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Manchmal gibt es so viele Betrügereien wie legitime Stellenangebote in den Jobbörsen. Toby Dayton, Präsident und CEO von JobDig, erklärt: "Es gibt keine Frage, die Jobbörsen als Ganzes sein können, wenn sie nicht sorgfältig das Risiko für die Verbraucher verwalten, ein Magnet für Betrug, Abzocke und Identitätsdiebstahl. Es gibt Hunderte von gut dokumentierten Techniken und Beispielen, nach denen die Leute vorsichtig sein sollten. "
Bevor Sie sich auf einen Job bewerben, lesen Sie diese Warnhinweise, um festzustellen, ob ein Job ein Betrug ist. Wenn Sie sich nicht sicher sind, nehmen Sie sich die Zeit, das Unternehmen zu recherchieren, um sicherzustellen, dass der Job legitim ist.
Wie Sie feststellen können, ob ein Job ein Betrug ist
Den Job und das Unternehmen recherchieren
Besuchen Sie die Website des Unternehmens. Falls sie nicht vorhanden sind oder nicht zur Beschreibung des Unternehmens passen, sollten Sie Folgendes berücksichtigen: das eine rote Fahne. Wie professionell ist das? Gibt es Kontaktinformationen? Sind Jobs und Karriereinformationen auf der Website veröffentlicht?
Verwenden Sie Google
Verwenden Sie Google, um das Unternehmen zu recherchieren. Suchen Sie nach dem Firmennamen (wenn das Unternehmen Ihnen keinen Namen gibt, wenden Sie sich nicht an die Anwendung), um zu sehen, welche Informationen Sie finden können. Gehen Sie einen Schritt weiter und suchen Sie nach "Firmennamensbetrug", um zu sehen, ob Sie Informationen über gemeldete Betrügereien finden können.
Die Jobdetails
Wenn es in der Stellenanzeige nicht aufgeführt ist, versuchen Sie herauszufinden, ob es ein Gehalt gibt oder ob Sie in Kommission bezahlt werden.
Fragen Sie, wie viel Sie bezahlt werden, wie oft Sie bezahlt werden und wie Sie bezahlt werden. Wenn das Unternehmen keinen Stundensatz oder ein Gehalt zahlt, untersuchen Sie die Details sorgfältig.
Check Scam Lists
Erkundigen Sie sich bei Organisationen wie dem Better Business Bureau und der Federal Trade Commission, ob das Unternehmen als Betrüger gemeldet wurde.
Zahlen Sie nicht
Zahlen Sie kein Geld - für irgendetwas. Legitime Arbeitgeber verlangen keine Anstellung. Senden Sie kein Geld für Heimarbeitsverzeichnisse, Ratschläge für die Anstellung, Unternehmensinformationen oder für alles andere, was mit einem Job zu tun hat.
Überprüfen Sie die Referenzen des Unternehmens
Referenzen funktionieren in beide Richtungen. Sie sind berechtigt, die Referenzen eines Unternehmens zu überprüfen, um Sie zu überprüfen. Fragen Sie nach Referenzen, wenn Sie sich nicht sicher sind, ob das Unternehmen legitim ist. Fordern Sie eine Liste anderer Mitarbeiter oder Auftragnehmer an. Kontaktieren Sie dann die Referenzen, um zu erfahren, wie dies funktioniert. Wenn das Unternehmen keine Referenzen (Namen, E-Mail-Adressen und Telefonnummern) bereitstellt, beachten Sie die Möglichkeit nicht.
Vergessen Sie, schnell genug zu kaufen
Vermeiden Sie Einträge, die Ihnen Reichtum, finanziellen Erfolg garantieren, oder die Ihnen dabei helfen, schnell reich zu werden. Bleiben Sie frei von Auflistungen, die Ihnen ein hohes Einkommen für Teilzeitstunden bieten. Sie werden nichts davon tun.
Seien Sie vorsichtig
Wenn es zu gut klingt, um wahr zu sein, können Sie sicher sein, dass es so ist.Lesen Sie auch alle "Angebote", die Sie sehr sorgfältig erhalten. Ein Kandidat für eine Anstellung erhielt ein sehr detailliertes Stellenangebot von einem Arbeitgeber. Das einzige Problem war, dass sie sich nicht um die Stelle beworben hatte und tief in den Linien begraben war, eine Bitte um ihre Bankkontoinformationen, so dass der Arbeitgeber sie bezahlen konnte.
Es war natürlich ein Betrug, aber bei einigen der gut geschriebenen kann es schwer zu sagen sein.
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