Wie Sie Hilfe von einem Karriereberater erhalten

In unserer gesamten Karriere begegnen wir vielen Situationen, in denen wir von unvoreingenommener Beratung profitieren können. Möglicherweise entscheiden wir uns gerade für eine Karriere, entscheiden, ob wir uns beruflich oder beruflich verändern, die Arbeitskräfte neu einstellen, uns auf Jobsuche begeben oder uns von einem Arbeitsplatzverlust erholen. Wir kommen zu der Erkenntnis, dass dies ein überwältigender Prozess ist und wir etwas Hilfe brauchen und brauchen.

Eine Zeit der Krise ist nicht die beste Zeit, professionelle Hilfe zu suchen, so ein Artikel über Pioneer Press.

Die Kolumnistin Amy Lindgren erklärt, dass "viele Karriereprobleme vermeidbar sind, wenn man regelmäßig auf den Karriereweg achtet." Laut Lindgren sollten regelmäßig Besuche bei einem Berufsberater stattfinden. ("Ich suche professionelle Hilfe." Pioneer Press . 23. August 1998.).

Eine Rose von irgendeinem anderen Namen …

Berufsberater, Karriereentwickler, Karrieretrainer, Jobtrainer und Berufsberater sind nur einige der Namen, auf die Sie stoßen könnten, wenn Sie jemanden suchen, der Sie bei Ihrer Karriere unterstützt. Es kann sehr verwirrend werden, wenn Sie kein informierter Verbraucher sind.

Beginnen wir damit zu sagen, dass es skrupellose Individuen gibt, die sich selbst falsch darstellen. Sie können s von denen sehen, die Ihnen einen höher bezahlten Job, eine erfüllendere Karriere und schließlich ein besseres Leben garantieren. In Wirklichkeit kann Ihnen niemand eines dieser Dinge garantieren. Ein guter Berufserfahrungsprofi kann Ihnen helfen, Karrieremöglichkeiten zu erkunden, Sie über Arbeitsmarkttrends informieren und Ihre Fähigkeiten, Interessen und arbeitsbezogenen Werte beurteilen.

Ein Berufseinstiegsberater kann Ihnen helfen, Ihre Fähigkeiten bei der Arbeitssuche zu verbessern, und Ihnen helfen, die Karriereleiter zu verbessern.

Die Anmeldeinformationen sind nicht das Einzige, was Sie sich ansehen sollten, aber sie sind ein guter Ausgangspunkt, wenn Sie jemanden auswählen, der Sie über Ihre Karriere berät. So wie Sie es nie in Betracht ziehen würden, einen Arzt aufzusuchen, der keinen medizinischen Abschluss hat, sollten Sie niemals jemanden für Karriereberatung bezahlen, es sei denn, er hat einen professionellen Abschluss.

Sobald Sie festgestellt haben, dass die Person, von der Sie Rat suchen, über die richtigen Anmeldeinformationen verfügt, müssen Sie herausfinden, ob er oder sie für Sie "richtig" ist. Ist diese Person über Ihr spezifisches Fachgebiet informiert, und fühlen Sie sich wohl, mit ihm oder ihr zu sprechen? Verspricht diese Person nur das, was sie liefern kann? Ein Karriereentwickler kann Ihnen keinen Erfolg garantieren. Niemand kann. Ein kurzes Interview mit dem Karriereentwickler lohnt sich und sollte sich lohnen.

Berufsberater

Viele Berufsberater sind Mitglieder der National Career Development Association.Die NCDA bietet spezielle Mitgliedschaftskategorien an, um diejenigen zu erkennen, die bestimmte berufliche Leistungsniveaus erreicht haben. Master Career Counsellors zum Beispiel haben einen Master-Abschluss in Beratung oder verwandten Bereichen. NCDA-Mitglieder sind auf der Website dieser Organisation aufgeführt: www. ncda. org . Berufsberater können lokale Lizenzen von staatlichen Genehmigungsbehörden haben.

Karriereentwickler

Es gibt viele Leute, die Karriereberatung anbieten, aber keine professionellen Karriereberater sind. Diese Tatsache wurde von mehreren Berufsgruppen anerkannt, die sich zusammenschlossen, um den Global Career Development Facilitator (oder GCDF) -Anmeldebogen zu entwickeln, der Standards, Schulungsspezifikationen und Referenzen für diejenigen bereitstellt, die diese Dienstleistungen anbieten.