Tipps zum Schreiben eines Vorstellungsgesprächs Vielen Dank, dass Sie

Es ist immer wichtig, nach einem Vorstellungsgespräch und nach einem zweiten Gespräch auch Danke zu sagen. Es ist auch wichtig, allen, mit denen Sie gesprochen haben, und allen, die bei Ihrer Stellensuche geholfen haben, zu danken. Hier sind einige Tipps, wem du danken solltest und wie du ihnen am besten danken kannst.

Tipps für das Schreiben eines Vorstellungsgesprächs Danke Brief

Planen Sie, Ihre Dankesbriefe so bald wie möglich (vorzugsweise innerhalb von vierundzwanzig Stunden) nach Ihrem Gespräch zu senden.

Wenn die Zeit drängt, sagen wir Danke, per E-Mail oder rufen Sie an, um Danke zu sagen.

Wer und wie kann man sich für ein Interview bedanken

Sind individuelle Notizen angebracht oder sollte man einen Gruppenbrief schreiben? Wählen Sie Ihren Ansatz basierend auf dem, was Ihrer Meinung nach am ehesten mit der Persönlichkeit der Organisation übereinstimmt. Überlegen Sie auch, ob die Interviews sehr viel miteinander zu tun haben.

Wenn es eine große Ähnlichkeit gab, wird vielleicht ein "Gruppenbrief" ausreichen. Wenn dies der Fall ist, wenden Sie sich an alle Personen in einem Masterbrief und fügen Sie jedem eine persönliche Notiz hinzu. Senden Sie andernfalls einen personalisierten Brief an jeden Interviewer.

Wem auch immer danken

Vielen Dank an Ihre Interviewer, danke an alle anderen, die bei Ihrer Arbeitssuche helfen, einschließlich Referenzen, Personen, die Sie an eine Stellenausschreibung verweisen und an andere Arbeitskontakte, deren Hilfe Sie geschätzt haben und die Sie möchten eine gute Beziehung mit entwickeln.

Make a Impression

Nach Angaben des York Technical Institute senden weniger als 4% der Bewerber Dankesschreiben. Nutzen Sie Ihren Brief, um sich von der Masse abzuheben und eine guten Eindruck.

Was Sie nicht gesagt haben

Wenn es etwas gab, was Sie sich während des Interviews gewünscht haben, können Sie dies in einem Dankesschreiben mitteilen.

Danke-Brief-Grundlagen

Danke-Briefe können handgeschrieben, getippt oder per E-Mail verschickt werden. Jeder Dankbrief sollte ein Dankeschön für das Interview, Ihr Interesse an der Arbeit, Ihre Qualifikationen und Fähigkeiten und ein letztes Dankeschön enthalten.

Kurz und Einfach

Halten Sie Ihre Dankesbriefe kurz und einfach, aber verwenden Sie den Brief, um Ihr Interesse an der Arbeit, Ihre Begeisterung für das Unternehmen zu bekunden und sich als idealer Kandidat zu verkaufen.

Beweisen Sie Ihren Brief

Rechtschreibprüfung und Nachweis Ihres Dankesbriefs. Bitten Sie dann jemanden, es für Sie zu beweisen. Auf diese Weise werden Sie sicher sein, dass es perfekt ist.

The Bottom Line

Es ist immer angebracht, Danke zu sagen! Wenn Sie sich nicht sicher sind, ob Sie jemandem danken sollten, denken Sie positiv darüber nach und verbringen Sie einige Minuten mit Dankeschön.