Finden Sie heraus, was Sie zu einem Vorstellungsgespräch bei Starbucks

Wenn Sie bei Starbucks interviewen, sollten Sie ein Outfit tragen, das einen entspannten, lässigen Business-Look hat. Sie müssen kein formelles, professionelles Outfit tragen. Anstatt eines Anzugs und einer Krawatte oder eines Kleides und der Absätze denken Sie an Khakis und einen Knopf.

Sie sollten Ihre Formalität an die Position anpassen, für die Sie sich bewerben. Zum Beispiel könnte eine Frau, die sich als Barista bewirbt, eine farbige Hose und eine einfache Bluse tragen, während ein Mann Khakihosen und ein Polohemd tragen könnte.

Wenn Sie jedoch eine Managerposition anstreben, sollten Sie sich vielleicht ein wenig mehr anziehen, vielleicht eine Krawatte hinzufügen, wenn Sie ein Mann sind, oder einen Bleistiftrock und mehr formelle Kleidung tragen. Bluse, wenn du eine Frau bist. Dennoch ist ein kompletter Business-Anzug nicht notwendig, es sei denn, Sie bewerben sich um einen Firmenjob.

Da Starbucks in der Gastronomie tätig ist, sollten Sie Sauberkeit priorisieren und dafür sorgen, dass Sie gut gepflegt werden. Zum Beispiel sollten lange Haare zurückgebunden werden, die Nägel sollten getrimmt und die Kleidung sollte faltenfrei und ohne Flecken sein.

Starbucks Interview-Tipps

• Machen Sie sich mit der Marke Starbucks vertraut, einschließlich der verschiedenen Arten von Getränken, die sie servieren. Sie sollten wissen, was ein schmutziger Chai Latte ist oder wie man einen doppelten Karamell Macchiato macht. Erwarten Sie nicht, dass Sie es "flügeln" - und wenn Sie sagen, dass Sie schon Erfahrung mit Barista haben, stellen Sie sicher, dass Sie es unterstützen können, da Sie möglicherweise gebeten werden, bestimmte Beispiele und Anekdoten aus Ihrer vorherigen Arbeit in einem Café zu nennen.

• Das heißt, wenn du keine Erfahrung in einem Café hast, ist es definitiv besser, vorne dabei zu sein. Starbucks hat ein umfassendes Schulungsprogramm, um neue Mitarbeiter in sein Servicemodell zu integrieren.
• Sie sollten sich auch mit Gesundheits- und Sicherheitsstandards in der Lebensmittelindustrie Ihres Landes vertraut machen, da dies ein anderes Thema ist, das in Ihrem Interview auftauchen könnte.
• Starbucks bietet ein hohes Maß an Kundenservice. Seien Sie also darauf vorbereitet, Fragen zum Kundenservice zu beantworten und wie Sie mit einer Vielzahl von Situationen und Szenarien umgehen können, die sich in einem Arbeitsalltag ergeben könnten. Praktizieren Sie Vorstellungsgespräche und Antworten vor dem Vorstellungsgespräch.
• Stellen Sie Ihre eigenen Attribute mit dieser Liste von Restaurantkenntnissen in Einklang. Wenn Sie darum gebeten werden, sich selbst zu beschreiben oder darüber zu diskutieren, was Sie zu einem guten Kandidaten für den Job macht, können Sie die gleichen Fähigkeiten nennen wie das Café. schaut nach.
• Lesen Sie die Karriereseite von Starbucks, um mehr über den Einstellungsprozess des Unternehmens zu erfahren.
• Werfen Sie einen Blick auf die Richtlinien- und Standardseite von Starbucks, um einen Eindruck davon zu bekommen, was das Unternehmen von seinen Mitarbeitern erwartet. Es gibt Ihnen eine gute Vorstellung davon, wie Sie verschiedene Fragen beantworten können, die im Interview auftauchen könnten.