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Die Sicherung dieses ersten Jobs nach dem College kann für viele College-Senioren und junge Absolventen eine entmutigende Aussicht sein. Sie können jedoch den Prozess übernehmen, indem Sie ein paar einfache Strategien befolgen, um Ihre Karriere positiv zu gestalten.
Hier finden Sie Tipps, wie Sie Ihren ersten Job nach dem College landen können.
Mit Ihrem Career Center abgleichen
Beginnen Sie damit, auf die Ressourcen zuzugreifen, die Ihnen als Student oder kürzlich Absolventen Ihrer Hochschule zur Verfügung stehen.
Besuchen Sie das Karriereamt an Ihrer Schule und treffen Sie sich mit einem Karriereberater, um zu besprechen, wie Sie die verfügbaren Dienste und Programme nutzen können.
Karriereberatung ist verfügbar, wenn Sie sich Ihrer Ziele nicht sicher sind. Berater können Ihnen helfen, Lebensläufe und Anschreiben zu erstellen, sich auf Vorstellungsgespräche vorzubereiten und einen Plan zu finden, der Ihren Interessen entspricht.
Colleges nehmen auch Besuche von einzelnen Personalvermittlern auf, halten Karrieremessen auf dem Campus ab, bieten Rekrutierungsveranstaltungen in wichtigen Städten an und sponsern Alumni-Netzwerkprogramme.
Start Networking
Zweifellos haben Sie gehört, dass Networking eine der effektivsten Möglichkeiten ist, einen Job zu finden. Networking kann Ihnen als Senior oder kürzlich Absolvent schwierig erscheinen. Überprüfen Sie diese Karriere-Networking-Tipps für College-Studenten, bevor Sie beginnen.
Der beste Ansatz ist oft ein indirekter Weg, nämlich Kontakte zu Informations- und Beratungszwecken zu suchen, anstatt direkt die Leute zu bitten, Sie einzustellen.
Tippe auf deine natürliche Neugierde für ihre Arbeit, um mehr darüber zu erfahren, was sie an einem typischen Tag tun, welche Arten von Fähigkeiten für den Erfolg erforderlich sind und wie ihre Interaktionen mit Menschen aussehen. Suchen Sie Ratschläge über die besten Möglichkeiten, um einen Job in ihrem Bereich zu finden, und Feedback über Ihren Lebenslauf.
Bitten Sie Ihre Kontakte, sich über Positionen in ihrem Sektor Gedanken zu machen, die angesichts Ihres Hintergrunds angemessen sein könnten.
Diese Informationsgespräche geben Ihren Kontakten die Möglichkeit, Ihren interpersonalen Stil und Ihre Fähigkeiten zu würdigen.
Mit diesem Wissen werden sie eher dazu neigen, Gelegenheiten oder andere Kontakte mit Ihnen zu teilen.
Kontakt mit so vielen Personen wie möglich
Kontaktieren Sie so viele Fachleute wie möglich für Informationsgespräche. Holen Sie sich Listen von Alumni-Freiwilligen aus Ihrem Karriereamt oder Alumni-Verein, nehmen Sie an Networking-Veranstaltungen teil und befragen Sie Alumni, mit denen Sie eine Beziehung entwickeln, wenn Sie sie im Büro begleiten können, um weitere Einblicke in ihre Arbeitsumgebung zu erhalten. Schließen Sie sich beliebigen LinkedIn-Gruppen für Ihr College an und erreichen Sie Alumni in Interessensgebieten.
Berühren Sie sich mit ehemaligen Arbeitgebern, Trainern, Lehrkräften, Geistlichen und anderen, die Sie in irgendeiner produktiven Funktion beobachtet haben.Fragen Sie, ob sie Kontakte zu Interessengebieten haben, mit denen Sie Kontakt aufnehmen können, um Informationen und Ratschläge zu erhalten.
Schließen Sie sich als Studentenmitglied professionellen Gruppen in Ihrem Fachgebiet an, wenn Sie noch auf dem College sind. Nehmen Sie an Konferenzen teil und treffen Sie auf erfahrene Profis, die oft neugierig auf Neophyten sind. Helfen Sie mit, die Registrierungstabelle zu führen, und Sie werden viele potentiell hilfsbereite Leute treffen.
Ordne einen Jobschatten an
Wenn du ein positives Networking-Meeting mit jemandem hast, versuche, einen Jobschattentag als Follow-up zu vereinbaren.
Sie können anregen, dass Sie von dem, was sie über ihre Rolle geteilt hat, fasziniert waren und eine Insider-Sicht gewinnen möchten. Fragen Sie, ob es für Sie möglich wäre, sie einen Tag lang zu beschatten. Sie werden wahrscheinlich viele Leute treffen und positive Eindrücke sammeln können.
Halten Sie einen Elevator Pitch bereit
Machen Sie sich mit Ihren stärksten Interessen und Fähigkeiten vertraut und seien Sie bereit, den Leuten, denen Sie begegnen, interessante Dinge über sich selbst zu erzählen, um ihre Aufmerksamkeit zu erregen. Betrachten Sie es als eine 30-Sekunden-Werbung.
