Wie erhalte ich Informationen zu staatlichen Arbeitslosigkeitssteuern?

Jeder Staat verfügt über einen Arbeitslosensteuerfonds, in den die Arbeitgeber über eine Arbeitslosensteuer einzahlen müssen. Die meisten Arbeitgeber müssen sowohl in das Bundesarbeitslosensteuersystem als auch in ihr staatliches System einzahlen, mit Ausnahme von kleinen Arbeitgebern.

Staatliche Arbeitslosenquoten und Zahlungsanforderungen unterscheiden sich in Höhe und Art der Abrechnung. Staatliche Arbeitslosensteuern werden an das staatliche Arbeitsamt oder das staatliche Arbeitsministerium gezahlt.

Staatliche Arbeitslohnsteuern und Steuersätze

Die meisten Staaten stellen Arbeitslosensteuern auf die Steueranforderungen des Bundes ein; einige wenige Bundesstaaten haben unterschiedliche Voraussetzungen dafür, wann Arbeitslosensteuern bezahlt werden müssen; Erkundigen Sie sich bei Ihrem Staat über seine Anforderungen. Die staatlichen Arbeitslosensteuersätze basieren auf Arbeitgebererfahrungen - die Anzahl der Ansprüche ähnlicher Arbeitgeber in Ihrer Branche - und die Sätze ändern sich jährlich. Neue Arbeitgeber zahlen einen Normalsatz, bis ihre Erfahrungsbewertung festgelegt ist.

Arbeitgeber müssen sowohl in staatliche als auch in staatliche Arbeitslosengelder einzahlen, wenn sie (1) Löhne an Arbeitnehmer in einem beliebigen Quartal in Höhe von mindestens 1500 US-Dollar zahlen oder (2) mindestens einen Mitarbeiter an einem Tag der Woche während 20 Wochen in einem Kalenderjahr, unabhängig davon, ob die Wochen aufeinanderfolgend waren oder nicht.

Arbeitnehmerabgaben für Arbeitslosensteuer

Einige Staaten (derzeit Alaska, New Jersey und Pennsylvania) verlangen von Arbeitgebern innerhalb des Staates, Arbeitslosensteuerabzüge von den Beschäftigten in Anspruch zu nehmen.

Wenn Sie in einem oder mehreren dieser Staaten geschäftlich präsent sind, prüfen Sie diese Anforderung.

Fragen, die Sie stellen sollten, wenn Sie als Arbeitgeber für Arbeitslosensteuern anfangen

Einige Fragen, die Sie stellen müssen, wenn Sie ein neuer Arbeitgeber sind und die Anforderungen Ihres Arbeitslosenversicherungsprogramms erfüllen möchten:

1. Wie bewerbe ich mich?

2. Wie hoch ist die Rate meines Unternehmens? Ist es anders für neue Firmen? Wie oft wird die Rate bestimmt?

3. Welche Mitarbeiter sind abgedeckt? Welche Mitarbeiter sind nicht abgedeckt?

4. Muss ich Jahresberichte einreichen?

5. Wie und wann bezahle ich Arbeitslosengeld? Kann ich online einreichen und bezahlen?

6. Was passiert, wenn ein ehemaliger Mitarbeiter einen Anspruch einreicht?

Staatliche Arbeitslosenunterstützung für selbstständige Unternehmer

Die meisten Staaten schließen keine unabhängigen Vertragspartner in Arbeitslosenunterstützungsprogramme ein, noch sind Arbeitgeber verpflichtet, Arbeitslosensteuern an diese Arbeitnehmer zu zahlen. Erkundigen Sie sich bei Ihrem Staat, ob unabhängige Unternehmer Ansprüche geltend machen können und ob Sie Arbeitslosensteuern für diese Arbeitnehmer zahlen müssen. Seien Sie sich auch bewusst, dass einige Staaten den Menschen die Möglichkeit geben, als selbstständige Auftragnehmer zu arbeiten und gleichzeitig Arbeitslosenunterstützung als Arbeitnehmer zu sammeln.

Staatliche Arbeitsämter

Um die Arbeitslosensteuerabteilung Ihres Landes zu finden (anders als die Agentur, die Arbeitslosengeld an Arbeiter zahlt), gehen Sie auf diese Seite des Arbeitsministeriums, klicken Sie auf Ihren Bundesstaat und suchen Sie nach dem Büro der Abteilung der Arbeit, oder die Entwicklung der Belegschaft (das Büro hat verschiedene Titel in verschiedenen Staaten).

Einige Beispiele für staatliche Arbeitslosensteuerbestimmungen

Kalifornien verfügt über ein Arbeitslosensteuerprogramm für Arbeitgeber namens E-Services Online.

Der Arbeitgeberleitfaden für Kalifornien aus dem Jahr 2016 besagt,

Steuerpflichtige Arbeitgeber zahlen einen Prozentsatz auf die ersten $ 7, 000 an Löhnen, die an jeden Arbeitnehmer in einem Kalenderjahr gezahlt werden. Neue Arbeitgeber zahlen für einen Zeitraum von zwei bis drei Jahren 3,4 Prozent (034).

In Florida, wird das Arbeitslosensteuergesetz als Wiedereingliederungshilfeprogramm bezeichnet. Der Staat verfügt über eine hervorragende Broschüre, die Arbeitgebern eine Vielzahl von Informationen über die Meldung und Zahlung von Arbeitslosensteuern in einer Vielzahl von Situationen bietet.

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