Karriere Im Rampenlicht: Independent Sales Reps

Für jene Einzelgänger, die ihre Zeitpläne lieber festlegen und die Kontrolle darüber haben, welche Produkte oder Dienstleistungen verkauft werden sollen und welche nicht, kann der unabhängige Vertrieb für sie gelten. Als selbstständiger Vertriebsrepräsentant erfordert Selbstdisziplin, effektive Zeitmanagementfähigkeiten und erfordert viel harte Arbeit. Für diejenigen, die lieber auf sich allein gestellt sind und bereit sind, den Preis zu bezahlen, kann Independent Sales die perfekte Karriere sein.

Ein typischer Tag im Leben eines unabhängigen Verkäufers

Während die meisten unabhängigen Verkaufsprofis einen Chef oder eine Firma haben, die Erwartungen hat, wann sie arbeiten müssen und wie viel Aktivität sie zeigen müssen? An jedem beliebigen Tag wird erwartet, dass unabhängige Vertriebsmitarbeiter häufig ihre Regeln, Erwartungen und ihren Zeitplan festlegen. Mit all dieser Freiheit wären Sie versucht zu denken, dass Independent Reps nur ein paar Stunden am Tag arbeiten und viel Freizeit haben. Diese Wahrnehmungen gelten nur für diejenigen, die nicht zu lange als unabhängiger Vertriebsmitarbeiter arbeiten.

Die erfolgreichen Wiederholungen arbeiten normalerweise lange Stunden, die sich oft bis in die Wochenenden und Feiertage erstrecken. Sie sind Meister des Zeitmanagements und widmen sich viele Stunden und Energie, um alles über das Produkt oder die Dienstleistung zu lernen, die sie repräsentieren. Mit anderen Worten sind unabhängige Vertriebsmitarbeiter, die erfolgreich sind, die am härtesten arbeitenden Vertriebsmitarbeiter.

Die Belohnungen

So wie erfolgreiche Independent Sales Reps arbeiten, würden viele denken, dass die einzige mögliche Belohnung ein hohes Einkommen wäre.

Und während Independent Sales Reps ein beträchtliches Einkommen erzielen können und oft verdienen, sind die wahren Belohnungen die gleichen wie die von Unternehmern. Selbstvertrauen im Überfluss, Selbstvertrauen und Vertrauen und in den meisten Fällen ein ausgedehntes professionelles Netzwerk sind nur einige der Vorteile, die sich positiv auf viele Lebensbereiche auswirken.

Arten von unabhängigen Verkaufsrepräsentantenpositionen

Wie die Reps von Herstellern suchen unabhängige Verkaufsreferenten Unternehmen, die entweder ihre Vertriebsmannschaft erweitern müssen und bereit sind, Verkäufe auszulagern, oder bereits aktiv an Auslagerung von Verkauf und Marketing glauben. Softwareentwickler sind eines der häufigsten Unternehmen, die mit dem Independent Sales zusammenarbeiten, aber Positionen sind in vielen Branchen zu finden.

Bei der Suche nach einem Unternehmen, das vertreten werden soll, sollten Sie diejenigen mit einem bestehenden Vertriebspersonal meiden und sich mehr auf kleine Unternehmen, Start-ups und Unternehmen konzentrieren, deren (einziges) Zuhause außerhalb der USA liegt.

Vergütung

Wenn Sie ein Grundgehalt erwarten, suchen Sie nach der falschen Verkaufsposition. Eine überwältigende Mehrheit der unabhängigen Verkaufspositionen ist zu 100% provisionsbasiert. Das bedeutet, dass Sie nur bezahlt werden, wenn Sie etwas verkaufen.Da die von Ihnen vertretene Gesellschaft Ihnen kein Gehalt zahlen muss, Ihre Leistungen nicht deckt, Sie nicht für eine Auszeit bezahlt oder staatliche oder staatliche Arbeitskosten bezahlt, sind sie eher bereit, einen höheren Prozentsatz des Bruttogewinns an Sie zu zahlen. Kommissionspläne, die zwischen 30 und 60% auszahlen, sind in unabhängigen Positionen üblich. Der ganze Trick besteht darin, ein Produkt oder eine Dienstleistung zu finden, die mit erheblichen Gewinnspannen verkauft werden kann, da dies normalerweise der einzige Weg ist, um bezahlt zu werden.

Dinge, die man bedenken sollte

Viele kommen in den freien Verkauf, weil sie keine Anstellung als Angestellter finden können. Diese Vertreter bleiben normalerweise nur in den unabhängigen Reihen, bis sie Arbeit finden. Aber für diejenigen, die unabhängige Verkäufe wählen, oder für diejenigen, die eine unabhängige Verkaufsrepräsentantenposition betrachten, gibt es mehrere Faktoren, die berücksichtigt werden müssen. Einer ist der Ruhestand und die Tatsache, dass Sie Ihren Altersvorsorgeplan verwalten und beitragen müssen. Ein weiterer Faktor ist die Krankenversicherung. Während es unzählige Versicherungspläne für Independent Reps zur Auswahl gibt, sind diese Pläne oft sehr teuer und werden direkt in die Provisionen, die Sie verdienen, gekürzt.

Schließlich sollten unabhängige Vertriebsmitarbeiter überlegen, wie sie eine gesunde Work-Life-Balance schaffen. Ohne festes oder garantiertes Gehalt und vollständig auf Provisionen aus dem Verkauf angewiesen, sind Independent Sales Reps typische "Workaholics". Und während Sie Ihren Job lieben, ist Ihr allgemeines Wohlbefinden wichtig. Ebenso wichtig ist die Abwesenheit von der Arbeit.