Zum Beispiel könnte man sagen: "Ich bin ein englischer Major, der gerne schreibt. Ich habe viele Konzerte und Fundraising-Events für meine Campus-Gesangsgruppe organisiert und gefördert. Ich liebe es auch, Modetrends zu verfolgen und half, die jährliche Campus-Modenschau, gesponsert von meiner Sorority. " So erstellen Sie einen Elevator Pitch.
Richten Sie Ihren Lebenslauf und Ihr Anschreiben aus
Wenn sich Ihre Karriereziele herauskristallisieren, entwickeln Sie zielgerichtete Versionen Ihres Lebenslaufs. Stellen Sie die Fähigkeiten, Erfahrungen, Kurse und Projekte vor, die am meisten mit Ihren aufstrebenden Jobzielen zusammenhängen.
Vermeide generische Anschreiben. Stattdessen nehmen Sie sich die Zeit ein gezieltes Anschreiben zu schreiben, um einen besonderen Fall dafür zu machen, wie jeder Job Ihren Interessen und Fähigkeiten entspricht. Holen Sie sich Feedback und Ratschläge von Beratern und Kontakten, um Ihre Dokumente zu verbessern. Immer sorgfältig Grammatik, Rechtschreibprüfung und Korrekturlesen Ihrer Dokumente.
Finden Sie Firmen, für die Sie arbeiten möchten
Finden Sie andere Arbeitgeber, die nicht mit dem Karriereamt Ihrer Hochschule verbunden sind, um Ihre Optionen zu erweitern. Besuchen Sie den Bereich Beschäftigung auf ihrer Website und suchen Sie nach Möglichkeiten für Studenten / Absolventen.
Überprüfen Sie, ob Ihre Hochschule Alumni hat, die bei Ihren Zielorganisationen arbeiten, und bitten Sie sie um Ratschläge zum Zugriff auf Stellen in ihrem Unternehmen. Ihre Karriere- und Alumni-Büros helfen Ihnen dabei, Alumni nach Organisation zu identifizieren. Sie können auch die Alumni-Funktion auf LinkedIn verwenden, um einige Kontakte zu identifizieren.
Verwenden Sie Job-Sites wie "Tatsächlich". com, um mehr Job-Leads zu generieren. Identifizieren Sie spezialisierte oder Nischen-Jobbörsen für Ihr Feld, um weitere Einträge zu finden.
Sobald Sie einen Arbeitgeber gefunden haben, für den Sie gerne arbeiten möchten, erfahren Sie hier, wie Sie ihn finden.
Organisieren Sie Ihre Stellensuche
Organisieren Sie sich. Behalten Sie eine Datenbank aller Ihrer Anwendungen und Kontakte. Planen Sie 10 Stunden pro Woche für die Arbeitssuche, während Sie in der Schule sind. Erhöhen Sie die Zeit, die Sie in den Pausen und nach dem Abschluss auf 20 Stunden pro Woche verbringen.Hier sind zehn gute Möglichkeiten, Ihre Jobsuche zu organisieren.
Richten Sie ein Praktikum ein
Machen Sie so viele Praktika wie möglich während Ihrer Studienzeit. Wenn Sie feststellen, dass Sie für Ihren Zieljob bei der Graduierung unterqualifiziert sind, sollten Sie die Möglichkeit eines Praktikums für den Sommer oder Herbst nach dem Abschluss erkunden.
Praktikums-Sponsoren stellen oft aus ihrem früheren Praktikumsaufenthalt ein, und Sie gewinnen wertvolle Fähigkeiten und Kontakte. Wenn Cashflow ein Problem ist, koppeln Sie ein Teilzeitpraktikum mit einem einfachen bezahlten Job.
Behalten Sie Balance in Ihrem Leben
Schließlich versuchen Sie, ein gewisses Gleichgewicht in Ihrem Leben zu erhalten, während Sie sich im Job-Suchmodus befinden. Trainiere, folge einer gesunden Ernährung, bekomme genug Schlaf und verfolge weiterhin deine äußeren Interessen, um dein Energieniveau aufrechtzuerhalten und einen positiven Geisteszustand aufrechtzuerhalten.
Zu finden, dass der perfekte erste Job einige Zeit in Anspruch nehmen kann, aber ein gutes Match zu machen, ist Ihre Vorbereitung und Geduld wert.
Lesen Sie weiter: Worauf Sie in einem Post-Grad Job achten sollten | Entry Level Job Optionen für Hochschulabsolventen
So bewerten Sie Angebote für Ihren ersten Job nach dem Studium
So bewerten Sie Ihre ersten Stellenangebote , einschließlich Fragen, um Arbeitgeber zu fragen, wie man feststellt, ob ein Job eine gute Passform ist, und wie man entscheidet, ob die Bezahlung ausreichend ist.
Wie man das Gehalt für den ersten Job nach dem College verhandelt
Wie man das Gehalt in seinem ersten Job verhandelt nach dem College kann stressig und ein wenig nervig sein. Beginnen Sie noch heute mit Ihrer Gehaltsverhandlung im Praktikum.
Tipps für den Erfolg in Ihrem ersten Job nach dem Studium
Wie Sie in Ihrem ersten Job nach dem College Erfolg haben Dazu gehören der beste Eindruck, die Zusammenarbeit mit einem Team und weitere Strategien für den ersten Joberfolg.