Wie man ein überzeugender Kandidat ist

Wenn Ihre Jobsuche blockiert scheint und Sie nicht die Kontakte von Arbeitgebern erhalten, die Sie erwartet haben, ist es noch wichtiger als üblich, dass Sie sich von der Jobsuchenden Masse abheben.

Sie müssen dem Personalchef auf einen Blick zeigen, dass Sie ein Kandidat sind, der definitiv für ein Vorstellungsgespräch ausgewählt werden sollte.

Wie man ein überzeugender Kandidat ist

Was können Sie tun, um bemerkt zu werden?

Es ist nicht so schwer wie man denkt. Ihre Bewerbungsunterlagen müssen natürlich perfekt sein, und Sie müssen Ihre Verbindungen nutzen, um einen Beitrag zum Unternehmen zu leisten. Sie müssen Ihre Kandidatur und sich selbst aktiv vermarkten, anstatt darauf zu warten, dass Sie eine neue Stelle finden.

Schreiben Sie eine gezielte Zusammenfassung
Ich weiß, dass dies schwieriger ist, als nur einen Lebenslauf zu haben, den Sie für jeden Job anwenden. Es funktioniert jedoch. Wenn Sie sich die Zeit nehmen, Ihren Lebenslauf zu bearbeiten oder neu zu schreiben, damit er den Qualifikationen für den Job entspricht, für den Sie sich bewerben, zeigt der Personalmanager, dass Sie die Anmeldeinformationen für den Job haben und für ein Vorstellungsgespräch in Betracht gezogen werden sollten.

Schreiben Sie ein gezieltes Anschreiben
Schreiben Sie ein Anschreiben, das auf einen Blick zeigt, warum Sie eine starke Ergänzung für den Job sind. Wiederholen Sie Ihren Lebenslauf nicht, sondern verknüpfen Sie Ihre relevanten Fähigkeiten mit den Fähigkeiten, die der Arbeitgeber sucht. Heben Sie Ihre beruflichen Qualifikationen hervor, die den Einstellungsvoraussetzungen entsprechen.

Sie haben nur Sekunden, um die Aufmerksamkeit des Personalchefs zu erregen, also nutzen Sie diese weise.

Bauen Sie Ihre professionelle Marke
Manchmal können Personalvermittler Google-Kandidaten bevor sie ein Interview planen. Sie sollten sicherstellen, dass alles, was sie finden, wenn sie suchen, und alles, was mit Ihnen auf den professionellen und Networking-Seiten (wie LinkedIn und Facebook) zusammenhängt, Informationen sind, die für die Öffentlichkeit vorzeigbar sind.

Stellen Sie außerdem sicher, dass Sie Ihr Profil auf LinkedIn bearbeiten, damit Ihre Verbindungen wissen, dass Sie für Karriere- und / oder Jobmöglichkeiten zur Verfügung stehen.

Verwenden Sie Ihre Verbindungen
Haben Sie Verbindungen zu dem Unternehmen, an das Sie Ihren Lebenslauf gesendet haben? Wenn ja, verwenden Sie sie. Sie können Ihrem Lebenslauf einen Schub geben und Ihnen helfen, ein Interview zu bekommen. Sie können auch Ihre Verbindungen nutzen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Ich kenne zum Beispiel einen Arbeitssuchenden, der sich in der Firma, die er interviewt, mit einem Mitarbeiter in Verbindung setzen und den Job und das Unternehmen kennenlernen konnte - bevor er einen Fuß in die Tür setzte.

Sei proaktiv
Denke an das alte Sprichwort "Wer zögert, ist verloren" - es ist wahr. Die Arbeitgeber warten nicht ewig darauf, dass die Bewerber ihren Lebenslauf einreichen (ich kenne mehr als ein paar Leute, die zu lange gewartet haben, um sich zu bewerben und etwas verloren haben, was ein guter Job gewesen sein könnte). Match, bewerben Sie sich sofort.Richten Sie Job-Suchagenten in den Job-Suchmaschinen und / oder Job-Banken ein, sodass Sie neue Positionen per E-Mail erhalten, sobald sie online gebucht werden. Warten Sie nicht, um sich zu bewerben.

Deaktivieren Sie Ihre Jobsuche
Wenn Ihre Jobsuche nicht funktioniert, versuchen Sie es mit neuen Initiativen, damit Sie die Arbeit wieder aufnehmen können, damit Sie früher oder später einen neuen Job finden.

Übe das Perfekt
Übe, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überprüfen Sie typische Interview-Fragen und recherchieren Sie das Unternehmen, damit Sie gut auf ein Vorstellungsgespräch vorbereitet sind. Halten Sie Interviewkleidung bereit (Trockenreinigung, Schuhe poliert, etc.), so dass Sie bereit sind, einen Augenblick lang professionell zu interviewen. Auf diese Weise wird Ihr erster Eindruck positiv, und das ist der Eindruck, den Sie auf jeden machen wollen, den Sie bei der Jobsuche treffen.

• Interview-Fragen und Antworten
• Wie man sich für ein Interview kleidet
• Forschungsunternehmen und -jobs

Eine Dankes-Notiz senden
Vergessen Sie nicht, ein Dankesschreiben zu schreiben, in dem Sie Ihr Interesse bekräftigen der Beruf. Die meisten Kandidaten stören sich nicht, aber diejenigen, die dies tun, werden eher eingestellt.