Lehrer Karriereprofil und Jobausblick

Schullehrer geben die grundlegende Anweisung, dass Kindergartenkinder an Schulabgängern im Leben erfolgreich sein müssen. Sei es, dass ein 5-Jähriger in einem Wirtschaftsstudium, in dem er 18-Jährige unterrichtet, eine einstellige Zahl oder eine Vorlesung über Angebot und Nachfrage lehrt - Lehrer spielen eine entscheidende Rolle dabei, Kinder in produktive Erwachsene zu verwandeln.

Wenn Sie das Leben von Kindern beeinflussen wollen und gerne die Sommerferien verbringen möchten, kann eine Berufsschule für Sie da sein.

Auswahlverfahren

Das Auswahlverfahren für Lehrer ist je nach Schulbezirk unterschiedlich. Der Einstellungsprozess kann Telefoninterviews, Einzelgespräche mit einem Schulleiter oder Assistenten, Panel-Interviews und Unterrichtsdemonstrationen beinhalten. Die ultimative Einstellungsbehörde für Lehrer ist in der Regel der Schulleiter, in dem sich die offene Stelle befindet.

Bewerber, die Stellenangebote erhalten, akzeptieren die Unterzeichnung eines Arbeitsvertrages. Die Vertragslaufzeit kann nur ein akademisches Jahr oder mehrere Jahre betragen.

Bildung

Alle US-Bundesstaaten verlangen von öffentlichen Lehrern einen Bachelor-Abschluss und eine Lehrlizenz. Lehrer in Privatschulen müssen diese Anforderungen nicht erfüllen.

Viele Lehrer haben einen Bildungsabschluss; ein spezifisches Studienfach ist jedoch nicht erforderlich. Dies funktioniert gut für diejenigen, die nicht wussten, dass sie Lehrer werden wollten, während sie ihren Bachelor-Abschluss absolvierten.

Um sicherzustellen, dass die Lehrkräfte die Unterrichtsgegenstände kennen, die sie unterrichten möchten, messen die Zulassungsprüfungen ihr Fachwissen und ihre Fähigkeiten im Umgang mit den Klassenzimmern. Für Menschen ohne Bildungsabschluss bereiten alternative Zertifizierungsprogramme potenzielle Lehrer auf die Lizenzprüfungen vor.

Erfahrung

Diejenigen, die mit einem Bildungsabschluss zum Unterrichten kommen, absolvieren im Rahmen ihres Studiums die Lehre.

Ein Schülerlehrer beschattet einen Lehrer und führt verschiedene Lehraufgaben unter der Anleitung dieses Lehrers aus. Diejenigen ohne einen Bildungsabschluss haben wahrscheinlich keine studentische Lehrerfahrung.

Pflichten des Lehrers

Grundsätzlich erleichtern die Lehrer das Lernen. Klingt einfach, ist es aber nicht. Die Lehrer müssen Unterrichtspläne mit spezifischen Lernzielen vorbereiten und einen Überblick darüber geben, wie diese Ziele erreicht werden. Sie müssen Disziplinprobleme mildern, während sie den Plan ausführen. Und selbst wenn sie geschickt einen erstklassigen Plan ausführen, gibt es keine Garantie dafür, dass es den Schülern gelingen wird, die Lernziele des Plans zu erreichen.

Wenn Lehrer geplante oder ungeplante Abwesenheiten von der Schule haben, überlassen sie die Ausführung des Plans, um Lehrer zu ersetzen. Während viele Substitute in ihrer Arbeit geübt sind, können die Lernziele oft nicht erreicht werden, da die Substitute möglicherweise nicht mit dem Thema vertraut sind und oft mehr Disziplinprobleme als der Lehrer erfahren.

Disziplinarmaßnahmen sind für Lehrer eine große Quelle der Frustration. Wenn die Eltern ihre Kinder nicht zu Hause disziplinieren, stehen die Lehrer vor einer schwierigen Zeit. Ein Lehrer kann nur so viel tun, um Disziplinprobleme zu mildern, wenn die Eltern nicht bereit sind, mit dem Lehrer zusammenzuarbeiten, um die Verhaltensänderung eines Studenten zu beeinflussen.

Mit Ausnahme der Bildenden Künste und des Sportunterrichts unterrichten Grundschullehrer in der Regel eine Gruppe von Schülern ihr gesamtes Curriculum für ein ganzes Jahr. Wenn die Schüler älter werden, tauchen ihre Lektionen tiefer in akademische Bereiche ein und verlangen von den Lehrern, sich auf ein oder wenige Themen zu konzentrieren. In der Highschool haben die Schüler für jedes Fach einen anderen Lehrer.

Gehalt

Nach Angaben der PayScale lag der Medianlohn für Lehrer im Jahr 2017 bei 43.000 - 50.000 US-Dollar. Die unteren 10% der Lehrer verdienten Gehälter in den unteren 30 und die Top 10%. verdient in den oberen 70er Jahren.

Die Lehrer können ihre Gehälter erhöhen, indem sie zusätzliche Aufgaben übernehmen, wie zum Beispiel Sommerschule, Coaching, außerschulische Aktivitäten und das Führen von Schulbussen. Einige Schulbezirke zahlen Lehrkräfte mehr, wenn sie akademische Abschlüsse vorweisen können.

Die meisten Schulbezirke vergeben Gehaltserhöhungen auf der Grundlage der Amtszeit. Schulbezirke übernehmen Gehaltsskalen und schreiben diese Skalen häufig in die Arbeitsverträge der Lehrer.