Lücke Karriere- und Beschäftigungsinformationen

Gap Inc. ist einer der größten Einzelhändler der Welt mit mehr als 3, 300 eigenen Geschäften und 400 Franchises. Merchandise wird unter fünf Bekleidungsmarken vertrieben - Gap, Banana Republic, Old Navy, Athleta und INTERMIX. The Gap hat vier Kategorien von Mitarbeitern: Hauptsitz, Geschäfte, Vertriebszentren und Call Center.

GapTech ist ihre Technologiebranche, die Kernteams in den Bereichen Produktentwicklung, globale Infrastruktur, Informationssicherheit, Omni-Channel-Technologie und Logistik, Business Intelligence Group, Beschaffungs- und Bestandsmanagement, Unternehmenssysteme und -strategie, Operations und Produktmanagement umfasst.

Gap Karriere- und Beschäftigungsinformationen

Gap charakterisiert ihre Unternehmenskultur als "Betonung der Kreativität, Erzielung von Ergebnissen, Tun, was richtig ist, und immer zuerst an den Kunden denken." Soziale Verantwortung und Unterstützung für Vielfalt sind Gap hat Unterstützung für die Anhebung des Mindestlohns geäußert und Maßnahmen zur Gewährleistung von Lohngleichheit für Frauen befürwortet.

Beschäftigungsinformationen mit allen Stellenangeboten, Anwendungsinformationen , Karriereinformationen und wie man sich online bewerben kann, ist auf ihrer Website verfügbar.

Gap Job Search
Die Gap bietet alle Stellenangebote online auf ihrer Stellensuchseite an. Stellensuchende können in neun verschiedenen Ländern nach China, Hongkong, Japan, Mexiko, Irland, Italien, Kanada und Großbritannien sowie in den USA: Arbeitssuchende können in jedem der fünf Markenbereiche nach Positionen suchen, aber auch nach Talentbereichen wie Store Management, Sales, Merchandising , Produktmanagement, Personalwesen, Marketing und Schadenverhütung.

College Bewerber

The Gap bietet ein Retail Management Training Program für Hochschulabsolventen durch ihren Hauptsitz in San Francisco an. Die Rekruten können entweder im Frühling oder im Herbst anfangen und an einem neunmonatigen Trainingsprogramm mit Drehungen in drei der Kernfunktionsbereiche von Gap teilnehmen: Inventarverwaltung, Merchandising und Produktion.

Nach erfolgreichem Abschluss des Trainingsprogramms nehmen die Rekruten eine Position als Inventory Management Analyst, Assistant Merchandiser oder Assistant Product Manager in San Francisco oder New York ein.

Sie bieten auch ein Sommerpraktikumsprogramm für Studierende und Graduierte an, das praktische Erfahrungen im Einzelhandel vermittelt. Das Unternehmen sponsert auch ein spezielles Partnerschaftsprogramm mit Community Colleges, das aus berufsorientierten Workshops und einem Field Internship Training Program besteht.

Gap Employee Benefits

Gap bietet seinen Mitarbeitern und ihren anspruchsberechtigten Angehörigen, einschließlich Kindern, Ehepartnern und Lebenspartnern, eine breite Palette von Leistungen, einschließlich Gesundheits- und Wellnessleistungen, Zugang zu Mitarbeiterunterstützungsprogrammen, Altersvorsorge, Warenrabatte und individuelle und berufliche Entwicklung.