Einen Teilzeitverkaufsjob finden

Ob Sie nach einer Teilzeitverkaufsposition suchen, weil Sie eine zweite (oder dritte) Einkommensquelle benötigen, möchten Verkäufe versuchen und sich nicht auf eine Vollzeitstelle festlegen oder Sie haben entschieden, dass mehr als ein Job mehr zu Ihrem Stil passt.

Viele Arbeitgeber, die Vertriebsprofis einstellen, bevorzugen es, dass ihre Mitarbeiter vollzeitbeschäftigt sind, um die Einnahmen ihrer Unternehmen zu steigern, und ziehen es vor, Teilzeitverkäufer zu berücksichtigen.

Zum Glück gibt es Orte, an denen Sie nach Teilzeitarbeit suchen können.

Der Einzelhandel

Der Einzelhandel ist die offensichtlichste Branche, auf die man bei der Suche nach Teilzeitverkäufen achten sollte. In der Tat ist die Mehrheit derjenigen, die in Verkaufspositionen in einem Einzelhandelsgeschäft tätig sind, keine Vollzeitbeschäftigten.

Auch wenn der Einzelhandel sicherlich viele Teilzeitchancen hat, werden Sie wahrscheinlich auf einige Herausforderungen stoßen.

1. Die meisten Einzelhandelsverkaufspositionen sind niedrig bezahlte.
2. Einstiegspositionen erfordern in der Regel Wochenend- und Abendstunden
3. Sehr wenige Angebotsvorteile
4. Keine Provision, sondern nur Grundgehalt

Trotz dieser (und anderer) Nachteile eine Teilzeitstelle suchen In der Regel erzielt der Einzelhandel in der Regel positive Ergebnisse für diejenigen, die bereit sind, mit den Herausforderungen umzugehen und dennoch positive Ergebnisse zu erzielen.

1099 Positionen

Im Gegensatz zu einer typischen "Mitarbeiter" -Position bieten 1099 Positionen in der Regel eine unglaubliche Flexibilität.

Mit anderen Worten: Wenn Sie eine 1099-Position haben, arbeiten Sie, wenn Sie arbeiten möchten. Der Nachteil ist, dass nur sehr wenige 1099 Stellen ein Gehalt bieten und diejenigen, die unter einer 1099-Vereinbarung arbeiten, vollständig auf Provisionsbasis arbeiten.

1099 Stellen werden häufig von unabhängigen Verkaufsprofis besetzt, die entweder ihr Einkommen erhöhen, eine andere Einkommensquelle finden möchten, um das Einkommen ihrer Vollzeitstelle zu ersetzen, oder diejenigen, die einfach der Leidenschaft für ein bestimmtes Produkt oder eine bestimmte Dienstleistung folgen.

Erwarten Sie, mehrere Unternehmen zu finden, von denen viele Start-up-Unternehmen sein werden, mit 1099 Verkaufspositionen.

Inside Sales

Die Inside Sales-Branche ist eine aufregende Branche, die in den 2000er Jahren ein rasantes Wachstum und Veränderungen erfahren hat. Dieses Wachstum ist teilweise auf die geringeren Kosten zurückzuführen, die bei der Einstellung von internen Vertretern im Vergleich zu Außendienstmitarbeitern und technologischen Fortschritten auftreten.

Innenverkäufe sind eine schwierige Aufgabe: oft mit mehr als einem gewissen Anteil an Ablehnung. Mehrere Arbeitgeber stellen Teilzeitverkäufer ein, um diejenigen, die eine Vollzeitstelle nicht kappen können, zu "aussortieren" und sich vor dem Burn-Out zu schützen, der oft durch das "Wählen für Dollar" verursacht wird.

Autoverkäufe

Während die Mehrheit der Autoverkäufer Vollzeitbeschäftigte sind, sind viele kleinere Autohäuser oder Gebrauchtwagenhändler Teilzeitverkäufer.Die Vorteile für einen Händler, um Teilzeit zu mieten, umfassen:

1. Sparen Sie Geld, indem Sie keine Leistungen zahlen
2. Planen Sie, dass Vertriebsmitarbeiter während der Hauptverkehrszeiten arbeiten und während der normalerweise langsamen Zeiten keine Vollzeitmitarbeiter bezahlen müssen.
3. Kann Teilzeitstellen als "Prüfgelände" für eine ganztägige Prüfung verwenden.

Eine der größten Herausforderungen beim Arbeiten im Teilzeitverkauf von Autos ist die Arbeit in einem Autohaus, das auch mehrere Vollzeitmitarbeiter beschäftigt.

In Autohändlern wechseln sich die Vertreter gewöhnlich mit Kunden ab, die in ihren Türen laufen. Stellen Sie sich vor, ein Vollzeitmitarbeiter zu sein, der einen 10-Stunden-Tag einstellt und einen Teilzeitverkäufer dazu bringt, einen gewinnbringenden Verkauf abzuschließen, weil der Teilzeitrepräsentant "an der Reihe" ist.

Ihr aktueller Arbeitgeber

Wenn Sie Derzeit halten Sie eine Vollzeit-Verkaufsposition und möchten Ihre Stunden zurückschneiden, möchten Sie vielleicht erwägen, Ihren Manager über die Teilzeit zu befragen. Dies kann zwar negative Auswirkungen auf sich selbst haben, wenn Ihr Arbeitgeber keine Teilzeitarbeit anbietet, aber Sie können möglicherweise einen ausreichend starken Fall erstellen, in dem Ihr Arbeitgeber erwägen sollte, Teilzeit zu arbeiten.

Einige Vorteile, die Ihr Arbeitgeber erkennen würde, wenn er eine Vollzeitbeschäftigung als Teilzeitbeschäftigung zulässt:

1. Vollzeitbeschäftigte sind bereits gut ausgebildet.
2. Vollzeitbeschäftigte haben sich im Allgemeinen bereits bewährt. Seien Sie gute Mitarbeiter.
3. Arbeitgeber können Geld sparen, indem sie Teilzeit arbeiten, da Teilzeitstellen selten Leistungen einschließen
4. Arbeitgeber möchten gute Mitarbeiter behalten. Und wenn Ihr Arbeitgeber weiß, dass Sie in Teilzeit gehen möchten, sehen Sie vielleicht genug Wert darin, Sie zu behalten, selbst wenn Sie weniger Stunden pro Woche haben, als Sie in eine andere Teilzeitstelle zu verlieren.