass Sie von früheren Arbeitgebern auf diese Weise beobachtet wurden. Eine Möglichkeit, dies zu tun, ist die Einbeziehung einer Sprache, die zeigt, dass Arbeitgeber Ihre Beiträge anerkannt haben.

Im Idealfall umfassen die Erkennungsphrasen die Art der Person, die Ihre Leistung und die Grundlage für Ihre Anerkennung feststellte. Zum Beispiel könnte man sagen: "Ich wurde von meinem Geschäftsbereichs-Vizepräsidenten als Teamleiter für die Budgetreduktions-Task Force ernannt, basierend auf meinen früheren Aufzeichnungen über anfallende Kosteneinsparungen." Erkennungsschlüsselwörter bezeugen, wie Sie sich in Ihren früheren Jobs ausgezeichnet haben und wie Sie mehr erreicht haben, als erforderlich war.

Beispiele für anerkennungsbezogene Schlüsselwörter umfassen geehrt, ausgezeichnet, beworben, ausgewählt, gelobt für, erhalten einen Bonus für, anerkannt, ausgewählt und gutgeschrieben.

• Liste der Lebenslauf- und Anschreiben Keywords
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