Karrieren in Brokerage-Operationen

Brokerage-Mitarbeiter, manchmal auch als Brokerage-Sachbearbeiter bezeichnet, sorgen für eine genaue Aufbewahrung von Aufzeichnungen in der Wertpapierbranche. Die Automatisierung reduziert weiterhin den Gesamtbedarf an Personal in diesem Bereich, und die verbleibenden Stellen beschäftigen sich weniger mit manuellen Prozessen zur Datenerfassung und konzentrieren sich mehr auf die Überwachung von computergestützten Aufzeichnungssystemen.

Nach Angaben des Federal Bureau of Labor Statistics (BLS) betrug die Gesamtbeschäftigung von Brokeragenten im Mai 2013 rund 60 000 gegenüber 190 000 im Jahr 1990.

Von den Zahlen von 2013 waren etwa 38.000 in Wertpapier- Brokerfirmen beschäftigt, der Rest in anderen Arten von Finanzdienstleistungsunternehmen. Trotz des lang anhaltenden Rückgangs bei Vermittlungsgeschäften prognostiziert die BLS ein jährliches Beschäftigungswachstum von 4% in den nächsten Jahren. Siehe auch unsere Diskussion über die Wall Street Papierkram von 1968 für einige historische Perspektive.

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Ausbildung

Normalerweise reicht ein Bachelor-Abschluss aus. Ein High-School-Diplom war früher das höchste Bildungsniveau der meisten Broker-Angestellten, aber heute ist es selten so.

Zertifizierung

Formale Zertifizierungen sind normalerweise nicht erforderlich. Bei einigen Brokerage-Positionen kann jedoch eine FINRA-Zertifizierung wie eine Series 7-Lizenz bevorzugt werden. Wenn von dem Sachbearbeiter erwartet wird, dass er direkten Kontakt mit Klienten hat, ermöglicht das Registrieren, einen größeren Spielraum in dem, was diese Person mit Klienten besprechen kann.

Pflichten und Verantwortlichkeiten

Nach dem Bureau of Labor Statistics gibt es fünf Hauptkategorien von Brokerage Operations Personal. Abhängig von der Firma kann eine bestimmte Position die Pflichten von mehr als einer von diesen kombinieren.

Kauf- und Verkaufspersonal stellt sicher, dass Wertpapiergeschäfte zu einer angemessenen Verschiebung von Wertpapierpositionen zwischen Finanzdienstleistern und Kundenkonten führen.

Dividendenschreiber stellen sicher, dass Dividenden (und Zinsen) bei Fälligkeit eingehen und auf das richtige Konto gutgeschrieben werden, unabhängig davon, ob sie einem Kunden oder der Firma selbst gehören.

Transferangestellte führen Änderungen bei der Registrierung von Wertpapierzertifikaten durch. Die Personalstärke in diesem Bereich ist stark rückläufig, da die Verwendung von Papierzertifikaten stark zurückgegangen ist.

Erhalten und liefern Angestellte die Bewegung von Wertpapierzertifikaten zwischen Wertpapierfirmen. Dies ist ein weiteres Feld, das abnimmt, da physische Zertifikate obsolet werden.

Margin Clerks verfolgen die Einhaltung der Bedingungen von Margin-Krediten (dh Darlehen zur Finanzierung von Wertpapierkäufen).

Typischer Zeitplan

Das Personal der Brokerage hat normalerweise eine Standardarbeitszeit von 40 Stunden.In Zeiten außergewöhnlich hohen Handelsvolumens können jedoch Überstunden erforderlich sein.

Was gefällt Ihnen?

Erfahrungen in Brokerage-Operationen können eine hervorragende Ausbildung in den Feinheiten verschiedener Sicherheitstypen und der gesamten Finanzdienstleistungsbranche sein. Registrierte Brokerage-Mitarbeiter besitzen die für eine Finanzberatung notwendige Berechtigung, eine Series 7-Lizenz, wenn sie diesen Weg einschlagen möchten.

Was ist nicht zu mögen

Viele Jobs in Brokerage-Operationen können sich wiederholend und auswendig machen.

In Zeiten eines hohen Handelsvolumens kann es schwierig werden, mit der Arbeit Schritt zu halten.

Gehaltsspanne

Gemäß der vom US-amerikanischen Bundesamt für Arbeitsstatistik veröffentlichten Statistiken zur beruflichen Beschäftigung betrug die durchschnittliche jährliche Vergütung für Brokerschreiber im Mai 2013 etwa 45, 450 US-Dollar, ein Anstieg um 7% gegenüber den 42.440 US-Dollar. für Mai 2012. Die Top 10% verdienten im Mai 2013 mehr als $ 69, 730.