Gefahrenzulassungsvergütung

Was ist eine Zollprämie?

Einige Arbeitsplätze im Militär gelten als gefährlicher als andere. Um US-Militärdienstleistungsmitglieder zu entschädigen, die diese risikoreichen Aufgaben zugewiesen bekommen, gibt die Streitkräfte eine Sonderzahlung in Höhe von 150 US-Dollar pro Monat aus, die als "Hazardous Duty Incentive Pay" bekannt ist.

Zuweisungen, die sich auf eine Anreizzahlung für gefährliche Einsätze qualifizieren

Individuelle Aufträge, die folgende Aufgaben erfüllen, sind förderfähig:

• Parachute Duty
• Flugdeck Pflicht
• Abrissdienst
• Experimentelle Stresspflicht
• Giftige Treibstoffe (oder Treibmittel) Pflicht
• Giftige Pestizide Pflicht
• Gefährliche Viren ( oder Bakterien) Labordienst
• Chemische Munition

Wenn die Voraussetzungen erfüllt sind, beginnt der Anspruch auf die Prämien für gefährliche Abgaben an dem Tag, an dem sich das Mitglied meldet und unter Einhaltung der entsprechenden Anweisungen einsetzt.

Der Anspruch erlischt zu dem in den Anordnungen zur Kündigung dieser Pflicht veröffentlichten Datum des Inkrafttretens oder an dem Tag, an dem das Mitglied von der gefährlichen Pflicht entbunden wird und diese nicht mehr benötigt, je nachdem, was zuerst eintritt. Wenn ein Mitglied an einem anderen Datum als dem ersten Tag eines Monats mit einer gefährlichen Pflicht beginnt oder diese Pflicht zu einem anderen Datum als dem 30. eines Monats (28. oder 29. Februar, falls zutreffend) kündigt und ansonsten die Anforderungen für die Monat, dann hat er oder sie Anspruch auf einen anteiligen Teil des Lohnes für den Monat.

Das Doppelvergütungsgeld ist auf die Mitglieder beschränkt, die aufgrund von Aufträgen zur Durchführung bestimmter mehrfacher gefährlicher Aufgaben verpflichtet sind, die für die erfolgreiche Durchführung der Mission der Einheit erforderlich sind.

Mitglieder, die Anspruch auf eine Anreizzahlung für mehr als eine gefährliche Pflicht haben, dürfen im gleichen Zeitraum nicht mehr als zwei Zahlungen erhalten.

Die Gefahrenzollsteuer ist nicht steuerpflichtig.

Besonderer Hinweis: Für Parachute Duty (Jump) Pay sind zwei separate Beträge zulässig. Regelmäßige Jump Pay ist $ 150 pro Monat. HALO (große Höhe, niedrige Öffnung) Parachute Duty pay $ 225 pro Monat. Nur eine Typenzahlung ist für eine Wartezeit zulässig. Wenn ein Mitglied für beide Arten von Aufgaben qualifiziert ist, ist der höhere Lohn zulässig.

Mitglieder der Luftraum-Besatzung:

Mitglieder von Flugverbänden, die die Anforderungen für gefährliche Einsätze erfüllen, sind für eine Form von HDIP berechtigt, die häufig als Flugbezahlung bezeichnet wird. Hier ist der aktuelle Stand von HDIP per Paygrade.

Gefährliche Abgaben (Nicht-AWAC-Mitglied)
Gehaltsstufe	Höhe	Gehaltsstufe	Höhe	Gehaltsstufe	Höhe
O-10	150. 00	O-2	150. 00	E-8	240. 00
O-9	150. 00	O-1	150. 00	E-7	240. 00
O-8	150. 00	W-5	250. 00	E-6	215. 00
O-7	150. 00	W-4	250. 00	E-5	190. 00
O-6	250.00	W-3	175. 00	E-4	165. 00
O-5	250. 00	W-2	150. 00	E-3	150. 00
O-4	225. 00	W-1	150. 00	E-2	150. 00
O-3	175. 00	E-9	240. 00	E-1	150. 00